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房地產(chǎn)體驗(yàn)式培訓(xùn)組織與設(shè)計(jì)技巧培訓(xùn)

課程對(duì)象
房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)主管/經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/總監(jiān)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師
課程收益
.打破沒有預(yù)算無法組織培訓(xùn)的慣性思維，找到培訓(xùn)的突破口，提升培訓(xùn)工作影響力；
.現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)并熟練掌握多達(dá)十?dāng)?shù)個(gè)經(jīng)典體驗(yàn)式項(xiàng)目，掌握項(xiàng)目操作要領(lǐng)及關(guān)鍵分享要點(diǎn)；
.學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)經(jīng)典企業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)方案，利用接近零成本道具，設(shè)計(jì)組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目；
.研習(xí)優(yōu)秀培訓(xùn)講師基本功法，輕松熟練駕馭培訓(xùn)課程。
課程特色
.最實(shí)用的工具方法；
.最真實(shí)的情景模擬；
.最實(shí)戰(zhàn)的應(yīng)用感受；
.最純粹的實(shí)戰(zhàn)課程。
課程時(shí)間：2天

課程大綱
1.何為培訓(xùn)
1.1培訓(xùn)的意義與價(jià)值
1.2培訓(xùn)工作者的無奈----巧婦難為無米之炊（不讓花錢）
1.2.1培訓(xùn)之門無法打開的原因
1.2.2培訓(xùn)管理者的正能量思考
1.2.2打造企業(yè)無預(yù)算情況下的亮點(diǎn)培訓(xùn)
2.體驗(yàn)式培訓(xùn)
2.1 體驗(yàn)式培訓(xùn)的來世今生
2.1.1體驗(yàn)式培訓(xùn)的歷史
2.1.2體驗(yàn)式培訓(xùn)的魅力
2.1.3 拓展訓(xùn)練在中國(guó)

3.經(jīng)典零成本自助游戲
3.1游戲一：令行禁止
3.1.1游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作
3.1.2游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)
3.1.3現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲
3.1.4游戲分享要點(diǎn)剖析與分享
3.2游戲二：精誠(chéng)營(yíng)造
3.2.1游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作
3.2.2游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)
3.2.3現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲
3.2.4游戲分享要點(diǎn)剖析與分享
3.3游戲三：神奇重心
3.3.1游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作
3.3.2游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)
3.3.3現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲
3.3.4游戲分享要點(diǎn)剖析與分享
3.4百變歸一
3.4.1案例：《某集團(tuán)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)熔煉課程方案》

4.經(jīng)典零成本自助游戲
4.1游戲一：海納百川
4.1.1游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作
4.1.2游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)
4.1.3現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲
4.1.4游戲分享要點(diǎn)剖析與分享
4.2游戲三：孤島求生
4.2.1游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作
4.2.2游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)
4.2.3現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲
4.2.4游戲分享要點(diǎn)剖析與分享
4.3游戲三：烽火輪
4.3.1游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作
4.3.2游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)
4.3.3現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲
4.3.4游戲分享要點(diǎn)剖析與分享

5.體驗(yàn)式培訓(xùn)課程方案設(shè)計(jì)技巧
5.1房地產(chǎn)培訓(xùn)突圍技巧
5.1.1體驗(yàn)式游戲：神奇九宮
5.1.2心理的突破
5.1.3專業(yè)的突破
5.1.4識(shí)時(shí)務(wù)調(diào)資源
5.2 體驗(yàn)式培訓(xùn)課程方案設(shè)計(jì)技巧
5.2.1 課程立意要點(diǎn)與技巧
5.2.2 課程線設(shè)計(jì)要點(diǎn)與技巧
5.2.3 培訓(xùn)形式的選取要點(diǎn)與技巧
5.2.4案例剖析：《某房地產(chǎn)集團(tuán)中高管團(tuán)隊(duì)熔煉》課程方案
5.2.5案例剖析：《某房地產(chǎn)集團(tuán)儲(chǔ)備精英團(tuán)隊(duì)活動(dòng)》課程方案
5.3體驗(yàn)式游戲：心口不一

6.如何成為優(yōu)秀培訓(xùn)師
6.1破冰之旅
6.1.1為何要破冰？
6.1.2現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)：簡(jiǎn)單易行的破冰方式
6.1.3破冰的風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避技巧
6.2如何克服緊張情緒
6.2.1如何理性看待緊張情緒
6.2.2現(xiàn)場(chǎng)游戲：四招消除緊張情緒
6.3如何控制時(shí)間
6.3.1新手的煩惱-時(shí)間控制
6.3.2體驗(yàn)游戲：兩個(gè)行之有效的控制方式
6.4得體的形體語言
6.4.1現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)：麥克、目光、手勢(shì)與移動(dòng)
6.4.2現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)：聲音、體態(tài)與表情
6.5如何講故事
6.5.1講故事的要領(lǐng)
6.5.2現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)：故事大王《約翰和哈里》
6.6圓滿的句號(hào)
6.6.1現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：七種培訓(xùn)收尾利器
6.7體驗(yàn)式游戲：生日排序
7.課程收尾：數(shù)字游戲與《行動(dòng)的力量》
8.課程總結(jié)與回顧

房地產(chǎn)體驗(yàn)式培訓(xùn)組織與設(shè)計(jì)技巧培訓(xùn)