課程描述INTRODUCTION
培訓講師：黃老師
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內(nèi)訓師授課技巧培訓班
課程收益：
對學員：內(nèi)訓師能掌握一套快速可復(fù)制且實用的授課流程與方法。學會至少6個不同的學習活動設(shè)計方法，應(yīng)用到自己的課程中。能與學員開展有效的互動，活躍課堂氣
氛，避免"死讀PPT”的現(xiàn)象，并能處理常見的課堂問題增強授課的專業(yè)度和自信心
對企業(yè):通過內(nèi)訓師在課堂中有意識有方法得對學員的學習效果進行檢驗，對知識點在實際工作場景的應(yīng)用引導(dǎo)將內(nèi)訓課程更緊貼業(yè)務(wù)場景，以此提升內(nèi)訓課程的質(zhì)量改善真實的績效問題
課程簡介：
“內(nèi)容即方法，所學即所用"。培訓師課堂中拆解自己的課程設(shè)計邏輯和授課方式，引導(dǎo)學員快速學習轉(zhuǎn)化，應(yīng)用在自身的內(nèi)訓課程設(shè)計中
課程大綱
第一章:核心概念與導(dǎo)入
培訓的定義及啟示:培訓和演講的區(qū)別
成年人學習五大特點及學習設(shè)計原則
課程內(nèi)容屬性分類和授課方式的特點
第二章:從學習目標到學習內(nèi)容
設(shè)定學習目標
學習目標的重要性
ABCD學習目標設(shè)定法
確認學習內(nèi)容
尋找學習內(nèi)容
整理內(nèi)容結(jié)構(gòu)
判斷內(nèi)容必要
第三章:授課技巧
講解四步驟
激發(fā)興趣的方法
講解內(nèi)容的方法
檢驗理解的方法
鼓勵應(yīng)用的方法
課堂常見問題處理
忘詞了怎么辦?
時間控制不好怎么辦?
學員不參與怎么辦?
學員挑戰(zhàn)怎么辦?
其他常見問題
第四章:呈現(xiàn)演繹技巧
3V的有效應(yīng)用
形象肢體
語音語調(diào)
言語措辭
緩解上臺緊張
上臺緊張的原因公式
緩解上臺緊張的實用技巧
PPT課件制作
PPT課件制作的核心原則
PPT制作提效神器推薦
第五章:綜合模擬演練
綜合應(yīng)用所學，學員拿著自己課程的課件，模擬實戰(zhàn)10分鐘。培訓師點評反饋
第六章:課程回顧與小結(jié)
回顧與答疑
學習資源推薦
培訓對象
企業(yè)初級、中級內(nèi)訓師
希望掌握-套敏捷課程開發(fā)思路和授課技巧的人士
建議不超過15人。保證足夠充分的練習與反饋，得到扎實有效的學習效果,
講師簡介：黃老師
擁有超過16年培訓領(lǐng)域經(jīng)驗，9年心理學領(lǐng)域?qū)W習實踐經(jīng)驗，6年教練學習實踐經(jīng)驗。具有豐富的課程定制開發(fā)設(shè)計與實施經(jīng)驗。善于將應(yīng)用心理學、教練、行動學習、游戲等技術(shù)融入培訓課程學習活動設(shè)計中，形式多樣活潑，語言幽默，風格親和。以學員為中心，以績效為導(dǎo)向。聚焦學員在課堂中的行為改變，注重課堂學習效果檢驗，著重引導(dǎo)學員把課堂知識結(jié)合實際工作場景加以遷移應(yīng)用，確保課堂學習目標的達成
內(nèi)訓師授課技巧培訓班
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/301249.html
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