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職業(yè)化心態(tài)塑造培訓課程

課程收益：
圍繞員工職業(yè)化心態(tài)，多角度、全方位提高員工的職業(yè)化素養(yǎng)，幫助他們從思維方式、角色定位、服務意識、心態(tài)以及職業(yè)化要求等多方面，明白什么是真正的職業(yè)化。通過訓練讓團隊“專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)”，職業(yè)而規(guī)范的遵守規(guī)則；通過訓練讓員工正確理解自己與公司的關(guān)系、知曉職業(yè)化的標準、樹立職業(yè)選手的榮辱感、明確職業(yè)化的工作方式與標準，增強責任意識，提高工作效率，成為“形神兼?zhèn)?、?nèi)外兼修”的職業(yè)人士。
課程對象：中基層管理者、班組長、骨干員工、全體員工
課程形式：授課+案例分享+視頻+游戲

課程大綱
第一單元、從業(yè)余選手心態(tài)向職業(yè)選手心態(tài)轉(zhuǎn)變
在職場中：我們必須從業(yè)余選手向職業(yè)選手轉(zhuǎn)變！
一、職業(yè)選手與業(yè)余選手有什么不同？
1、業(yè)余選手以業(yè)為樂， 職業(yè)選手以業(yè)為生；
2、業(yè)余選手滿足自我， 職業(yè)選手滿足客戶；
3、業(yè)余選手做了就行， 職業(yè)選手精益求精；
4、業(yè)余選手消磨光陰， 職業(yè)選手惜時如金。
二、職業(yè)化的死敵---兩大糟粕文化
1、江湖文化：愛恨情仇，哥們義氣
2、家文化：公私不分，角色混淆
三、職業(yè)化的三個標準：專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)。
人生價值指數(shù)=職業(yè)價值+生活價值
職業(yè)價值=個人職業(yè)化程度 X 企業(yè)價值

第二單元、角色轉(zhuǎn)換
一、角色定位：執(zhí)行者/內(nèi)部供應商/公司形象大使
二、分清生活的我和工作的我—九個“兩回事”
1、別人與自己是兩回事；別人的錯誤，不是我錯誤的理由 ；
2、功勞與苦勞是兩回事；做了許多事，很辛苦，不代表你有了結(jié)果；
3、批評與表揚是兩回事；批評與表揚不能相抵，功是功，過是過；
4、過去與現(xiàn)在是兩回事；過去只說明過去，價值體現(xiàn)于現(xiàn)在；
5、對人與對事是兩回事；不能帶個人情緒去工作，對事不對人；
6、感情與原則是兩回事；不是不通情理，而是是非分明；
7、朋友與同事是兩回事；班上是同事，班下是朋友；
8、家與公司是兩回事；不能私為公用，也不能公為私用；
9、社會與職場是兩回事；客戶畢竟是客戶，江湖義氣不能實現(xiàn)客戶價值！
二、職業(yè)化修煉：生活的我與職場的我 （互動）

第三單元、對待客戶的黃金心態(tài)—四人心態(tài)
員工心態(tài)決定服務質(zhì)量，決定企業(yè)發(fā)展。
當我們面對客戶時，應該具有：
一、大人心態(tài) - 像喜歡孩子那樣喜歡客戶！
二、男人心態(tài) - 像喜歡美女那樣喜歡客戶！
三、強者心態(tài) - 像喜歡老人那樣喜歡客戶！
四、商人心態(tài) - 像喜歡金錢一樣喜歡客戶！
五、對待客戶的黃金法則：
想贏就先付出——投資心態(tài)（不付出超人代價，不會有超人成績）
想勝就先幫助——幫助心態(tài)（對待客戶要用心幫助、而不是花招）
合作是省時間——共贏心態(tài)（速度、快，不要浪費你我時間）
愛你就要求你——孝子心態(tài)（強迫、要求、催逼是因為我愛你）
六、四人心態(tài)的核心：每一個別人都是最好的別人，而自己是最好的自己！

第四單元、員工工作心態(tài)調(diào)整
一、從混日子到心懷使命
把每位員工都當做是*的員工來對待，樹立員工的成就感、重要感與使命感，經(jīng)營員工的預期。
二、從理所應當?shù)缴虡I(yè)交換，從商業(yè)交換到感恩心態(tài)
商業(yè)合作就是信托責任與契約精神
1、創(chuàng)始人：我有一個夢想
2、自我定位：我是誰？我應當是誰？（互動）
3、信托責任：工作來自于雇主的層層托付與無限信任
4、契約精神：對公司及自己百分百負責：按原則去做事、結(jié)果去交換
三、從強調(diào)理由到強調(diào)結(jié)果
.從過程導向到結(jié)果導向：挖坑到挖井
.從給問答題到給選擇題：買車票
.從底線思維到外包思維：樹立危機感
.從個人主義到團隊協(xié)作：視頻：狼的團隊協(xié)作精神
四、從“領(lǐng)導推一推就動一動，不就不動”到愛崗敬業(yè)
1、對職業(yè)無限的熱愛：中西方對敬業(yè)精神的理解與案例
2、對公司的高度認同——圈內(nèi)人思想
敬業(yè)的前提：別當圈外人。
3、對客戶高度的責任
視職業(yè)為第二生命，熱愛生命、珍惜生命、提高生命質(zhì)量，就是對自己負責任。

第五單元、如何提高工作效能
一、時間管理——做好每周、每日規(guī)劃
1、時間管理的必要性
2、周報周計劃及相應檢討方法
3、個人戰(zhàn)略規(guī)劃
二、自我激勵：四十八字真經(jīng)
1、八字方針：認真第一、聰明第二
2、十六字原則：結(jié)果提前、自我退后、鎖定目標、專注重復
3、二十四字戰(zhàn)略
決心第一、成敗第二、速度第一、完美第二、結(jié)果第一、理由第二。

職業(yè)化心態(tài)塑造培訓課程