課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)生涯計(jì)劃課程
【課程背景】
人一輩子的大部分時(shí)光特別是中青年的黃金年華是在職業(yè)生涯中度過的,人生質(zhì)量基本就是由職業(yè)生涯決定的。所以,每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須高度重視職業(yè)生涯發(fā)展,別讓你的每一次職業(yè)活動(dòng)成為了你人生不堪的回憶、甚至是人生的徹底失敗。認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃,既是你事業(yè)成功的必要保證,也是你人生價(jià)值的重要內(nèi)容。職場(chǎng)中人最怕的是離著退休年齡還有十年以上,卻再也沒有企業(yè)肯收、再也沒有職業(yè)可就。如何認(rèn)識(shí)自我并做好職業(yè)生涯計(jì)劃,如何在你所經(jīng)歷的職場(chǎng)背景下設(shè)計(jì)好職業(yè)走向,對(duì)每一個(gè)職業(yè)人士都具有極其重要的意義??茖W(xué)的、完善的職業(yè)生涯計(jì)劃,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。反之則一定會(huì)使雙方痛苦不堪。或許,本次培訓(xùn)會(huì)給你帶來不一樣的感悟,引發(fā)豁然開朗的重大啟迪。
【課程收益】
1、深刻理解職業(yè)生涯的內(nèi)涵及其現(xiàn)實(shí)價(jià)值
2、學(xué)習(xí)如何更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯
3、自覺地做到個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在統(tǒng)一
4、能科學(xué)地設(shè)計(jì)自己的職業(yè)成長(zhǎng)模式
5、明確只有提升職業(yè)績(jī)效才能提高工作生活質(zhì)量
6、有利于為企業(yè)打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍
【課程特色】
典型解剖:職場(chǎng)失敗和職業(yè)困頓的根源
生涯模型:熟悉生涯設(shè)計(jì)的模式和方法
現(xiàn)場(chǎng)教練:從職場(chǎng)情景出發(fā)做生涯計(jì)劃
完善目標(biāo):完美的職業(yè)人生是設(shè)計(jì)出來的
【課程大綱】
1、職業(yè)生涯計(jì)劃的定位和起點(diǎn)
2、職業(yè)生涯的基本類型
3、職業(yè)生涯各階段的重點(diǎn)選擇
4、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的要素
5、職業(yè)發(fā)展的主要通道
6、職業(yè)發(fā)展的主要方式
【課程基本模型】
職業(yè)生涯的四支柱砌墻模型——
專業(yè)、工匠、營(yíng)銷、管理四支柱
從地板砌起,向上發(fā)展
天花板的高度是由支柱的質(zhì)和量決定的
員工職業(yè)生涯計(jì)劃課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/300882.html
已開課時(shí)間Have start time
- 黃育德
職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 責(zé)任勝于能力:?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展 齊連生
- 精進(jìn)自我 躍遷職場(chǎng) 孫安達(dá)
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 新員工職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng) 李芳
- 《如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃課程 葛萍
- 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與IDP制 羅建華
- 優(yōu)秀員工職業(yè)生涯管理與規(guī)劃 孫海榮
- 中層干部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與ID 羅建華
- 職業(yè)規(guī)劃和性格分析 劉艷萍
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- 《職業(yè)規(guī)劃—從校園人到職場(chǎng) 顧櫻英
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