課程描述INTRODUCTION
凝聚核心培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
凝聚核心培訓(xùn)
【課程對象】:企業(yè)全員
【課程時間】:1天(6H/天)
【內(nèi)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)】:課前診斷 + 課程講述+ 課后輔導(dǎo)
【主講老師】:黃海建
【課程背景Background】
企業(yè)員工凝聚力是企業(yè)中成員之間相互聯(lián)系、相互作用的關(guān)系,是企業(yè)的向心力。很多著名的學(xué)者和企業(yè)家都非常重視企業(yè)員工凝聚力這一問題,提出了自己的觀點。有的學(xué)者立論成書,得到了理論界和企業(yè)界的認同和稱贊。之所以如此,是因為它有很重要的作用,可促進有效決策,幫助企業(yè)又好又快地發(fā)展,獲得好的經(jīng)濟效益。但是,現(xiàn)實中很多企業(yè)對這一問題認識不夠,存在著很多的問題,現(xiàn)狀有待盡快改善。
所謂“凝聚力”,是企業(yè)營造的關(guān)心人、理解人、凝聚人的健康向上、催人奮進的企業(yè)精神和氛圍。一個企業(yè)要發(fā)展、要騰飛,必須要有一個萬眾一心的凝聚力,有了這個凝聚力就不至于在困境中傾塌,有了這個凝聚力就有了永攀高峰的動力。但事實上,很多企業(yè)的人力資源管理很不完善,存在著許多的問題,凝聚力也缺少活力。
(1)員工對企業(yè)忠誠度降低,歸屬感不強 這種情況在實際中的表現(xiàn)是:員工的工作積極性不高;員工不積極發(fā)揮自己的主觀能動性,從而工作任務(wù)往往不能按質(zhì)按量完成。因此,企業(yè)的經(jīng)濟效益上不去,影響了企業(yè)的長遠發(fā)展,同時員工的個人目標(biāo)也無法實現(xiàn)等;
(2)企業(yè)對人才的吸引力差 由于企業(yè)員工凝聚力不強,許多人不愿到這些企業(yè)就業(yè)。企業(yè)自身招收不到優(yōu)秀的人才,不能為企業(yè)發(fā)展儲備力量,影響了自身的長久發(fā)展;
(3)員工離職率高 在很多企業(yè)內(nèi)部,員工之間關(guān)系不和諧,矛盾很多,工作不舒心。在這樣的情況下,員工工作一段時間后,在找到更好的工作后,就會自動離開公司,這種現(xiàn)象在許多地方很普遍。一旦員工離開公司,他們就帶走了公司的機密和核心信息,給企業(yè)造成不可挽回的損失。
故此,打造企業(yè)內(nèi)部凝聚力就成了爭奪企業(yè)目前的頭等大事,本課程也將從實際出發(fā),號召企業(yè)內(nèi)部全體人員從基本開始,為凝聚力的打造添磚加瓦,貢獻自己的力量,從而配合企業(yè)平臺的文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織搭建、績效體系建立……
【課程目標(biāo)】
1、了解何為凝聚力
2、了解自身在團隊中的位置和作用
3、了解凝聚力中的幾大定律
4、在有凝聚力的團隊中個人的角色定位
5、了解自己在現(xiàn)實工作中的狀態(tài)
6、明確團隊目標(biāo)的力量
7、明確信任的力量
8、明確在團隊之中應(yīng)當(dāng)如何表現(xiàn)
9、溝通的正確打開方式
10、正確理解“責(zé)任”二字
11、愛與感恩的正確理解
凝聚核心培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/42244.html
已開課時間Have start time
- 黃海建