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測(cè)評(píng)職業(yè)素養(yǎng)課程

課程背景：
根據(jù)市場(chǎng)需求，為了在1～2天時(shí)間內(nèi)完成多個(gè)主題的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，建議使用提前測(cè)評(píng)（培訓(xùn)前完成測(cè)評(píng)問(wèn)卷，答卷用時(shí)45～60分鐘，主辦方可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排時(shí)間進(jìn)行，或提前發(fā)放問(wèn)卷學(xué)員自行完成），培訓(xùn)當(dāng)天進(jìn)行測(cè)評(píng)結(jié)果解析和提升引導(dǎo)的方式進(jìn)行。

《步入新軌道—職業(yè)素養(yǎng)起點(diǎn)課程》課程大綱
測(cè)評(píng)：（DISC性格測(cè)試+職業(yè)錨定向測(cè)試+工作智商測(cè)評(píng)+溝通風(fēng)格測(cè)評(píng)+時(shí)間管理能力測(cè)評(píng)）
一、解析“自我認(rèn)知”—職業(yè)規(guī)劃的要點(diǎn)
1）個(gè)人價(jià)值觀——我究竟想要什么
2）能力——我能做什么
3）人格——我適合做什么
4）興趣——我想做什么
案例：三個(gè)砌墻匠的故事
1）找到自己適合的路，成功了30%
2）找到正確的努力方向，成功了20%
3）制定努力的計(jì)劃并自我檢核，成功了20%
4）剩下三分天注定——讓自己運(yùn)氣更好的小帖士
二、職業(yè)性格的解析（DISC）
1、D——老虎型（直接強(qiáng)勢(shì)的挑戰(zhàn)者）
2、I——考拉型（穩(wěn)健踏實(shí)的觀察者）
3、S——孔雀型（敏捷活潑的傳達(dá)者）
4、C——貓頭鷹型（溫潤(rùn)敏感的保護(hù)者）
三、職業(yè)錨+性格=職業(yè)規(guī)劃定向
1、六大職業(yè)錨解析
1）技術(shù)或功能型職業(yè)錨 
2）管理型職業(yè)錨 
3）創(chuàng)造型職業(yè)錨 
4）自主與獨(dú)立型職業(yè)錨
5）安全型職業(yè)錨
6）服務(wù)型職業(yè)錨
2、職業(yè)方向定位（職業(yè)錨與性格匹配）
四、執(zhí)行力——從0到1的能力
案例解析：金小橙買(mǎi)橙子（執(zhí)行力）
1、影響執(zhí)行力的三個(gè)問(wèn)題
1）想去做卻不會(huì)做—結(jié)構(gòu)思考力
2）會(huì)做卻不想去做—探索驅(qū)動(dòng)力
3）去做了沒(méi)有堅(jiān)持—紅皇后效應(yīng)解析
2、快速提升執(zhí)行力法寶——制定目標(biāo)和計(jì)劃
1）制定目標(biāo)計(jì)劃的思考方式
2）制定目標(biāo)計(jì)劃的工具方法
五、溝通力——職場(chǎng)生存的能力
案例解析：為什么金小橙又被罵了？（溝通力）
1、溝通力三大要點(diǎn)
1）共情——迅速與對(duì)方同頻
2）傾聽(tīng)——態(tài)度方法都要有
3）表達(dá)——情緒、語(yǔ)言、邏輯三大要素
2、快速提升溝通能力的法寶——結(jié)構(gòu)思考力
1）結(jié)構(gòu)思考力：給你的思路畫(huà)上地圖
2）秘籍：結(jié)構(gòu)思考力口訣
六、互動(dòng)——我的生命藍(lán)圖
1、房樹(shù)人繪圖——價(jià)值觀需要
2、解析：每個(gè)人都是不一樣的精彩
3、升華：將今天所學(xué)知識(shí)點(diǎn)畫(huà)在圖中相應(yīng)位置，形成人生愿景藍(lán)圖

測(cè)評(píng)職業(yè)素養(yǎng)課程