課程描述INTRODUCTION
個(gè)人所得稅改革培訓(xùn)課程
培訓(xùn)講師：
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個(gè)人所得稅改革培訓(xùn)課程
課程背景：
2019 年 1 月 1 日起，各項(xiàng)社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
叫囂塵上的個(gè)稅改革也終于來了，對(duì)于企業(yè)和個(gè)人而言，究竟影響有多少？10 月 1 日起按照*變化計(jì)算，您準(zhǔn)備好了嗎？！
《草案》規(guī)定采用綜合征收的模式，將工資、薪金，勞務(wù)報(bào)酬，稿酬，特許權(quán)使用費(fèi)等 4 項(xiàng)勞動(dòng)性所得納入綜合征稅范圍，適用統(tǒng)一的超額累進(jìn)稅率--最終落地于“您”能否 GET *稅后收益？
工資、社保、個(gè)稅，這三者結(jié)合到一起，這樣的變化對(duì)您的工作內(nèi)容有何影響？
“您”的社保、個(gè)稅又將何去何從？
稅率是個(gè)人所得稅法的核心，直接影響納稅人的稅收負(fù)擔(dān)。低級(jí)稅率的調(diào)整，“工薪階層”受益更更大？
高端人才收入、高收入人群：企業(yè)高管、股東等如何避免被“個(gè)稅改革”所“誤傷”？
在個(gè)稅改革大修時(shí)期，本課程特邀個(gè)稅政策研究專家，為您解讀個(gè)稅新政及社保*變化，讓您對(duì)個(gè)稅變化了若指掌，合理有效控制個(gè)人稅負(fù)、守住財(cái)富！
課程收益：
【政策洞察】個(gè)稅、社保變化解讀，實(shí)務(wù)如何應(yīng)用，如何降低用工成本、控制用工風(fēng)險(xiǎn)
【社保實(shí)操】第一時(shí)間理解及應(yīng)用社保“改嫁”后實(shí)務(wù)要點(diǎn)，提前預(yù)警，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
【財(cái)富管理】個(gè)稅大修，高收入人群如何合理規(guī)劃，避免“被誤傷”
【全盤視野】提示新政涉稅風(fēng)險(xiǎn)、避免多繳個(gè)稅，避免“無法撤回”的個(gè)稅新風(fēng)險(xiǎn)
課程對(duì)象：財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)專員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高收入人群
課程大綱：
一、社保“改嫁”稅務(wù)部門后的企業(yè)困境與籌劃策略
社保由稅務(wù)局征收對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)方向
1.社保由稅務(wù)局統(tǒng)征的影響及趨勢(shì)分析
2.減稅環(huán)境下社保統(tǒng)征國(guó)家目標(biāo)、對(duì)企業(yè)要求和員工期望三者如何協(xié)調(diào)
3.2019 年起社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收操作辦法及繳納口徑
4.企業(yè)的社保與個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅預(yù)警指標(biāo)設(shè)置與比對(duì)注意事項(xiàng)
5.國(guó)地稅合并下企業(yè)社保和個(gè)人所得稅，業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源各部如何有效分工與協(xié)作
“您”最關(guān)心的社保問題與工資、社保、所得稅協(xié)同管理
1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金*調(diào)劑制度對(duì)企業(yè)和個(gè)人的影響-全國(guó)統(tǒng)一社保和退休金標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn)
2.社保費(fèi)基數(shù)大起底--哪些工資薪酬為社保繳費(fèi)基數(shù)？未按工資總額繳納社保有什么后果？怎樣補(bǔ)救？個(gè)人繳費(fèi)可以自行調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)嗎？
3.雇傭臨時(shí)用工、勞務(wù)派遣工、退休返聘工、農(nóng)民工、外國(guó)人等社保繳費(fèi)與個(gè)稅申報(bào)
4.為買房落戶只交社保、代交社保，企業(yè)出現(xiàn)社保和個(gè)稅申報(bào)不一致事宜怎么處理？
5.員工自愿放棄繳納社?？梢詥幔坑惺裁春蠊?？怎樣補(bǔ)救？
6.異地上社保到底算不算？個(gè)所得稅和企業(yè)所得稅是否扣除？同一個(gè)月在縣里和市里都交了社保，怎么辦？
7.母公司簽合同繳社保在各公司工作，或本單位必工資在其他單位繳納社保怎樣處理？
8.企業(yè)或員工社保斷繳后怎么續(xù)補(bǔ)？注意哪些問題？
9.用人單位今年剛剛給交了保險(xiǎn)，明年用人單位不用你了，那交的這個(gè)保險(xiǎn)怎么辦？
10.員工跨地區(qū)繳費(fèi)及轉(zhuǎn)移問題，怎樣辦理？不同地方的養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)年限可以累計(jì)計(jì)算嗎？
11.在幾個(gè)城市都有交過社保，在哪退休？在哪領(lǐng)取退休金？
12.退休時(shí)間以什么為準(zhǔn)？檔案？身份證？戶口本？單位證明？他人證明？
13.社保賬戶的錢可以退嗎？員工繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿 15 年，企業(yè)可以不給他繳社保了嗎
14.工作了多年沒買社保能要求公司補(bǔ)交嗎？怎樣補(bǔ)交？同時(shí)在兩個(gè)以上地區(qū)參加社保的年限可以累計(jì)計(jì)算嗎？
15.離職期間需要交社保嗎？怎么交社保？換工作時(shí)如何確保不中斷？換城市工作，社保如何轉(zhuǎn)移？
二、個(gè)人所得稅修正案重點(diǎn)注意問題解析
1.居民與非居民納稅人判斷新標(biāo)準(zhǔn)，有何需要注意的
2.四類所得綜合征收，工資薪金如何合理避稅？
3.重點(diǎn)提示：綜合所得按月扣繳與年度匯算清繳方法
4.提高費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大扣除范圍：籌之有道？
5.擴(kuò)大 3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距如何合理應(yīng)用？
6.經(jīng)營(yíng)所得稅負(fù)下降，個(gè)人獨(dú)資與個(gè)體工商戶避稅方向
7.財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其它所得籌劃仍存在合理籌劃空間
8.個(gè)人所得稅法增加反避稅條款的注意事項(xiàng)
9.新政應(yīng)對(duì)，如何心中有數(shù)：時(shí)間的把握與籌劃空間
三、個(gè)人所得稅新政下的工資薪酬稅與社保籌劃方向
職工薪酬中哪些部分為個(gè)人所得稅免稅和不征稅所得？
員工應(yīng)稅收入費(fèi)用化籌劃。車補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、伙食補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼風(fēng)險(xiǎn)防控與稅務(wù)籌劃
員工收入福利化策劃： 哪些福利支出或現(xiàn)金發(fā)放既不需要納個(gè)人所得稅又能在企業(yè)所得稅前扣除？
員工實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)籌劃。單位獎(jiǎng)勵(lì)住房、汽車、電器等實(shí)物給員工是否納稅？如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
兼職與非全日制合同工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工取得報(bào)酬風(fēng)險(xiǎn)防控與稅務(wù)籌劃
個(gè)人所得稅改革培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/34092.html
已開課時(shí)間Have start time
社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)
- 用工成本管控視角下的社保與 林一斌
- 社會(huì)保險(xiǎn)法暨工資激增格局 程良奎
- 社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)重點(diǎn)、難點(diǎn) 白永亮
- 新形勢(shì)下社保合規(guī)及成本優(yōu)化 夏孫明
- 社保實(shí)務(wù)操作66問 姜二榮
- 《退休、社保、工傷、調(diào)崗、 畢春秋
- 社保、醫(yī)保、企業(yè)年金政策實(shí) 梁偉權(quán)
- 社保入稅---如何玩轉(zhuǎn)靈活 金丹
- 工傷規(guī)定新舊變化、工傷處理 王肇文
- 破局個(gè)稅改革和社保困境 鄭利霞
- 《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn) 龐春云
- 企業(yè)社保福利崗位技能提升 劉峰松