《自我激勵(lì)與賦能他人—積極心理學(xué)在教育管理中的應(yīng)用》
講師:顧櫻英 瀏覽次數(shù):63
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
培訓(xùn)講師:顧櫻英
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
教育積極心理學(xué)培訓(xùn)
【課程背景】
2020年以來(lái),越來(lái)越多的不確定性發(fā)生在我們的生活中,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速下緩,“內(nèi)卷”現(xiàn)象之下,“躺平”變成了很多人回避問(wèn)題的處理方式。
如果你細(xì)心觀察,會(huì)發(fā)現(xiàn):個(gè)人的壽命越來(lái)越長(zhǎng),但組織的生命卻越來(lái)越短;科技的進(jìn)步越來(lái)越強(qiáng),而人的不可替代性越來(lái)越弱;組織越來(lái)越輕盈,而個(gè)體越來(lái)越強(qiáng)大。如何在工作中找尋人生意義,活出35+的第二曲線,成為很多迷茫的心靈找尋港灣的一種方式。
積極心理學(xué)家彭凱平提到:成人的人生意義感來(lái)自于社會(huì)關(guān)注、自我成長(zhǎng)、關(guān)系和諧、享受生活以及身心健康五個(gè)方面,而工作和這五個(gè)維度息息相關(guān)。本課程即從工作的角度出發(fā),以積極心理學(xué)理論為抓手,讓教育和管理人員獲取更多方法和工具,在面對(duì)不同的職業(yè)發(fā)展難題中,發(fā)揮自己的能動(dòng)性,探討人生意義,賦能年輕人,彼此都能找到自己的工作意義和人生第二曲線。
【課程收益】
覺(jué)察和理解工作對(duì)人生成長(zhǎng)的重要性,正確理解職場(chǎng)壓力
找到工作中的“福流“,強(qiáng)化內(nèi)驅(qū)力和信心
探索意義感:從完成工作到踐行創(chuàng)新,實(shí)踐使命
自我賦能與影響他人,探索人生職涯第二曲線
【課程對(duì)象】
教育管理人員
【課程大綱】
一、在工作中賦能自己
1、 看見(jiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和更多的可能性
練習(xí):欣賞自己的卓越
2、 覺(jué)察真實(shí)的自我:分清事實(shí)、觀點(diǎn)和感受
練習(xí):覺(jué)察日記,釋放壓力,遇見(jiàn)情緒自由的自己
3、 探索自己的潛力:從固定型思維到成長(zhǎng)型思維
練習(xí):看不見(jiàn)的大猩猩,打破堅(jiān)固的自我認(rèn)同
二、在工作中體驗(yàn)到“福流”
1、 福流即心流,工作能力和工作難度相關(guān)系數(shù)
2、 3個(gè)重要方式讓自己進(jìn)入到“福流”的狀態(tài),
3、 小練習(xí):探討“福流”時(shí)刻
4、 確認(rèn)心錨:找到屬于自己的“福流”
5、 討論:如何為工作中沒(méi)有興趣的事情創(chuàng)造“價(jià)值”
三、在工作中賦能學(xué)員
1、通過(guò)深度會(huì)談法賦能員工,讓每一次交流都充滿能量
練習(xí)1:3F傾聽(tīng)
練習(xí)2:強(qiáng)有力的提問(wèn)
2、人生平衡輪的運(yùn)用:發(fā)現(xiàn)學(xué)員的潛能,創(chuàng)造價(jià)值的*化
3、練習(xí):九宮格,從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到討論解決方案,最終實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新
4、六維人生全景圖:用發(fā)展的眼光看待自己當(dāng)下的工作狀態(tài)
教育積極心理學(xué)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/312250.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 顧櫻英
[僅限會(huì)員]