課程描述INTRODUCTION
7C核心價值觀踐行實操培訓(xùn)
· 董事長· 總經(jīng)理· 運營總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理
培訓(xùn)講師：周建
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
7C核心價值觀踐行實操培訓(xùn)
【課程提綱】
第一部分 持續(xù)基因，成長基石，
核心價值觀的意義、內(nèi)涵與踐行路徑：踐行核心價值觀的真正目的是什么？*障礙是什么？踐行核心價值觀的根本路徑在哪里？
.萬法皆空，因果不空，核心價值觀踐行的核心密碼
.核心價值觀的真正內(nèi)涵：是什么在決定著企業(yè)的興衰成?。?br />
.核心價值觀核心要素構(gòu)成與邏輯
.核心價值觀的四層到位：核心價值觀如何從虛到實？從理念到成長？
.7C核心價值觀踐行方案的設(shè)計思路與總體框架
.7C核心價值觀踐行方案的階段流程與實施要點
案例分享：中國在市場經(jīng)濟及互聯(lián)網(wǎng)時代領(lǐng)先世界的價值觀基礎(chǔ)
案例分享：騰訊8年實現(xiàn)從700億到40000億背后的價值基因
第二部分 誠意正心，循序漸進，
核心價值觀踐行的流程和方法實操：核心價值觀如何與具體工作掛鉤、如何與部門崗位掛鉤？如何將核心價值觀轉(zhuǎn)化成員工的自覺行動？
.7C核心價值觀踐行思路與框架
.知行合一--核心價值觀措施化流程與方法
.各盡本分--價值觀職責(zé)化方法與實操
.正己化人--核心價值觀培訓(xùn)化方法與實操
.快馬加鞭--核心價值觀激勵化方法與實操
.提綱挈領(lǐng)--核心價值觀機制化流程與方法
案例分享：‘高大上’的核心價值觀如何由虛到實?
方案實操：學(xué)員企業(yè)企核心價值觀踐行體系梳理
第三部分 耳濡目染，心領(lǐng)神會，
核心價值觀傳播的流程和方法實操：如何運用核心價值觀影響員工及公司中高層？如何將核心價值觀轉(zhuǎn)化為員工下意識行動？
7C核心價值觀傳播思路與框架
口誦心惟--核心價值觀口號化流程與方法
溫故知新--核心價值觀故事化方法與實操
推心置腹--核心價值觀溝通化方法與實操
名正言順--核心價值觀廣告化方法與實操
水滴石穿--核心價值觀重復(fù)化流程與方法
案例分享：馬云如何運用阿里巴巴核心價值觀影響政府高官？
方案實操：學(xué)員企業(yè)核心價值觀傳播體系梳理
第四部分 春風(fēng)化雨，落地生根，
核心價值觀深化的流程和方法實操：如何讓核心價值觀融入員工身心？如何讓文化行動長期堅持？如何形成團隊信仰？
7C核心價值觀深化思路與框架
順?biāo)兄?-核心價值觀氛圍化方法與實操
百煉成鋼--核心價值觀活動化方法與實操
怡情養(yǎng)性--核心價值觀文藝化方法與實操
心安理得--核心價值觀感覺化方法與實操
心甘情愿--核心價值觀感情化方法與實操
案例分享：創(chuàng)維何以成功戰(zhàn)勝危機？如何構(gòu)筑職業(yè)信仰和工匠精神？
方案實操：學(xué)員企業(yè)核心價值觀深化體系梳理
7C核心價值觀踐行實操培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/38791.html
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- 周建