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培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)技巧培訓(xùn)

課程對(duì)象：企業(yè)培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專責(zé)
培訓(xùn)目的：
為保障企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量與效果，加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)課程研發(fā)體系的建設(shè)，幫助企業(yè)培訓(xùn)管理者和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的全面發(fā)展，突破企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展過(guò)程中的瓶徑，從而促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)有效、高效的健康發(fā)展。

培訓(xùn)目標(biāo)：
1.清晰培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的步驟與流程；
2.掌握培訓(xùn)需求評(píng)估的方法與技巧；
3.清晰培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)與難點(diǎn)；
4.學(xué)會(huì)教學(xué)課件開(kāi)發(fā)的方法與技巧；
5.學(xué)會(huì)編寫(xiě)教學(xué)的講義和培訓(xùn)資料。 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)專兼職培訓(xùn)講師、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專責(zé)、培訓(xùn)專職、基層培訓(xùn)員等。 

培訓(xùn)方式：
培訓(xùn)方式將采用以專題講座為主的多媒體教學(xué)，主體內(nèi)容將緊密結(jié)合培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)工作的實(shí)際問(wèn)題而展開(kāi)，還將采用互動(dòng)式教學(xué)、案例對(duì)比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、實(shí)操練習(xí)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)和考試檢驗(yàn)教學(xué)等形式。教學(xué)主體內(nèi)容力求“新、實(shí)、精”，并注重易學(xué)、易懂、易操作、易掌握，教學(xué)效果實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效，確保參培者“學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，用以見(jiàn)效”。教學(xué)將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓(xùn)資料。培訓(xùn)后，還將無(wú)償提供企業(yè)培訓(xùn)管理工作的支持性、技術(shù)性、工具類、政策性、參考性等文件。確保此類培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量在全國(guó)范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平。 

課程大綱：
一、明確培訓(xùn)課程的任務(wù)與目的
1.摸清培訓(xùn)項(xiàng)目的起因；
2.摸準(zhǔn)培訓(xùn)項(xiàng)目的意義；
3.摸透參培學(xué)員的情況；
4.清晰培訓(xùn)教學(xué)的要求；
5.清楚培訓(xùn)的預(yù)期效果；
6.清澈培訓(xùn)項(xiàng)目的目的。

二、項(xiàng)目培訓(xùn)需求的分析與評(píng)估
1.確定培訓(xùn)項(xiàng)目的組織需求；
2.確定參培人員的崗位規(guī)范；
3.崗位要求與課程牽引過(guò)程；
4.評(píng)審參培人員的能力狀況；
5.確定參培學(xué)員的能力差距；
6.選擇彌補(bǔ)能力差距的方法。

三、確定培訓(xùn)課程與教學(xué)的目標(biāo)
1.理清培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的思路；
2.明確培訓(xùn)課程內(nèi)容的主線；
3.如何使課程目標(biāo)的具體化；
4.如何使課程目標(biāo)的數(shù)量化；
5.確定培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的方法。

四、課程內(nèi)容的具體設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
1.模塊式課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)；
2.單元式課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)；
3.內(nèi)容資料的搜集與途徑；
4.教學(xué)案例的開(kāi)發(fā)與搜集；
5.教學(xué)游戲的開(kāi)發(fā)與搭配；
6.課件制作的方法與技巧；
7.講義編寫(xiě)的方法與技巧；
8.教材編制的方法與技巧。

五、培訓(xùn)課程質(zhì)量的論證與修訂
1.培訓(xùn)課程階段性的修訂；
2.培訓(xùn)課程總體性的評(píng)價(jià)；
3.培訓(xùn)課程實(shí)施后的評(píng)估。 
4.培訓(xùn)后提供的支持性文件
5.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的步驟與要點(diǎn)。
6.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的流程與方法。
7.教學(xué)計(jì)劃編制的內(nèi)容與方法。
8.二級(jí)培訓(xùn)課程提綱示范版本。
9.三級(jí)培訓(xùn)課程提綱示范版本。
10.教學(xué)講義編寫(xiě)的流程與問(wèn)題。

11.培訓(xùn)資料編制的要求與方法。
12.教學(xué)案例開(kāi)發(fā)的途徑與方法。
13.教學(xué)游戲開(kāi)發(fā)的途徑與方法。
14.PPT制作參考母版1000個(gè)。
15.制作PPT使用圖形10000個(gè)。
16.制作PPT使用的各類插花。
17.PPT轉(zhuǎn)換PDF的操作步驟。
18.PPT轉(zhuǎn)換PPS的操作步驟。
19.課間休息播放的有關(guān)歌曲。
20.課間休息時(shí)播放的保健操。

21.課間休息播放的笑話集錦。
22.終端客戶對(duì)外聘講師要求。
23.講師教學(xué)質(zhì)量問(wèn)卷調(diào)查表。
24.檢驗(yàn)培訓(xùn)課程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)

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