課程描述INTRODUCTION
價(jià)值工程培訓(xùn)
· 工業(yè)工程師· 研發(fā)經(jīng)理· 品質(zhì)經(jīng)理· 技術(shù)總監(jiān)· 產(chǎn)品經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
價(jià)值工程培訓(xùn)
課程介紹:
面對(duì)日益激烈和嚴(yán)酷的市場(chǎng)競爭,合理有效的降低成本是每一個(gè)企業(yè)的必然選擇。對(duì)制造產(chǎn)品而言,設(shè)計(jì)一旦確定,其80%的成本將隨之確定。所以,對(duì)多數(shù)企業(yè)來說,設(shè)計(jì)過程如何確保合理的成本來實(shí)現(xiàn)客戶預(yù)期的功能和性能需求,現(xiàn)有產(chǎn)品如何進(jìn)行系統(tǒng)分析來識(shí)別成本降低的機(jī)會(huì)和選擇最合適的實(shí)施方案就成為需要認(rèn)真面對(duì)和解決的問題。價(jià)值工程正是解決這一問題的*方案:在確保功能和性能的前提下,合理有效的降低成本。客戶對(duì)價(jià)格的關(guān)注與同質(zhì)化競爭讓企業(yè)疲于應(yīng)對(duì)和陷入兩難困境、如何突破:讓我們重新關(guān)注價(jià)值工程,產(chǎn)品成本的80%由研發(fā)設(shè)計(jì)決定的,成本主要源于產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn),客戶為功能所創(chuàng)造的價(jià)值而付費(fèi);價(jià)值工程它關(guān)注功能的評(píng)價(jià)、關(guān)注功能實(shí)現(xiàn)的方法、實(shí)現(xiàn)5%-80%的成本降低的有力武器和有效方法;
課程特色:
實(shí)踐訓(xùn)練法,確保學(xué)員掌握技能,直接輸出結(jié)果,培訓(xùn)模式采用互動(dòng)小組討論+游戲模擬方式,確保培訓(xùn)效果*化。40%理論:通俗易懂的、系統(tǒng)的闡述理念、工具、方法的理論體系;60%實(shí)踐:教授小組到工廠現(xiàn)場(chǎng)觀察流程、分析流程、找出問題和改進(jìn)機(jī)會(huì);指導(dǎo)小組實(shí)際運(yùn)用工具、方法完成培訓(xùn)課題,培訓(xùn)結(jié)束產(chǎn)生收益;
課程大綱:
第一部分、價(jià)值工程概述
第一單元
1概要
1.1價(jià)值工程的產(chǎn)生與發(fā)展
1.2價(jià)值工程的核心概念
1.2.1功能
1.2.2性能
1.2.3成本
1.2.4價(jià)值
1.3價(jià)值工程基本原理
1.4提高產(chǎn)品價(jià)值的途徑
1.5開展價(jià)值工程的工作流程
1.6組建價(jià)值工程的高效工作團(tuán)隊(duì)
第二部分、價(jià)值工程對(duì)象選擇
第二單元
2如何選擇價(jià)值工程研究對(duì)象?
2.1價(jià)值工程分析對(duì)象的選擇
2.1.1選擇分析對(duì)象的角度
2.1.2選擇分析對(duì)象的方法
2.1.3典型案例分析
2.2價(jià)值工程改進(jìn)對(duì)象的選擇
2.2.1選擇價(jià)值工程改進(jìn)對(duì)象的常用方法
2.2.2典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)產(chǎn)品對(duì)象選擇
第三單元
3如何收集開展價(jià)值工程研究所需的信息?
3.1收集信息的內(nèi)容
3.2對(duì)信息的要求
3.3信息收集計(jì)劃
3.4收集信息的方法
3.5典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練---企業(yè)產(chǎn)品的客戶需求識(shí)別分析
第四單元
4如何進(jìn)行功能分析?
4.1功能定義
4.1.1功能定義的方法
4.1.2典型案例分析
4.2功能分類
4.2.1功能的主要類別
4.2.2典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練---企業(yè)產(chǎn)品的功能定義和分類
4.3功能整理
4.3.1FAST圖
4.3.2典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練---企業(yè)產(chǎn)品的功能系統(tǒng)圖
4.4功能評(píng)價(jià)
4.4.1功能評(píng)價(jià)步驟
4.4.2功能目前成本
4.4.2.1功能目前成本的計(jì)量
4.4.2.2典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練---企業(yè)產(chǎn)品的功能成本矩陣
4.4.3功能目標(biāo)成本
4.4.3.1功能目標(biāo)成本的計(jì)量
4.4.3.2功能重要度系數(shù)的計(jì)算
4.4.3.3典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練---企業(yè)產(chǎn)品的功能目標(biāo)成本
4.4.4功能價(jià)值評(píng)估
4.4.4.1功能價(jià)值評(píng)估方法
4.4.4.2典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練---企業(yè)產(chǎn)品的功能價(jià)值評(píng)估
第三部分、解決產(chǎn)品價(jià)值問題
第五單元
5如何構(gòu)思價(jià)值工程改進(jìn)方案?
5.1創(chuàng)造型人才的特征、開發(fā)、培育
5.2創(chuàng)造性思維
5.3發(fā)散型思維
5.4運(yùn)用多種心理活動(dòng)規(guī)律激發(fā)創(chuàng)新
5.5典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練---企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值改進(jìn)方案
第六單元
6如何分析與評(píng)價(jià)方案
6.1概略評(píng)價(jià)
6.1.1概略評(píng)價(jià)原則
6.1.2名義分組技術(shù)
6.1.3典型案例分析
6.2方案具體化和試驗(yàn)研究
6.3詳細(xì)評(píng)價(jià)
6.3.1詳細(xì)評(píng)價(jià)的屬性
6.3.2層次評(píng)價(jià)技術(shù)
6.4典型案例分析
實(shí)戰(zhàn)演練---企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值改進(jìn)方案的詳細(xì)評(píng)價(jià)
第七單元
7如何實(shí)施價(jià)值改進(jìn)方案與評(píng)價(jià)價(jià)值工程成果?
7.1價(jià)值工程改進(jìn)計(jì)劃
7.2價(jià)值工程改進(jìn)方案的實(shí)施
7.3評(píng)價(jià)價(jià)值工程成果
講師簡介
陳老師
個(gè)人履歷:
精益學(xué)院導(dǎo)師、專家顧問
青島天信電氣總經(jīng)理
IMM國際煤機(jī)中國區(qū)運(yùn)營副總裁,集團(tuán)內(nèi)推廣ACE系統(tǒng)和精益生產(chǎn)
開利上海運(yùn)輸冷凍質(zhì)量經(jīng)理、工廠廠長,學(xué)習(xí)和推廣UTC(聯(lián)合科技)的ACE運(yùn)營系統(tǒng)
英格索蘭洛陽哈斯曼研發(fā)、質(zhì)量、采購經(jīng)理
洛陽春都集團(tuán)設(shè)備、生產(chǎn)管理,構(gòu)建設(shè)備管理體系
實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營管理專家,二十幾年的職業(yè)生涯中,先后在國企、外企和民企擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)。先后從事設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、工廠管理、集團(tuán)運(yùn)營體系構(gòu)建和管理及公司整體管理等工作。深度熟悉和了解公司整體運(yùn)營系統(tǒng)構(gòu)建,5S推動(dòng)實(shí)施,質(zhì)量管理體系和模式的構(gòu)建,精益生產(chǎn)模式的構(gòu)建和運(yùn)行,人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系等,并在實(shí)際工作的不同崗位上予以實(shí)際踐行,為所服務(wù)的公司帶來業(yè)績的同時(shí),個(gè)人能力也得以不斷提升。
多年生產(chǎn)運(yùn)營管理實(shí)踐,尤其是企業(yè)適合的質(zhì)量管理系統(tǒng)構(gòu)建和模式選擇更是在不同類型的企業(yè)得以體現(xiàn)。十幾年本土企業(yè)和十幾年美資企業(yè)的工作經(jīng)歷,鍛造了國際化先進(jìn)管理模式和方法如何在本土企業(yè)推行和實(shí)施的豐富手段和經(jīng)驗(yàn)。
擅長課程:精益生產(chǎn)系統(tǒng)、價(jià)值流分析、精益六西格瑪、價(jià)值工程、研發(fā)VSM、全面質(zhì)量管理TQM、統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、根本原因分析-8D、質(zhì)量系統(tǒng)架構(gòu)等等;
部分服務(wù)過的客戶:上海交運(yùn)汽車、偉星新材、斯倫貝謝油田設(shè)備、國際煤機(jī)、馬尼托瓦、東芝信息、上汽集團(tuán)、格力電器、德力西電氣、九陽股份、泰爾茂醫(yī)療、海斯凱爾、耐世特、施耐德電氣、利納馬汽車、開利空調(diào)、英格索蘭、諾維信中國等等;
價(jià)值工程培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/34913.html
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