課程描述INTRODUCTION
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新
課程背景:
創(chuàng)新是人類永恒的追求,也是推動社會進步的動力源泉。從鉆木取火到蒸汽機的發(fā)明,從烽火臺的狼煙到現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),一部人類文明史,就是一部不斷超越、不斷創(chuàng)新的歷史。
互聯(lián)網(wǎng)在中國近二十年的飛速發(fā)展,其意義不僅在于深刻改變了人們的生活方式,更大的價值則是對85、90后這一代互聯(lián)網(wǎng)原住民思維方式的塑造。在BAT、小米、美團、滴滴、摩拜單車這些優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),員工平均年齡不到27歲,而這些年輕的群體卻創(chuàng)造了一個個傳統(tǒng)行業(yè)難以想象的奇跡。他們激情滿懷,充滿創(chuàng)意,高效執(zhí)行,快速響應(yīng)市場變化。這些年輕人有什么特征?究竟是什么驅(qū)使著他們縱情向前?
在實際工作過程中,我們都需要運用思維模式去解決各種問題,但卻常遇見許多難題,例如:思維不完整,在解決問題時難以作全面思考;偏重于邏輯思維,容易造成決策緩慢刻板;偏重于發(fā)散思維,雖處事靈活、決策快,但風(fēng)險大。
本課程基于“*”理論基礎(chǔ),構(gòu)建流程化工具,這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個階段,具有極強的實用性和操作性,從而幫助學(xué)員掌握在解決問題的不同階段,使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。
課程收益:
1.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展路徑及互聯(lián)網(wǎng)思維的精髓;
2.深刻認(rèn)知創(chuàng)新思維的重要性,樹立創(chuàng)新意識;
3.轉(zhuǎn)變消極想法為積極有價值的創(chuàng)意,應(yīng)用創(chuàng)新技巧解決問題;
4.結(jié)合工作中實際情況,將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可實施的解決方案;
5.發(fā)揮集體智慧解決工作難題,持續(xù)發(fā)現(xiàn)新機會;
6.學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維的實施步驟,掌握創(chuàng)新的方法和工具。
課程模型:
課程時間:1天,6小時/天
授課對象:企業(yè)負(fù)責(zé)人,中高層管理者、政府部門/事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)
授課方式:理論講授+案例解析+小組研討+互動演練
課程大綱
前言:創(chuàng)新驅(qū)動給中國帶來的改變和啟示
1.新四大發(fā)明,不知不覺我們已經(jīng)這么牛X
2.跨界融合. 你的競爭對手在哪里?
第一講:互聯(lián)網(wǎng)思維與全民創(chuàng)新
一、中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展路徑
1.1999. 中國互聯(lián)網(wǎng)元年
2.互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
. 終端普及率
. 用戶習(xí)慣
. 支付
. 物流
. 信用體系
. 用戶體驗
3.互聯(lián)網(wǎng)18年,改變了什么?
1)所有行業(yè)都可以被重構(gòu)
2)社會財富分配重新洗牌
4.互聯(lián)網(wǎng)+的國家戰(zhàn)略
5.互聯(lián)網(wǎng)下半場的行業(yè)變革
1)還有哪些行業(yè)即將被改變
2)人工智能時代的集體焦慮
二、什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?
1.用戶思維
1)為懶人服務(wù)
2)免費才是最貴的
2.產(chǎn)品思維
1)對一切有違人性的產(chǎn)品和服務(wù)保持憤怒
2)做減法,不做加法
3)小步快跑,快速迭代
3.運營思維
1)規(guī)模效應(yīng)與邊際成本
2)羊毛出在豬身上
案例解析:360的三級火箭業(yè)務(wù)模式
4.創(chuàng)新思維
1)個性感知,精準(zhǔn)觸達
2)微創(chuàng)新. 保持饑餓感
案例解析:馬云聲稱的“珍珠港偷襲”
第二講:創(chuàng)新意識與概念認(rèn)知
一、創(chuàng)新是*的生產(chǎn)力
1.廣義與狹義
2.創(chuàng)新的含義
3.做別人不做的事
4.創(chuàng)新不是耍小聰明
5.創(chuàng)新不是瞎折騰
6.創(chuàng)新型企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的差別
案例解析:共享單車、充電寶們的商業(yè)邏輯
二、人人都有創(chuàng)新力
1.什么是創(chuàng)新能力
2.創(chuàng)新能力由哪幾部分構(gòu)成
3.創(chuàng)新戰(zhàn)略實施的有效路徑
4.創(chuàng)新模型及層面區(qū)隔
5.創(chuàng)新中的思維枷鎖
6.創(chuàng)新思維的影響因素
互動環(huán)節(jié):腦力激蕩,發(fā)現(xiàn)更多可能性
第三講:創(chuàng)新方法與實踐
一、創(chuàng)新桎梏. 我們的慣性思維
1.創(chuàng)新一定有方法
2.創(chuàng)新方法的分類
二、痛點列舉法
1.什么是痛點列舉法
2.保持覺察的本能
3.訓(xùn)練步驟. 從不經(jīng)意的細(xì)節(jié)開始
案例分享:馬桶上的兩個按鈕VS蘋果的HOME鍵
三、頭腦風(fēng)暴法
1.預(yù)設(shè)目標(biāo),集思廣益
2.訓(xùn)練步驟. 聆聽、發(fā)問、回應(yīng)、提煉
案例研討:一起市場人員集體違規(guī)行為引發(fā)的KPI重構(gòu)
四、邏輯推演法
1.5W2H分析
2.訓(xùn)練步驟. 梳理、篩選、檢驗、論證
案例研討:滴滴打車早期的生死之戰(zhàn)
五、逆向思維法
1.既異想天開,又實事求是
2.訓(xùn)練步驟. 摸索、試探、非常規(guī)
分組討論:如何讓數(shù)據(jù)會說話
六、元素組合法
1.元素的確定和方案設(shè)計
2.訓(xùn)練步驟. 目標(biāo)、角色、排列、重構(gòu)
案例解析:一個空氣凈化器廠家的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/31185.html
已開課時間Have start time
- 張世民
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
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- 正向思維管理 劉艷萍
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- 問題分析解決指導(dǎo) 莊樁
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- 行動學(xué)習(xí)與問題分析解決 呂翠
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