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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
重炮贏利模式
 
講師:柴少青 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)贏利模式課程

· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理· 運(yùn)營總監(jiān)

培訓(xùn)講師:柴少青    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

 模塊一:建立以客戶為中心的思維
什么是以客戶為中心的思維
企業(yè)在建立以客戶為中心的思維遇到的問題
分析企業(yè)的價(jià)值鏈;
重新界定管理者的工作時(shí)間分配;
破解客戶的偏好的秘密;
提高客戶忠誠度的“降龍十八掌”。
模塊二:企業(yè)利潤產(chǎn)生的秘訣
利潤是設(shè)計(jì)出來的。(設(shè)計(jì)以利潤為中心的企業(yè)戰(zhàn)略)
通過改變產(chǎn)品的屬性或服務(wù)的屬性盈利
重新定義企業(yè)關(guān)注的關(guān)鍵指標(biāo)
利用變革的機(jī)會(huì),視變化為常態(tài)。
案例:GE的增長戰(zhàn)略(為客戶提供解決方案的贏利模式)
案例:3M公司的增長戰(zhàn)略(以創(chuàng)新為主的贏利模式)
案例:SHM產(chǎn)品金字塔型的贏利模式;
案例:可口可樂的管理價(jià)值鏈的贏利模式
案例:阿里爸爸的配電盤式的贏利模式
案例:英特爾領(lǐng)先一步的發(fā)展戰(zhàn)略(領(lǐng)先的贏利模式)
案例:迪斯尼利潤倍增的贏利模式
案例:微軟創(chuàng)建行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的贏利模式
案例:星巴克的品牌贏利模式
案例:康升公司通過拆分的創(chuàng)業(yè)家贏利模式
模塊三:改變客戶的體驗(yàn)
客戶的消費(fèi)鏈分析
開發(fā)消費(fèi)鏈
市場增長戰(zhàn)略問題分析(改變消費(fèi)鏈的市場行動(dòng));
模塊四:重新發(fā)現(xiàn)新的利潤快速增長的機(jī)會(huì)
改變產(chǎn)品或服務(wù)的屬性
重新定義企業(yè)的關(guān)鍵衡量指標(biāo)
視變革為機(jī)會(huì),熱愛變化
發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)
模塊五:分析24種贏利模式的本質(zhì)
客戶解決方案模式
產(chǎn)品金字塔模式
多種成分系統(tǒng)模式
配電盤模式
速度競爭模式
設(shè)計(jì)領(lǐng)先模式
賣座“大片”模式
利潤倍增模式
創(chuàng)業(yè)家模式
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模式
聚焦專業(yè)模式
基礎(chǔ)產(chǎn)品模式
強(qiáng)勢品牌模式
區(qū)域領(lǐng)先模式
獨(dú)特產(chǎn)品模式
價(jià)值連管理模式
服務(wù)突破模式
新產(chǎn)品領(lǐng)先模式
低成本競爭模式
大額交易模式
周期利潤實(shí)現(xiàn)模式
相對(duì)市場份額模式
知識(shí)沉淀模式
互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)模式
模塊六:企業(yè)保持高贏利的工具
企業(yè)利潤手冊
模塊七:企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤快速增長的出擊行動(dòng)
講師背景:
現(xiàn)任時(shí)代財(cái)富(*)集團(tuán)有限公司亞太區(qū)CEO;時(shí)代財(cái)富(香港)管理咨詢公司首席顧問。 2003年開始,致力于中國成長型企業(yè)的咨詢顧問服務(wù),專注:競爭與贏利;整合傳播與贏利;定位與贏利;前向營銷與贏利。如何快速提升贏力;黃海戰(zhàn)略與贏利;東方智慧與贏利。 著名的實(shí)戰(zhàn)營銷戰(zhàn)略專家,管理專家,中國“企業(yè)贏利模式”研究第一人。*韋爾奇咨詢公司戰(zhàn)略合伙人。《內(nèi)衣風(fēng)》雜志專家團(tuán)成員、首席培訓(xùn)師?!朵N售與市場》專家團(tuán)成員、專欄作者;《市場觀察?廣告主》雜志專家顧問。*營銷協(xié)會(huì)特聘研究員。國際專業(yè)資格認(rèn)證協(xié)會(huì)亞太區(qū)首席聯(lián)絡(luò)官。“黃海戰(zhàn)略”創(chuàng)始人。 具有十多年跨國公司管理、營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),被譽(yù)為亞太區(qū)*價(jià)值的職業(yè)經(jīng)理人。歷任跨國公司產(chǎn)品經(jīng)理、渠道經(jīng)理、促銷經(jīng)理、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理;有十年擔(dān)任營銷總裁、總經(jīng)理的經(jīng)歷。培養(yǎng)了一百多名高層職業(yè)經(jīng)理人。


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