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公開課全面預(yù)算管理

課程收益
把握全面預(yù)算管理的理念和特點(diǎn)
學(xué)習(xí)預(yù)算的編制流程、編制內(nèi)容與實(shí)施步驟
學(xué)會運(yùn)用全面預(yù)算管理工具加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制
學(xué)習(xí)大型企業(yè)全面預(yù)算管理與控制的案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
明確預(yù)算的反饋、分析與評估對業(yè)績考核及改進(jìn)管理的作用

培訓(xùn)對象
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理；企業(yè)經(jīng)營管理層、中層管理人員；企業(yè)部門經(jīng)理（研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門）；企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人

培訓(xùn)大綱
一、企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制
預(yù)算管理和控制的重要性
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算
全面預(yù)算管理
全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么
有效的預(yù)算控制體系將是怎樣的
預(yù)算管理的原則?
二、怎樣編制預(yù)算
預(yù)算編制的方法
策略性預(yù)算編制的程序
編制預(yù)算前應(yīng)準(zhǔn)備的資料
收入/費(fèi)用/生產(chǎn)/采購/CAPEX/資金預(yù)算編制
零基預(yù)算
預(yù)算編制成果
預(yù)算的原則性與靈活性
靜態(tài)預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動(dòng)預(yù)算
案例分析：
英國上市公司Bakkavor集團(tuán)年度預(yù)算編制
長虹通過規(guī)模擴(kuò)張做行業(yè)的龍頭老大，但結(jié)果未給企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性增長的背后原因？
豐田汽車戰(zhàn)略的SWOT分析&P&G戰(zhàn)略分析
三、預(yù)算的跟蹤和控制
事前控制：
1）預(yù)算戰(zhàn)略規(guī)劃
2）預(yù)算目標(biāo)的落實(shí)和平衡
3）如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
事中控制：
1）如何建立并完善各項(xiàng)管理制度
2）如何把握預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外的管理和控制
事后控制：
對預(yù)算執(zhí)行的分析與下一步行動(dòng)計(jì)劃，包括： 
1）差異分析的重點(diǎn)和方法
2）如何有效地推動(dòng)責(zé)任成本中心完成預(yù)算目標(biāo)
3）預(yù)算控制與績效管理
案例分析：
集團(tuán)下的預(yù)算報(bào)表體系設(shè)立和常態(tài)化管控
世界500強(qiáng)企業(yè)如何通過運(yùn)營現(xiàn)金周期降低企業(yè)費(fèi)用并加速企業(yè)運(yùn)營速度實(shí)現(xiàn)行業(yè)的異軍突起？
案例分析2：公司預(yù)算管理的常見問題分析與借鑒
1、什么樣的預(yù)算可以說是"好"的預(yù)算
2、預(yù)算的作用如何體現(xiàn)的
3、公司為什么要做預(yù)算
4、為什么優(yōu)秀公司的預(yù)算博弈性低，背后的機(jī)制是什么？
5、對預(yù)算控制作用的理解
6、能超越預(yù)算嗎？
7、費(fèi)用預(yù)算博弈與年末突擊花錢
8、預(yù)算目標(biāo)達(dá)成和績效考核的博弈
9、預(yù)算目標(biāo)毛利率和產(chǎn)品定價(jià)
10、采購價(jià)格的KPI
11、注重目標(biāo)利潤預(yù)算忽視現(xiàn)金流預(yù)算
12、預(yù)算的控是財(cái)務(wù)這只手去“控”還是責(zé)任成本中心那只手去“控”
13、預(yù)算目標(biāo)是“討價(jià)還價(jià)”的游戲嗎？
14、預(yù)算編制和執(zhí)行是2套管控體系嗎？
15、月度回顧、季度總結(jié)及預(yù)算差異的行動(dòng)計(jì)劃
16、“本位主義”
17、節(jié)流且忘記了“開源”
18、上行下不效
四、預(yù)算的反饋和改進(jìn)
預(yù)算總結(jié)會議  
預(yù)算控制的反饋機(jī)制—成本分析與調(diào)整  
對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查
預(yù)算差異分析與責(zé)任回歸  
改進(jìn)預(yù)算(betterbudgeting)  
超越預(yù)算(beyondbudgeting)  
企業(yè)負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的相關(guān)人員
財(cái)務(wù)人員在預(yù)算中的角色
預(yù)算和績效考核
案例分析：
銷售收入和利潤實(shí)現(xiàn)了董事會約定的增長率是否可以發(fā)年終獎(jiǎng)？

講師介紹：William Wu
教育背景
管理學(xué)學(xué)士、金融碩士
專業(yè)領(lǐng)域
曾任多家知名企業(yè)的中國區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及歐洲知名食品企業(yè)的運(yùn)作總監(jiān)，在財(cái)務(wù)管理和工廠運(yùn)作管理方面擁有近30年以上的外企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
曾從事于世界500強(qiáng)的歐美快速消費(fèi)品行業(yè)、新加坡上市公司包裝行業(yè)，石油新能源行業(yè)、進(jìn)出口貿(mào)易耐用消費(fèi)品OEM加工、中國第一家新興醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室服務(wù)性行業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和特級企業(yè)建筑業(yè)。
熟悉中國會計(jì)制度、稅法和國際會計(jì)準(zhǔn)則（IFRS），對企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和內(nèi)部控制管理、成本核算、現(xiàn)金流量控制以及企業(yè)運(yùn)營管理效率的提升有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和成功業(yè)績。
對生產(chǎn)型企業(yè)的外部采購和企業(yè)并購有成功的操作案例。

公開課全面預(yù)算管理