大數(shù)據(jù)思維與數(shù)據(jù)決策,提升決策能力
發(fā)布時(shí)間:2025-02-07 10:07:14
講師:傅一航 瀏覽次數(shù):32
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
大數(shù)據(jù)思維能力培訓(xùn)
【課程目標(biāo)】
本課程主要面向決策層,提升大數(shù)據(jù)思維與數(shù)據(jù)決策。著重探索大數(shù)據(jù)的本質(zhì),理解大數(shù)據(jù)決策的底層邏輯,以及掌握大數(shù)據(jù)決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過豐富的應(yīng)用案例來呈現(xiàn)大數(shù)據(jù)在管理、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等方面的決策,幫助理解數(shù)據(jù)決策思維,區(qū)分?jǐn)?shù)據(jù)決策與經(jīng)驗(yàn)決策的異同,然后聚焦大數(shù)據(jù)的七大核心思維。
大數(shù)據(jù)思維,讓決策更科學(xué)!讓管理更高效!讓營(yíng)銷更精準(zhǔn)!
通過本課程的學(xué)習(xí),達(dá)到如下目的:
1、 了解數(shù)據(jù)的核心本質(zhì)
2、 理解數(shù)據(jù)決策的底層邏輯
3、 掌握數(shù)據(jù)決策的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4、 理解大數(shù)據(jù)的七大思維。
5、 熟悉大數(shù)據(jù)在各行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景。
【授課對(duì)象】
企業(yè)各中高層領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)主管等決策層的培訓(xùn)。
【課程大綱】
第一部分: 大數(shù)據(jù)決策思維
問題:什么是數(shù)據(jù)思維?大數(shù)據(jù)決策的底層邏輯以及決策依據(jù)是什么?
1、 引言:數(shù)字化五大技術(shù)戰(zhàn)略--ABCDI
2、 大數(shù)據(jù)的核心本質(zhì)
數(shù)據(jù),是事物發(fā)展和變化過程中留下的痕跡
大數(shù)據(jù)不在于量大,而在于全(多維性)
3、 大數(shù)據(jù)決策的四大底層邏輯
探索業(yè)務(wù)規(guī)律,按規(guī)律來管理決策
案例:客流規(guī)律與排班及*營(yíng)銷時(shí)機(jī)
案例:致命交通事故發(fā)生的時(shí)間規(guī)律
發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)變化,定短板來運(yùn)營(yíng)決策
案例:考核周期導(dǎo)致的員工月初懈怠
案例:工序信號(hào)異常監(jiān)測(cè)設(shè)備故障
理清要素關(guān)系,找影響因素來決策
案例:情緒對(duì)于股市漲跌的影響
案例:為何升職反而會(huì)增加離職風(fēng)險(xiǎn)?
預(yù)測(cè)未來趨勢(shì),通過預(yù)判進(jìn)行決策
案例:惠普預(yù)測(cè)員工離職風(fēng)險(xiǎn)及挽留
案例:保險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)預(yù)測(cè)與個(gè)性化保費(fèi)定價(jià)
4、 大數(shù)據(jù)決策的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化:將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題
數(shù)據(jù)信息化:提取數(shù)據(jù)中的業(yè)務(wù)規(guī)律信息
信息策略化:基于規(guī)律形成業(yè)務(wù)應(yīng)對(duì)策略
案例:用數(shù)據(jù)來識(shí)別喜歡賺“差價(jià)”的營(yíng)業(yè)員
第二部分: 大數(shù)據(jù)分析框架
1、 大數(shù)據(jù)分析六步曲
2、 步驟1:明確目的--理清思路
確定分析目的:要解決什么樣的業(yè)務(wù)問題
確定分析思路:分解業(yè)務(wù)問題,構(gòu)建分析框架
3、 步驟2:數(shù)據(jù)收集—理清思路
明確收集數(shù)據(jù)范圍
確定收集來源
確定收集方法
4、 步驟3:數(shù)據(jù)預(yù)處理—尋找答案
數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估
數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理和變量處理
探索性分析
5、 步驟4:數(shù)據(jù)分析--尋找答案
選擇合適的分析方法
構(gòu)建合適的分析模型
選擇合適的分析工具
6、 步驟5:數(shù)據(jù)展示--觀點(diǎn)表達(dá)
選擇恰當(dāng)?shù)膱D表
選擇合適的可視化工具
7、 步驟6:報(bào)表撰寫--觀點(diǎn)表達(dá)
選擇報(bào)告種類
完整的報(bào)告結(jié)構(gòu)
演練:產(chǎn)品精準(zhǔn)營(yíng)銷案例分析
如何搭建精準(zhǔn)營(yíng)銷分析框架
精準(zhǔn)營(yíng)銷分析的過程和步驟
第三部分: 大數(shù)據(jù)決策案例
1、 大數(shù)據(jù)在企業(yè)的三層價(jià)值
增效(對(duì)內(nèi)增效)
創(chuàng)收(對(duì)外創(chuàng)收)
創(chuàng)新(模塊創(chuàng)新)
2、 如何做影響因素分析(探索因果與相關(guān)性)?
案例:運(yùn)算商如何解決增量不增收的困境?
3、 如何提取用戶群的特征和畫像?
案例:用戶違約用戶的典型特征
4、 如何發(fā)現(xiàn)用戶的產(chǎn)品偏好,實(shí)現(xiàn)用戶和產(chǎn)品匹配?
案例:運(yùn)營(yíng)商用戶的套餐偏好分析
5、 如何進(jìn)行精準(zhǔn)廣告投放(利用響應(yīng)模型優(yōu)化)?
案例:宜家IKE如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品手冊(cè)的精準(zhǔn)發(fā)送
6、 如何實(shí)現(xiàn)客戶群劃分,設(shè)計(jì)產(chǎn)品種類?
案例:找到汽車行業(yè)的細(xì)分客戶群
7、 如何預(yù)測(cè)客戶行為,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推薦?
案例:銀行構(gòu)建欠貸用戶模型,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制
案例:保險(xiǎn)欺詐監(jiān)測(cè)模型
8、 如何做交叉銷售,提升關(guān)聯(lián)產(chǎn)品銷售?
案例:沃爾瑪通過交叉銷售,促進(jìn)產(chǎn)品銷量提升
9、 如何實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè)式配送和優(yōu)化服務(wù)?
案例:菜鳥物流如何提升物流速度
10、 如何進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化?
案例:從銷量看出客戶主要關(guān)注產(chǎn)品的哪些功能和特性?
第四部分: 大數(shù)據(jù)思維變革
1、 大數(shù)據(jù)改變我們的思維框架
2、 大數(shù)據(jù)的三層變革
工具變革
思維變革
文化變革
3、 大數(shù)據(jù)帶來的思維變革
從拍腦袋到科學(xué)決策
從經(jīng)驗(yàn)決策到數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
從定性描述到定量分析
從追求因果關(guān)系到探索相關(guān)決策
從領(lǐng)導(dǎo)說了算到基于數(shù)據(jù)事實(shí)
4、 大數(shù)據(jù)的七大思維
定量思維
相關(guān)思維
預(yù)測(cè)思維
實(shí)驗(yàn)思維
樣本思維
個(gè)性化思維
融合思維
5、 大數(shù)據(jù)的文化變革
結(jié)束:課程總結(jié)與問題答疑。
大數(shù)據(jù)思維能力培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/317092.html
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