課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 人事經(jīng)理· 其他人員· 大客戶經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
產(chǎn)能提升策略課程
課程背景:
當前,隨著我國金融業(yè)的市場結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、創(chuàng)新能力、服務(wù)水平的高質(zhì)量發(fā)展,銀行的網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升面臨著諸多矛盾和問題。根深則葉茂,本固則枝榮。那么如何有效的提升網(wǎng)點負責人的經(jīng)營管理水平與產(chǎn)能提升策略,是商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營理念及管理方式改革的又一個標志性節(jié)點;是能夠推動商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點的高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。
基層網(wǎng)點是商業(yè)銀行最前沿的經(jīng)營陣地,網(wǎng)點的經(jīng)營管理質(zhì)量最能體現(xiàn)出一家銀行的競爭力。網(wǎng)點面對新常態(tài)、新挑戰(zhàn),僅從經(jīng)營角度看,目前國內(nèi)還有相當多的銀行網(wǎng)點的利潤長期處在盈虧平衡點以下。那么基于現(xiàn)狀,在新形勢下我們又如何謀求新發(fā)展,做到業(yè)績優(yōu)、管理強,進一步提升競爭能力呢?又如何清晰網(wǎng)點的經(jīng)營管理策略,去主動適應(yīng)新時代背景下的轉(zhuǎn)型要求,有所為有所不為,提升經(jīng)營管理水平,全面達成網(wǎng)點經(jīng)營目標呢?這些都是商業(yè)銀行今后生存與發(fā)展的重要課題。同時,在新變革時代商業(yè)銀行將面臨去網(wǎng)點化,即從賣產(chǎn)品到綜合資產(chǎn)配置、從廳堂內(nèi)到廳堂外、從線下到線上等多維度的綜合沖擊,如何與時俱進地進行調(diào)整和應(yīng)對是值得思考的問題。
本課程力求以實戰(zhàn)為宗旨,圍繞課程培訓與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合,明確網(wǎng)點經(jīng)營管理目標的前進方向及提升路徑。本課程闡述的理念、方法及工具,可為銀行各級行零售管理人員及網(wǎng)點負責人提供有價值的產(chǎn)能提升的具體思路,力求突出以下特點:一是以實用性為宗旨,實戰(zhàn)性強;二是以全面性為原則,基本覆蓋網(wǎng)點經(jīng)營目標達成策略管理的全部內(nèi)容;三是以新穎性為特色,對網(wǎng)點經(jīng)營目標策略管理的某些方面進行了創(chuàng)新性的探討。
課程收益:
幫助網(wǎng)點負責人掌握網(wǎng)點經(jīng)營管理的方法策略,明確網(wǎng)點管理者的角色定位,塑造經(jīng)營管理意識;并圍繞網(wǎng)點管理的多個方面抓住提升產(chǎn)能的關(guān)鍵
清晰網(wǎng)點定位,做好經(jīng)營策略,為銀行提供可操作可執(zhí)行的經(jīng)營目標執(zhí)行解決方案,解決銀行在目標達成實施過程中,無法落地的瓶頸問題
提升網(wǎng)點負責人的團隊實戰(zhàn)管理技能,有效推進網(wǎng)點銷售效率和服務(wù)質(zhì)量提升
強化知行合一經(jīng)營管理行為,使培訓對象在思想、態(tài)度、觀念和信念上達到一定水平
課程對象:
銀行支行行長、分支行零售管理人員、網(wǎng)點負責人、營業(yè)經(jīng)理、大堂主管、客戶經(jīng)理、內(nèi)訓師等
課程方式:
專題演講+案例討論+情境活動+工具+方法+訓練+點評
課程工具(節(jié)選部分):
工具一:“一點一策管理工具”
工具二:“營銷活動管控工具”
課程大綱
第一講:修煉,喚起心中的激情
一、網(wǎng)點負責人的角色認知
1. 網(wǎng)點負責人的“6誰”角色定位
2. 網(wǎng)點負責人崗位的“5K”
二、網(wǎng)點負責人的看家本領(lǐng)
1. 網(wǎng)點負責人的“9657”工作法
2. 網(wǎng)點負責人必備“六項基本功”
3.與客戶打交道的五門功課
案例分享:如何做一位優(yōu)秀網(wǎng)點負責人
三、習慣修煉:八個好習慣助你事半功倍
習慣一:意識領(lǐng)先,勤于思考,在工作中不斷創(chuàng)新
習慣二:培養(yǎng)重點思維,優(yōu)化自己的工作
習慣三:妥言善行,對內(nèi)掌控自我
習慣四:時間管理,善于利用零散時間
習慣五:雙贏思維,每個人都有收獲
習慣六:主動進取,讓意志力變成自發(fā)意識
習慣七:自我修煉,將“職業(yè)”當作談戀愛
習慣八:有效溝通,跟任何人都聊得來
第二講:新時期銀行網(wǎng)點面臨的機遇與挑戰(zhàn)
一、新時期賦予銀行的歷史性機遇
1. 銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展新環(huán)境——移動互聯(lián)時代零售銀行業(yè)發(fā)展困境
2. 銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展新常態(tài)——進入新常態(tài)零售金融成為發(fā)展新動力
互動討論:銀行零售業(yè)務(wù)取舍還是應(yīng)變
二、銀行網(wǎng)點的發(fā)展趨勢
1. 網(wǎng)點在未來銀行競爭中的戰(zhàn)略地位
2.網(wǎng)點演變的趨勢與新網(wǎng)點主義
三、銀行零售業(yè)務(wù)面臨的挑戰(zhàn)
1.金融市場金融環(huán)境變化,金融用戶行為和習慣正在改變
2.金融科技全面影響我國金融業(yè)
案例分析1:某行網(wǎng)點“新業(yè)態(tài)”服務(wù)營銷模式解讀
案例分析2:某郵政網(wǎng)點“新業(yè)態(tài)”服務(wù)營銷模式解讀
案例分析3:“新業(yè)態(tài)”網(wǎng)點體驗服務(wù)營銷模式(短視頻)
分組討論:你對認為新網(wǎng)點主義與傳統(tǒng)網(wǎng)點在服務(wù)營銷理念上有哪些不同?
第三講:網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升的系統(tǒng)思考
一、什么是網(wǎng)點經(jīng)營管理
1.網(wǎng)點經(jīng)營管理面臨的問題
2. 網(wǎng)點經(jīng)營管理的持續(xù)改善
3.持續(xù)改善是網(wǎng)點產(chǎn)能提升的關(guān)鍵技術(shù)(PDCA)
案例研討:一起網(wǎng)點負責人抓管理的案例
現(xiàn)場演練:結(jié)合案例,運用PDCA方法步驟制定一份網(wǎng)點經(jīng)營管理解決方案
二、網(wǎng)點經(jīng)營管理過程中的困惑
1.網(wǎng)點發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中的煩惱——網(wǎng)點指標天花板、銷售業(yè)務(wù)不穩(wěn)定、問題根源
2.為什么我們的網(wǎng)點經(jīng)營目標實現(xiàn)不了——目標與客戶、方向與細節(jié)、目標陸地的方法
3.制約網(wǎng)點經(jīng)營目標達成的瓶頸——內(nèi)部管理與制約
1)如何從內(nèi)部管理出發(fā),推動網(wǎng)點效能提升
2)制約點均效能的三大關(guān)鍵
3)制約戶均價值提升的五大原因
4)制約人均效能的六大瓶頸
案例分析:某網(wǎng)點“人員配置決定客戶結(jié)構(gòu)”突破產(chǎn)能提升瓶頸案例
分組討論:你網(wǎng)點目前制約經(jīng)營目標的瓶頸有哪些?你是如何解決的?
三、網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升思路
1.網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升方法論
2.網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升應(yīng)用解析
- 網(wǎng)點經(jīng)營邏輯“一點一策”、網(wǎng)點管理邏輯、客戶經(jīng)營團隊賦能管理、網(wǎng)點的過程管控
3.網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升框架下的“三步論與六步法”
第四講:網(wǎng)點經(jīng)營目標管理落地之導航系統(tǒng)
一、以終為始,勾畫網(wǎng)點經(jīng)營目標地圖
1. 網(wǎng)點經(jīng)營目標路徑圖
2. 找到支撐網(wǎng)點經(jīng)營目標實現(xiàn)的關(guān)鍵要素
二、網(wǎng)點經(jīng)營目標達成策略制定
1. 謀而后動:一點一策制定思路與五步法
2. 知己知彼:內(nèi)外部經(jīng)營資源盤點
小組討論:網(wǎng)點存量客戶重點客戶分析及片區(qū)開發(fā)重點客群分析
3. 有的放矢:目標分解與目標達成
方法:目標分解的SMART原則、目標分解的五大要素、目標管理四部曲
互動討論:如何讓員工記住目標并達成目標?
案例分析:某網(wǎng)點經(jīng)營目標分解及工具運用分析
4. 運籌帷幄:實施計劃的制定與管控
案例、沙盤演練、工具及模板運用:一點一策
小組討論:不同客群的服務(wù)營銷開發(fā)策略
行動學習:根據(jù)所學,制定“一點一策”方案
三、網(wǎng)點經(jīng)營管理工具箱
1.廳堂營銷“六”看管理
2. 網(wǎng)點經(jīng)營四件事
3.管理工具——“三具象”
4.管理工具——“五上墻”
工具運用:三具象、五上墻可視化管理看板使用解讀
第五講:網(wǎng)點產(chǎn)能提升之六大行動策略
策略一:客群細分——基于社交場景的差異化客群經(jīng)營
1.差異化的客群經(jīng)營體系構(gòu)建內(nèi)容(場景化、特色化、差異化打造)
案例:特色網(wǎng)點建設(shè)(網(wǎng)點特色化、差異化打造及國內(nèi)外銀行特色網(wǎng)點案例)
案例討論:你認為你網(wǎng)點主打客群是什么?圍繞客群如何自建或共建什么樣客群體驗場景?
2.客群經(jīng)營模式構(gòu)建
案例分析:新零售客群經(jīng)營“四位一體”模式設(shè)計的出發(fā)點是什么?哪些能夠在你行落地?
3.未來主流與潛在客群需求與場景化營銷方向
案例分析:商業(yè)銀行客群的場景化營銷探索及啟示
案例討論:為什么要搭建客群經(jīng)營體系?
4.重點客群經(jīng)營策略
策略二:營銷產(chǎn)品——送給客戶經(jīng)理最好的禮物
1.零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)品體系
案例分析:招行如何打造零售業(yè)務(wù)體系和構(gòu)建客戶價值挖掘能力?
2.產(chǎn)品銷售,從需求出發(fā)圈定客戶
3.零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷
1)構(gòu)建產(chǎn)品地圖
2)產(chǎn)品配置邏輯
3)產(chǎn)品配置清單
4)營銷跟進指引
案例實操:根據(jù)客群產(chǎn)品配置營銷跟進指引,對全職太太營銷流程進行演練
策略三:客戶營銷:網(wǎng)點客戶流量、存量、增量經(jīng)營三條線+數(shù)據(jù)庫營銷
1.流量客戶經(jīng)營線
1)客戶體驗,營銷氛圍打造的核心
2)服務(wù)升級,優(yōu)化網(wǎng)點服務(wù)模式
3)產(chǎn)能提升,廳堂服務(wù)營銷流程
2.存量客戶經(jīng)營線
模型:聚焦客戶經(jīng)營的產(chǎn)能提升模型
1)客戶獲取四大途徑
2)客戶分層分群維護執(zhí)行思路三步走
3)存量客戶盤活思路與管理策略
工具運用:存量客戶管理工具操作演練
4)“四季理財”(家庭形成、成長、成熟、安逸期),讓你輕松實現(xiàn)交叉銷售
5)攻心為上,VIP客戶維系和維護
方法:分層建立VIP客戶檔案,VIP客戶四大抓手
工具運用:貴賓客戶標簽化管理工具
6)防微杜漸,存量客戶防流失
3.增量客戶經(jīng)營線
1)深耕社區(qū):進社區(qū)營銷實戰(zhàn)策略
2)深耕商區(qū):進商區(qū)營銷實戰(zhàn)策略
3)深耕園區(qū):進園區(qū)/進企業(yè)營銷實戰(zhàn)策略
4)深耕農(nóng)區(qū):進農(nóng)區(qū)營銷實戰(zhàn)策略
5)深耕機關(guān):進機關(guān)營銷實戰(zhàn)策略
6)外拓8大場景營銷方案設(shè)計及實戰(zhàn)演練
案例解析及行動學習1:繪制特色化活動——“幸運數(shù)字卡”活動
案例解析及行動學習2:繪制XX銀行杯“社區(qū)夠級大賽”
4.如何做好數(shù)據(jù)庫營銷:四大流程八大關(guān)鍵點:
策略四:構(gòu)建增值服務(wù)場景,提升客戶體驗
1.增值服務(wù)體系概述
2. 增值服務(wù)客戶分類管理
3. 增值服務(wù)體系“五大專享”
1)廳堂享尊貴
2)積分享好禮
3)購物享優(yōu)惠
4)活動享快樂
5)生活享品質(zhì)
4.增值服務(wù)實施管理
策略五:營銷活動的策劃、實施與組織技巧1.網(wǎng)點如何有效策劃一場成功的活動
工具運用:7套活動工具實操及客群定位模型根據(jù)實操
2.活動規(guī)劃——廳堂營銷活動規(guī)劃及全年活動規(guī)劃
工具運用:營銷活動管控工具實操運用
3. 網(wǎng)點營銷活動的18323原則
4.營銷活動成功的三大關(guān)鍵點
分享:營銷活動經(jīng)典案例分享
策略六:場景化客群營銷五步曲
1.定方向(1+1)
2.細策略
3.優(yōu)氛圍
4.做活動
5.強體驗
案例討論:如何吸引老年客群?通過什么產(chǎn)品、什么活動,什么服務(wù),可以讓客戶接納你,然后成為你的客戶?例如社區(qū)老年人客戶,他們的痛點是什么,他們的興趣點又是什?
產(chǎn)能提升策略課程
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- 班紅亮