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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)戰(zhàn)略管理和規(guī)劃
 
講師:錢(qián)科宇 瀏覽次數(shù):2559

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)戰(zhàn)略管理

· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理· 生產(chǎn)副總

培訓(xùn)講師:錢(qián)科宇    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程目標(biāo)
追求學(xué)員的視聽(tīng)理解效果。
追求受講后的運(yùn)行效果。
學(xué)習(xí)到培訓(xùn)老師25年企業(yè)高階領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)知識(shí)

課程特色
課程全部采用現(xiàn)用實(shí)際案例解析說(shuō)明、啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、系統(tǒng)介紹。
第一部分:明確企業(yè)戰(zhàn)略管理

課程大綱:
1、什么是商業(yè)理論
2、商業(yè)理論的構(gòu)成
3、正確的商業(yè)理論的特征
4、商業(yè)理論管理
5、什么是戰(zhàn)略?
6、什么是戰(zhàn)略管理?
7、戰(zhàn)略管理精粹
8、戰(zhàn)略管理的程序
9、總體層戰(zhàn)略應(yīng)解決的問(wèn)題
10、競(jìng)爭(zhēng)層戰(zhàn)略應(yīng)解決的問(wèn)題
11、職能層戰(zhàn)略應(yīng)解決的問(wèn)題
12、戰(zhàn)略管理要解決的重大問(wèn)題
13、戰(zhàn)略管理邏輯框架
14、總體戰(zhàn)略的類(lèi)型
15、前向一體化戰(zhàn)略適用準(zhǔn)則
16、后向一體化戰(zhàn)略適用準(zhǔn)則
17、橫向一體化戰(zhàn)略適用準(zhǔn)則
18、市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略適用準(zhǔn)則

第二部分:企業(yè)特色及基本盈利模式
1、任務(wù)陳述的目的
2、任務(wù)陳述的九項(xiàng)具體要素
3、任務(wù)陳述的特性
4、盈利模式一:客戶解決方案模型
5、盈利模式二:產(chǎn)品金字塔模型
6、盈利模式三:多種成分系統(tǒng)模型
7、盈利模式四:配電盤(pán)模型
8、盈利模式五:速度模型
9、盈利模式六:賣(mài)座“大片”模型
10、盈利模式七:利潤(rùn)乘數(shù)模型
11、盈利模式八:創(chuàng)業(yè)家模型
12、盈利模式九:專(zhuān)業(yè)化利潤(rùn)模型
13、盈利模式十:基礎(chǔ)產(chǎn)品模型
14、盈利模式十一:行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模型
15、盈利模式十二:品牌模型
16、盈利模式十三:獨(dú)特產(chǎn)品模型
17、盈利模式十四:地區(qū)領(lǐng)先模型
18、盈利模式十五:大額交易模型
19、盈利模式十六:價(jià)值鏈定位模型
20、盈利模式十七:周期利潤(rùn)模型
21、盈利模式十八:售后利潤(rùn)模型
22、盈利模式十九:新產(chǎn)品利潤(rùn)模型
23、盈利模式二十:相對(duì)市場(chǎng)份額模型
24、盈利模式二十一:經(jīng)驗(yàn)曲線模型
25、盈利模式二十二:低成本企業(yè)設(shè)計(jì)模型
26、戰(zhàn)略控制指數(shù)

第三部分:企業(yè)面臨競(jìng)爭(zhēng)之內(nèi)外部環(huán)境分析
1、外部分析的邏輯
2、外部關(guān)鍵因素
3、競(jìng)爭(zhēng)分析
4、外部關(guān)鍵因素的確認(rèn)
5、產(chǎn)業(yè)分析
6、內(nèi)部分析的邏輯
7、關(guān)鍵內(nèi)部因素
8、財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)
9、資產(chǎn)規(guī)模與資產(chǎn)質(zhì)量分析
10、盈利水平分析
11、成長(zhǎng)性分析
12、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
13、管理水平分析
14、資產(chǎn)管理水平分析
15、內(nèi)部因素評(píng)價(jià)(IFE)矩陣
16、戰(zhàn)略選擇工具

第四部分:戰(zhàn)略制定
1,SWOT矩陣
2,戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)價(jià)矩陣
3,波士頓咨詢集團(tuán)矩陣
4,BCG之盲點(diǎn)(湯明哲)
5,內(nèi)部—外部矩陣
6,內(nèi)部—外部矩陣分析的戰(zhàn)略匹配
7,定量戰(zhàn)略計(jì)劃矩陣(QSPM表)
8,戰(zhàn)略選擇的其它考慮
9,文化因素的考慮原則
10,企業(yè)政治學(xué)問(wèn)題
11,企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)

第五講:競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析
1,影響同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度的要素
2,影響進(jìn)入威脅的要素
3,影響替代品壓力的因素
4,影響買(mǎi)方實(shí)力的要素
5,影響供方實(shí)力的要素
6,產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中政府的作用
7,競(jìng)爭(zhēng)策略
8,基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
9,成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的資源要求
10,成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的組織要求
11,歧異化戰(zhàn)略的資源要求
12,歧異化戰(zhàn)略的組織要求
13,集聚化戰(zhàn)略的資源和組織要求
14,成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)
15,歧異化戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)
16,集聚化戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)
17,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的要素
18,需要分析什么樣的對(duì)手
19,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手目標(biāo)分析要素
20,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手母公司目標(biāo)分析
21,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的好處
22,理想競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特征
23,對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的錯(cuò)誤

第六講:戰(zhàn)略實(shí)施
1,戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略實(shí)施的區(qū)別
2,戰(zhàn)略實(shí)施中的管理問(wèn)題
3,戰(zhàn)略實(shí)施中的生產(chǎn)問(wèn)題
4,戰(zhàn)略實(shí)施中的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題
5,戰(zhàn)略實(shí)施中的財(cái)務(wù)問(wèn)題
6,戰(zhàn)略實(shí)施中的研發(fā)問(wèn)題
7,戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的基本活動(dòng)
8,戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則
9,戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的框架
10,業(yè)績(jī)度量
11,平衡計(jì)分法的優(yōu)點(diǎn)
12,平衡計(jì)分法的主要缺陷:
其余三個(gè)非財(cái)務(wù)性指標(biāo)與企業(yè)價(jià)值之間缺乏邏輯聯(lián)系
13,集成計(jì)分法
14,權(quán)變計(jì)劃
15,權(quán)變計(jì)劃的程序
16,信息收集與分析
17,全面業(yè)績(jī)控制
18,非診斷型控制
19,未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/4945.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:企業(yè)戰(zhàn)略管理和規(guī)劃

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
錢(qián)科宇
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)