課程描述INTRODUCTION
· 銷售經(jīng)理· 營銷總監(jiān)· 營銷副總· 市場經(jīng)理· 品牌經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
1、 新媒體時代營銷賺錢邏輯發(fā)生了哪些變化;
2、 傳統(tǒng)營銷業(yè)績逐年下滑,如何快速轉(zhuǎn)型新媒體營銷;
3、 盲目轉(zhuǎn)型創(chuàng)新死的快,如何先借鑒在創(chuàng)新;
4、 轉(zhuǎn)型升級新媒體運營核心價值、運營精髓,營銷思維;
5、 快速打造新媒體運營體系,搭建新媒體陣地?fù)屨际袌觯?/span>
6、 新媒體如何布局才能既精準(zhǔn)又高效,讓客戶輕松找到;
7、 如何打造屬于你的新媒體營銷系統(tǒng);
8、 這些企業(yè)是如何做到業(yè)績翻倍增長;
9、 怎樣抽絲剝繭找到精準(zhǔn)消費人群,案例分析+實操演練;
10、 如何獲取免費流量,精選付費流量,解決企業(yè)持續(xù)流量需求;
11、 直播平臺網(wǎng)絡(luò)主播如何打造和復(fù)制;
12、 短視頻制作,怎樣抓住用戶爆紅網(wǎng)絡(luò);
13、 輸出怎樣的走心內(nèi)容才能激活客戶、持續(xù)關(guān)注;
14、 10W+離你有多遠(yuǎn),這些案例前期都做了哪些準(zhǔn)備;
15、 朋友圈這樣發(fā)才不會被屏蔽又能賣貨,
16、 如何玩轉(zhuǎn)社群構(gòu)建粉絲經(jīng)濟;
17、 怎么讓顧客即購買消費又幫你傳播;
18、 活動運營各個重要節(jié)點的方法與攻略案例詳解;
19、 如何快速建立自己的新媒體超級團隊;
20、 影響未來聯(lián)合團隊、增長團隊,如何建立;
21、 現(xiàn)有人員哪些值得培養(yǎng),如何培養(yǎng);
22、 新媒體目標(biāo)怎么設(shè)定,才不虛不空;
23、 目標(biāo)執(zhí)行與考核該怎樣才算有效;
24、 哪些新媒體輔助工具更實用、怎樣用;
25、 留住、激活用戶都有哪些策略與方法;
26、 新媒體粉絲增長乏力,如何突破制定解決方案;
27、 利用新媒體構(gòu)筑企業(yè)危機防護網(wǎng)、不讓對手趁虛而入;
附:線上能力課程:7 天 68 課時第一講 新媒體網(wǎng)絡(luò)矩陣搭建與工具使用;
① 新媒體的網(wǎng)絡(luò)矩陣BAT 系詳解;
② 新媒體短視頻、網(wǎng)紅、直播;
③ 新媒體精選工具使用 ;
第二講 新媒體內(nèi)容制作、發(fā)布、風(fēng)險防范;① 新媒體內(nèi)容的重要作用 ;
② 新媒體標(biāo)題的技巧、法則、案例;
③ 新媒體不同載體的內(nèi)容輸出攻略;
④ 新媒體內(nèi)容營銷應(yīng)用、案例詳解;
⑤ 新媒體內(nèi)容撰寫的技巧、法則、案例詳解 ;
⑥ 新媒體內(nèi)容輸出的風(fēng)險防范;
第三講 企業(yè)新媒體網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意技巧、方法、案例及風(fēng)險防范;① 新媒體的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意重要的意義;
② 新媒體網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意應(yīng)用技巧;
③ 新媒體網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意 36 種方法、技巧、案例詳解;
④ 新媒體網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意誤區(qū)、防范;
二、招生對象1、單位運營部、宣傳部、策劃部、品牌部等相關(guān)負(fù)責(zé)人;
2、新媒體主管、運營總監(jiān)、媒介總監(jiān)等相關(guān)的新媒體在職工作人員;
3、在新媒體形勢下面臨巨大挑戰(zhàn)的大中小微企事業(yè)單位新媒體、網(wǎng)絡(luò)宣傳總負(fù)責(zé)人。
推薦 ★ ★ ★ ★ ★
*學(xué)習(xí)團隊組合:新媒體運營+營銷+品宣策劃
中小企業(yè)團隊組合:老板或經(jīng)理+新媒體運營
推薦理由:
1.新媒體工作在企業(yè)實踐中,由新媒體團隊主導(dǎo),其他相關(guān)部門配合執(zhí)行,即通過聯(lián)合部隊實現(xiàn)對企業(yè)的價值。
2.如果各部門對新媒體理解不到位,思想不統(tǒng)一,動作不規(guī)范,新媒體就很難在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,不僅會浪費企業(yè)的人力、物力、財力,更可能讓企業(yè)喪失*的市場時機,被同行和時代所拋棄!
3.企業(yè)想通過新媒體讓生意變得簡單,不是老板一己之力,更不是一個部門的事,而且舉公司上下內(nèi)外資源,打贏互聯(lián)網(wǎng)下半場的戰(zhàn)爭,贏得未來三到五年的競爭優(yōu)勢!
三、組織機構(gòu)
培訓(xùn)單位:北京國職人才教育科技院是經(jīng)國家行政主管部門批準(zhǔn)的教育科技研發(fā)機構(gòu),以全國行業(yè)資深專家及高校資深師資為依托,開展新媒體管理師職業(yè)培訓(xùn)、新技術(shù)研發(fā)、推廣和服務(wù)工作。
考核單位: 國家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實驗基地是國家人力資源和社會保障部建立的綜合性職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)機構(gòu)。主要承擔(dān)國家新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和推廣任務(wù)。
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