課程描述INTRODUCTION
個(gè)人所得稅改革與企業(yè)社保培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個(gè)人所得稅改革與企業(yè)社保培訓(xùn)
課程背景
個(gè)人所得稅改革草案8 月27-31 日在人大提交二審，這意味著牽動(dòng)人心的個(gè)稅改革終于要落地，中原要來(lái)了。對(duì)于企業(yè)和個(gè)人而言，究竟影響有多少？10 月1 日起按照*變化計(jì)算，您準(zhǔn)備好了嗎？！
同時(shí)，2019 年1 月1 日起，各項(xiàng)社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
《草案》規(guī)定采用綜合征收的模式，將工資、薪金，勞務(wù)報(bào)酬，稿酬，特許權(quán)使用費(fèi)等4 項(xiàng)勞動(dòng)性所得納入綜合征稅范圍，適用統(tǒng)一的超額累進(jìn)稅率--最終落地于“您”能否GET *稅后收益？
工資、社保、個(gè)稅，這三者結(jié)合到一起，這樣的變化對(duì)您的工作內(nèi)容有何影響？
“您”的社保、個(gè)稅又將何去何從？
稅率是個(gè)人所得稅法的核心，直接影響納稅人的稅收負(fù)擔(dān)。低級(jí)稅率的調(diào)整，“工薪階層”受益更大？
高端人才收入、高收入人群：企業(yè)高管、股東等如何避免被“個(gè)稅改革”所“誤傷”？
在個(gè)稅改革大修時(shí)期，特邀中國(guó)稅法第一人高金平，為您解讀個(gè)稅新政及社保*變化，讓您對(duì)個(gè)稅變化了如指掌，合理有效控制個(gè)人稅負(fù)、守住財(cái)富！
課程收益
【政策洞察】個(gè)稅、社保變化解讀，實(shí)務(wù)如何應(yīng)用，如何降低用工成本、控制用工風(fēng)險(xiǎn)
【社保實(shí)操】第一時(shí)間理解及應(yīng)用社保“改嫁”后實(shí)務(wù)要點(diǎn)，提前預(yù)警，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
【財(cái)富管理】個(gè)稅大修，高收入人群如何合理規(guī)劃，避免“被誤傷”
【全盤視野】提示新政涉稅風(fēng)險(xiǎn)、避免多繳個(gè)稅，避免“無(wú)法撤回”的個(gè)稅新風(fēng)險(xiǎn)
課程大綱
一、社保“改嫁”稅務(wù)部門后的企業(yè)困境與籌劃策略
1、繳納社保與個(gè)稅的基數(shù)是否必須一致？企業(yè)如何來(lái)平衡這幾者的關(guān)系？
2、企業(yè)怎么發(fā)工資和繳社保、個(gè)稅對(duì)企業(yè)有利？
3、原來(lái)企業(yè)是按*標(biāo)準(zhǔn)給員工購(gòu)買社保，2019 年由稅務(wù)局征收，按實(shí)發(fā)工資計(jì)繳社保了，會(huì)不會(huì)追補(bǔ)以前年度少繳的社保？會(huì)不會(huì)有罰款？
4、原來(lái)沒購(gòu)買社保的員工，下一步是否必須購(gòu)買？如員工不愿意購(gòu)買，企業(yè)是否可把購(gòu)社保的錢折合成現(xiàn)金發(fā)給員工？如何操作才合規(guī)？
5、非本公司的員工之前在公司代購(gòu)社保，下一步還能購(gòu)買嘛？如何操作才合規(guī)？
6、社保繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入確定，若為當(dāng)年入職員工，無(wú)上年度月平均工資收入，且每月工資不固定（底薪加提成），如何確定繳費(fèi)基數(shù)（是否按每月實(shí)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)?），另企業(yè)一般社保為當(dāng)月繳納、工資次月發(fā)放，繳納當(dāng)月社保時(shí)當(dāng)月工資發(fā)放額尚未確定，這種情況下如何確定繳費(fèi)基數(shù)？
二、個(gè)人所得稅修正案重點(diǎn)注意問題解析
1. 居民與非居民納稅人判斷新標(biāo)準(zhǔn)，有何需要注意的?
2. 四類所得綜合征收，工資薪金如何合理避稅？
3. 重點(diǎn)提示：綜合所得按月扣繳與年度匯算清繳方法
4. 提高費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大扣除范圍：籌之有道？
5. 擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距如何合理應(yīng)用？
6. 經(jīng)營(yíng)所得稅負(fù)下降，個(gè)人獨(dú)資與個(gè)體工商戶避稅方向
7. 財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其它所得籌劃仍存在合理籌劃空間
8. 個(gè)人所得稅法增加反避稅條款的注意事項(xiàng)
9. 新政應(yīng)對(duì)，如何心中有數(shù)：時(shí)間的把握與籌劃空間
三、高收入人群個(gè)人所得稅管理與籌劃
1.高凈值和高收入人群界定
2.高收入人群納稅申報(bào)與扣繳義務(wù)
3.個(gè)人所得稅相關(guān)法律責(zé)任
4.稅務(wù)監(jiān)管模式工資薪金收入的稅收管理與籌劃
5.勞務(wù)報(bào)酬收入的稅收管理與籌劃
6.股息紅利收入的稅收管理與籌劃
7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的稅收管理與籌劃
8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得的稅收管理與籌劃
9.限售股轉(zhuǎn)讓的稅收管理與籌劃
10.股權(quán)激勵(lì)的稅收管理與籌劃
11.境外所得的稅收管理與籌劃
12.家族稅收管理模式與籌劃
13.全球資產(chǎn)配置的稅務(wù)管理與籌劃
高金平老師
*上海高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)特聘教授
*上海交大稅務(wù)研究所 所長(zhǎng)
*中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院 碩導(dǎo)
*上海股份制與證券研究會(huì)研究員
*中共國(guó)家稅務(wù)總局黨校、國(guó)家稅務(wù)總局干部學(xué)院教授，工商管理博士，博士后，兼任上海交大稅務(wù)研究所所長(zhǎng)，中國(guó)社科院研究生院碩導(dǎo)，上海社科院股份制與證券研究會(huì)研究員，上海交大高級(jí)金融學(xué)院、清華經(jīng)管學(xué)院、清華五道口金融學(xué)院、北大匯豐商學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA課程教授，從事稅務(wù)征管工作16年，精熟稅法，業(yè)界譽(yù)稱“中國(guó)稅法活詞典”，多家集團(tuán)公司顧問。
*企業(yè)動(dòng)態(tài)管理與可持續(xù)發(fā)展、商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、資本運(yùn)作與資產(chǎn)重組、稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理與稽查、稅制優(yōu)化等，主講課程六十余門。 研究及論著： 《企業(yè)所得稅法與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異分析》、《資產(chǎn)重組的會(huì)計(jì)與稅務(wù)問題》、《稅收疑難案例分析》、《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策解析與疑難300問》、《稅務(wù)籌劃操作實(shí)務(wù)》等15本專著，合作6部，論文60余篇，其他各類文章千余篇。
個(gè)人所得稅改革與企業(yè)社保培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/34085.html
已開課時(shí)間Have start time
社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)
- 社保入稅---如何玩轉(zhuǎn)靈活 金丹
- 《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn) 龐春云
- 企業(yè)社保福利崗位技能提升 劉峰松
- 用工成本管控視角下的社保與 林一斌
- 《退休、社保、工傷、調(diào)崗、 畢春秋
- 社保、醫(yī)保、企業(yè)年金政策實(shí) 梁偉權(quán)
- 社保實(shí)務(wù)操作66問 姜二榮
- 工傷規(guī)定新舊變化、工傷處理 王肇文
- 破局個(gè)稅改革和社保困境 鄭利霞
- 社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)重點(diǎn)、難點(diǎn) 白永亮
- 社會(huì)保險(xiǎn)法暨工資激增格局 程良奎
- 新形勢(shì)下社保合規(guī)及成本優(yōu)化 夏孫明