課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場效能提升培訓(xùn)
【課程背景】
時間是每個人一生中所擁有的資源中,*最公平的,無論貴賤、貧富、老少、男女,每個人每天都擁有二十四小時。因?yàn)閷r間的觀念不同,對運(yùn)用時間的態(tài)度不同,對管理時間方法不同,在相同的時間里,卻獲得不同的成功。
在企業(yè)經(jīng)營中,如何提高工作績效,創(chuàng)造營利,一直是倍受重視的課題,是所有職場人皆具備專業(yè)知識與技能,而如何將所有能力發(fā)揮的更有效能,協(xié)助職場人建立對時間正確的態(tài)度,并有效運(yùn)用計(jì)劃與管理工具,使其更能積極有效的完成工作任務(wù),并能擁有自我充實(shí)而成功的生涯,正是本課程將達(dá)成的目的。
【課程收益】
1、在今后的工作中減少浪費(fèi)時間現(xiàn)象,學(xué)會正確、充分有效地利用、分配時間;
2、學(xué)會制定符合SMART原則的工作目標(biāo);
3、掌握制定有效工作計(jì)劃的方法和過程;
4、戰(zhàn)勝拖延癥;
5、學(xué)習(xí)高效能的習(xí)慣塑造。
【課程對象】全員
【課程大綱】
一、什么是時間管理?
1、導(dǎo)入:時間管理的重要性
歌曲+自我測試
時間管理小活動
2、時間有什么特點(diǎn)?
公平性
不可再生性
不可儲存
3、什么是時間管理?
價值管理
習(xí)慣管理
二、時間管理誤區(qū):時間都去哪兒了?
1、無價值活動
測試:你有哪些時間漏洞?
2、工作缺乏計(jì)劃
3、組織工作不當(dāng)
4、時間控制不夠
案例:小張的一天
三、一天25小時的時間管理術(shù)
1、找到你的人生使命--大石頭原理
大石頭原理定義
平衡輪
練習(xí):找到你生命的愿景使命
2、區(qū)分輕重緩急--時間管理四象限
四象限定義
講解:讓學(xué)員掌握四象限及工作事件的歸類
小白的一天
練習(xí):寫出一天所要做的事情,并進(jìn)行四象限歸類
決策樹模型
3、提高生產(chǎn)效能--合理制定目標(biāo)
目標(biāo)制定SMART原則
講解+案例:用SMART原則制定今年的目標(biāo)
周計(jì)劃和日計(jì)劃
練習(xí):制定周計(jì)劃和日計(jì)劃
4、贏在點(diǎn)滴之間--合理利用碎片時間
什么是碎片時間
你的時間顆粒度多大
案例:秋葉大叔的時間管理
討論:如何利用碎片化時間?
5、提升微時間效率--學(xué)會精力管理
導(dǎo)入:王健林的作息時間表
體能精力,保證精力源
情感精力,把威脅轉(zhuǎn)為挑戰(zhàn)
思維精力,保持樂觀積極
6、不斷提升能力--四兩撥千斤
專業(yè)技能修煉
四、總結(jié)回顧
職場效能提升培訓(xùn)
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