課程描述INTRODUCTION
· 總經(jīng)理· 生產(chǎn)廠長(zhǎng)· 儲(chǔ)備干部· 車(chē)間主任
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TWI一線主管管理技能公開(kāi)課
培訓(xùn)對(duì)象:
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任、生產(chǎn)科長(zhǎng)、基層管理、儲(chǔ)備干部及企事業(yè)單位相關(guān)聯(lián)人員
〖課程目標(biāo)〗
1、從四項(xiàng)核心技能系統(tǒng)提升管理者改善管人,員工教導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)及安全四方面技能
2、從現(xiàn)場(chǎng)的七大浪費(fèi)切入,從根本上診治與根除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi),提升效益
3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與均衡生產(chǎn),達(dá)到生產(chǎn)均衡高效
4、通過(guò)TPM方式的設(shè)備管理,讓你的企業(yè)設(shè)備穩(wěn)定高效
5、通過(guò)TQM方式的質(zhì)量管理,讓你的企業(yè)質(zhì)量總成本*
6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)改善IE七大手法,結(jié)合案例分析,確保做到學(xué)后即用
〖課程大綱〗
一、TWI中基層管理者四項(xiàng)核心改善技能
1)JR工作關(guān)系改善四階段
2)員工關(guān)系管理的四大原則
3)工作關(guān)系思維導(dǎo)圖
4)工作教導(dǎo)的四大步驟
5)工作教導(dǎo)詳解之降龍十八掌
6)工作分解表的做法
7)教三練四
8)工作改善四階段
9)改善方法的四原則
10)發(fā)掘問(wèn)題點(diǎn)的方法
11)解決問(wèn)題的七個(gè)關(guān)鍵
12)工作安全四階段法
13)安全管理的3E原則
14)事故處理的四不放過(guò)原則
15)安安型班組建設(shè)的十三個(gè)建議
案例鏈接:1)點(diǎn)膠工與班組長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)
互動(dòng):跟我學(xué)手操
視頻:1)何為JM及觀后感想
安全案例分析:我的手指
二、從消除浪費(fèi)開(kāi)始精益化改善實(shí)施
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)八大浪費(fèi)
2、降低現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的十七種具體做法
3、減少搬運(yùn)大五方法
4、問(wèn)題生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的外在特征
5、減少等待的十種對(duì)策
6、產(chǎn)線不均衡的六種改善方法
7、減少動(dòng)作浪費(fèi)的六種方法
8、JM工作改善法
9、庫(kù)存削減十大方略
10、現(xiàn)有搬運(yùn)路線及工具的優(yōu)化
11、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)之5W1H法與問(wèn)題改善之ECRS法
工具:1)《浪費(fèi)識(shí)別表》
2)《動(dòng)線圖法》
3)《作業(yè)選擇表》
4)《作業(yè)分解表》
5)《改善前后B-A表》
分享:優(yōu)秀企業(yè)成本節(jié)約的31種做法
案例:1)長(zhǎng)虹電視流線化測(cè)試改善
2)SMED快速換模的七項(xiàng)改善點(diǎn)
三、精益生產(chǎn)改善兩大根基
1、5S實(shí)施要領(lǐng)與作業(yè)技巧
2、5S實(shí)施之21種工具
3、要與不要標(biāo)準(zhǔn)形成
4、5S推行不成功原因分析與對(duì)策
5、三易與四定
6、物品擺放三原則
7、減少清掃工作量的三種方法
8、四種安全色與二種對(duì)比色
9、車(chē)間宣傳看板的常見(jiàn)十四種內(nèi)容
10、提案改善實(shí)施辦法
11、企業(yè)推行提案改善幾點(diǎn)現(xiàn)實(shí)建議
12、用一個(gè)流暴露并消除等待浪費(fèi)
13、豐田雙看板拉動(dòng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)JIT
范例:《5S區(qū)域責(zé)任圖》 《成功企業(yè)5S標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》
互動(dòng):頭腦風(fēng)暴,找一找培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)5S改善點(diǎn)有那些
案例分享:1)現(xiàn)場(chǎng)改善后5S照片
2)設(shè)備維修管理可視化看板
3)設(shè)備安全運(yùn)行十字架
4)清掃工具設(shè)計(jì)大賽
分享:1)《5S標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》
2)5S歌
3)成功推行5S的七種制度范本
四、全員生產(chǎn)設(shè)備保全之TPM
1、設(shè)備全生命周期管理三方法
2、自主保全與專業(yè)保全
3、減少設(shè)備計(jì)劃外停機(jī)的十種方法
4、清掃就是點(diǎn)檢
5、專家型員工應(yīng)具備的四種能力
6、設(shè)備保養(yǎng)基準(zhǔn)書(shū)制作七大要點(diǎn)
7、設(shè)備點(diǎn)檢之八定
8、以養(yǎng)代修之柔性化保養(yǎng)
9、從三個(gè)維度系統(tǒng)提升設(shè)備OEE
10、零故障之五種對(duì)策
練習(xí):1)求設(shè)備之OEE
2)設(shè)備故障5WHY法分析
3)《設(shè)備點(diǎn)檢指導(dǎo)》找錯(cuò)練習(xí)
工具:1)《不合理表》
2)《兩源清單》
3)《操作維修技能視頻教學(xué)》
3)《設(shè)備故障時(shí)間管理推移圖》
4)《設(shè)備運(yùn)行不合理表》
五、IE七大改善手法
1、IE改善四步法
2、七類防呆法想錯(cuò)也難
3、動(dòng)改法四原則
4、五五法看透問(wèn)題找到良策
5、流程法優(yōu)化流程提升效益
6、雙手法對(duì)稱作業(yè)輕松高效
7、典型的四種抽查方法
8、人機(jī)合一協(xié)調(diào)高效
視頻:1)快滑條
2)自動(dòng)回箱
3)日企經(jīng)典改善案例
六、用TQM快速改善產(chǎn)品質(zhì)量
1、質(zhì)量意識(shí)提升五大方法
2、質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防六大方法
3、五種首件時(shí)機(jī)與八項(xiàng)巡檢內(nèi)容
4、質(zhì)量管理的十倍法則
5、華為機(jī)器對(duì)8D報(bào)告實(shí)施的具體要求
6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)四不原則
7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的十三種方法
8、員工的四種意識(shí)三種檢驗(yàn)
案例分析:1)2017年TCL獲得電子信息行業(yè)協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)QC改善案例分享
2)8D案例分析
講師介紹:
楊華 先生
20年精益生產(chǎn)與班組管理等課題培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)
7年世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
深圳市質(zhì)量獎(jiǎng)專家評(píng)審組成員
中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員
“中國(guó)管理創(chuàng)新人物特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)?br />
中國(guó)科學(xué)院EDA中心選聘講師
華為公司《HTWI班組建設(shè)與現(xiàn)場(chǎng)改善》咨詢項(xiàng)目輔導(dǎo)顧問(wèn)
多家*協(xié)會(huì)部委學(xué)習(xí)平臺(tái)視頻錄制選定講師
TWI一線主管管理技能公開(kāi)課
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/301820.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 執(zhí)行力:通過(guò)卓越管理達(dá)成績(jī) 李巍華
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會(huì)”勝任 林濤
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮