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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》
 
講師:李亞 瀏覽次數(shù):2644

課程描述INTRODUCTION

傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:李亞    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)

課程大綱:
第一模塊:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀、問(wèn)題與趨勢(shì)

一、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀
1、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代三大變化:個(gè)性化、效率化、娛樂(lè)化
2、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展三階段與對(duì)應(yīng)商業(yè)模式:信息互聯(lián)網(wǎng)、電商互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
3、資本層面的新變化:聚焦盈利、聚焦客戶(hù)、聚焦內(nèi)容、眾籌

二、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的問(wèn)題
1、互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥
無(wú)法下手
跟風(fēng)追隨
混吃等死
2、水土不服癥
追求時(shí)尚
陣營(yíng)分化
利益沖突
3、半路退縮癥
三動(dòng)無(wú)用
期望過(guò)高:日進(jìn)斗金
踩坑太多
4、后勤不足癥
人力不足
資本不足
顧問(wèn)不足
運(yùn)營(yíng)不足

三、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與主要風(fēng)口
1、流量分散化:直播、IP、內(nèi)容
2、智能硬件與物聯(lián)網(wǎng)
3、共享經(jīng)濟(jì)
4、企業(yè)服務(wù)
5、O2O:輕資產(chǎn)與重資產(chǎn)的平衡
6、微商與微營(yíng)銷(xiāo)

第二模塊:四個(gè)轉(zhuǎn)型案例
一、銷(xiāo)售渠道轉(zhuǎn)型案例
1、徹底轉(zhuǎn)型
2、融資跟進(jìn)
3、輕資產(chǎn)模式:O2O
4、成本控制
二、傳統(tǒng)電商轉(zhuǎn)型案例
1、流量成本過(guò)高:百度SEM的難題
2、網(wǎng)紅打造
3、微商拓展
4、合伙人架構(gòu)
工資換股權(quán)
分期成熟
三、醫(yī)藥企業(yè)轉(zhuǎn)型案例
1、利潤(rùn)過(guò)低
2、B2C:O2O
客戶(hù)定位
服務(wù)定位
藥店整合
價(jià)格沖突
3、B2B
4、平臺(tái)的夢(mèng)想
京東醫(yī)藥城
天貓醫(yī)藥館
政府管制與解除
四、教育培訓(xùn)企業(yè)轉(zhuǎn)型案例
1、輕度轉(zhuǎn)型
2、資源整合:微營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作
3、股權(quán)合作
4、估值難題
客戶(hù)價(jià)值
無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值
規(guī)模價(jià)值
5、團(tuán)隊(duì)沖突

第三模塊:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要點(diǎn)
一、單點(diǎn)突破
1、客戶(hù)(痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、興奮點(diǎn))
2、觸點(diǎn):場(chǎng)景革命、社交
3、體驗(yàn):不僅僅是產(chǎn)品而是全流程、極簡(jiǎn)化
4、傳播:復(fù)購(gòu)率與客戶(hù)圈層
二、股權(quán)融資
1、VC風(fēng)格與選擇
2、產(chǎn)業(yè)投資與眾籌的組合
3、內(nèi)部融資跟進(jìn)
4、融資的階段性:金額(估值)、比例、速度
三、戰(zhàn)略定位
1、客戶(hù)定位:原有資源利用,尋找交融邊緣地帶
2、產(chǎn)品定位:爆品戰(zhàn)略、MVP
3、品牌定位:心智切入、褚橙
4、競(jìng)爭(zhēng)定位:效率、護(hù)城河
四、組織變革
1、90后的管理:快樂(lè)工作,365
2、自組織:碳9、韓都衣舍
3、組織裂變:宗毅
4、社會(huì)化創(chuàng)業(yè):共享經(jīng)濟(jì)、眾包
5、谷歌與華為的對(duì)比與適應(yīng)度
6、生物化組織與顛覆式創(chuàng)新
五、數(shù)據(jù)分析
1、關(guān)鍵數(shù)據(jù)
2、KPI
3、數(shù)據(jù)的背后
4、工具的選擇
5、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用

傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)

 

 


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    參加課程:《傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》

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李亞
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