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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
高階項(xiàng)目管理方法應(yīng)用課程培訓(xùn)
 
講師:劉永強(qiáng) 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

· 項(xiàng)目經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:劉永強(qiáng)    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目管理方法應(yīng)用課程

一、 課程背景
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張和市場競爭的加劇,項(xiàng)目管理已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。然而,許多項(xiàng)目經(jīng)理在應(yīng)對復(fù)雜項(xiàng)目時仍面臨諸多挑戰(zhàn),如項(xiàng)目進(jìn)度延誤、預(yù)算超支、資源短缺等問題。為了幫助項(xiàng)目經(jīng)理更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn),本高階項(xiàng)目管理方法應(yīng)用課程應(yīng)運(yùn)而生。本課程面向具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或考取PMP證書的專業(yè)人士,旨在提升他們的項(xiàng)目管理技能,掌握先進(jìn)的工具和技巧,以成功應(yīng)對復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)境。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠更好地理解項(xiàng)目管理的核心原理和方法,掌握高階項(xiàng)目管理方法的應(yīng)用,提高項(xiàng)目管理的效率和質(zhì)量。本課程將結(jié)合實(shí)際案例和實(shí)踐操作,讓學(xué)員深入了解項(xiàng)目管理的實(shí)際操作和技巧。
 
二、課程收益
1. 提升項(xiàng)目管理專業(yè)技能:學(xué)員能夠熟練掌握和應(yīng)用項(xiàng)目管理的理論和方法,解決實(shí)際工作中遇到的問題,提高項(xiàng)目管理的效率和成功率。
2. 增強(qiáng)風(fēng)險管理與決策能力:學(xué)員將學(xué)習(xí)并運(yùn)用先進(jìn)的風(fēng)險管理工具和決策技巧,能夠在項(xiàng)目過程中更好地識別、分析和應(yīng)對風(fēng)險,做出明智的決策。
3. 拓展項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作視野:學(xué)員將掌握多項(xiàng)目管理和優(yōu)先級設(shè)定的技巧,學(xué)習(xí)溝通與領(lǐng)導(dǎo)力的*實(shí)踐,從而優(yōu)化資源配置,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境。
4. 創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)思維培養(yǎng):通過案例分析與討論,學(xué)員將培養(yǎng)創(chuàng)新思維,學(xué)習(xí)如何借鑒不同行業(yè)的*實(shí)踐來持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理過程,為組織帶來更大的價值。
 
三、課程對象
具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或考取PMP證書的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目管理辦公室(PMO)成員等。
 
四、課程大綱
模塊一: 項(xiàng)目管理體系深化
目標(biāo):此模塊幫助學(xué)員深入理解項(xiàng)目管理的知識體系,掌握不同項(xiàng)目管理方法的特點(diǎn)和應(yīng)用場景,能夠根據(jù)組織需求選擇合適的項(xiàng)目管理體系,并為學(xué)員提供組織級項(xiàng)目管理體系構(gòu)建的策略和方法,從而提升學(xué)員在項(xiàng)目管理中的價值思考和規(guī)劃能力。
1.1 項(xiàng)目管理常見復(fù)雜問題萃取
1.2 覺見復(fù)雜項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因子
1.3 復(fù)雜項(xiàng)目項(xiàng)目理的能力模型
1.4 項(xiàng)目管理成熟度模型詳解
1.5 組織級項(xiàng)目管理體系構(gòu)建策略
1.6 組織結(jié)構(gòu)對項(xiàng)目的影響以及影響策略
 
模塊二: 高級項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)
目標(biāo):本模塊通過深入解析高級項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)和工具,使學(xué)員能夠更加精準(zhǔn)地進(jìn)行項(xiàng)目估算和進(jìn)度安排,有效解決資源沖突和優(yōu)化資源配置,從而提升項(xiàng)目計(jì)劃的可行性和執(zhí)行效率,減少項(xiàng)目延誤和成本超支的風(fēng)險。
2.1 工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)與組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)深入對比
2.2 網(wǎng)絡(luò)圖分析:前向與后向路徑計(jì)算
2.3 關(guān)鍵路徑法(CPM)與關(guān)鍵鏈法(CCM)對比實(shí)踐
2.4 資源平衡:資源平滑與資源有限下的進(jìn)度安排
2.5 基于約束的項(xiàng)目管理(TOC)應(yīng)用實(shí)例
2.6 進(jìn)度壓縮技術(shù):趕工與快速跟進(jìn)策略探討
 
模塊三: 項(xiàng)目風(fēng)險管理高級策略
目標(biāo):通過本模塊的學(xué)習(xí),學(xué)員將掌握項(xiàng)目進(jìn)度和成本的監(jiān)控技術(shù)和方法,能夠及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行中的偏差和問題,并采取有效的糾正措施,確保項(xiàng)目按照既定的時間和成本目標(biāo)順利推進(jìn)。
3.1 風(fēng)險識別:SWOT分析、PESTLE框架等工具應(yīng)用
3.2 定量風(fēng)險分析:蒙特卡洛模擬與三角分布實(shí)踐
3.3 風(fēng)險敏感度分析:龍卷風(fēng)圖與風(fēng)險矩陣應(yīng)用實(shí)例
3.4 決策樹分析在風(fēng)險應(yīng)對策略選擇中的應(yīng)用
3.5 危機(jī)管理與應(yīng)急計(jì)劃制定策略
3.6 項(xiàng)目風(fēng)險后評價及持續(xù)改進(jìn)方法
 
模塊四:項(xiàng)目進(jìn)度與成本監(jiān)控技術(shù)
目標(biāo):通過本模塊的學(xué)習(xí),學(xué)員將掌握項(xiàng)目進(jìn)度和成本的監(jiān)控技術(shù)和方法,能夠及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行中的偏差和問題,并采取有效的糾正措施,確保項(xiàng)目按照既定的時間和成本目標(biāo)順利推進(jìn)。
4.1 掙值管理(EVM)三大指標(biāo)深入解析及實(shí)例演練
4.2 預(yù)測技術(shù):*、CPI等指標(biāo)在項(xiàng)目監(jiān)控中的應(yīng)用
4.3 偏差分析與糾正措施制定策略探討
4.4 項(xiàng)目變更管理:變更請求處理與變更控制委員會(CCB)實(shí)踐
4.5 成本估算與預(yù)算制定高級技巧分享
 
模塊五: 高階溝通與領(lǐng)導(dǎo)力技巧
目標(biāo):提升學(xué)員的項(xiàng)目溝通和領(lǐng)導(dǎo)力技巧,使其能夠有效地管理項(xiàng)目干系人期望,解決項(xiàng)目沖突,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,營造積極的項(xiàng)目氛圍,提高項(xiàng)目執(zhí)行力和滿意度。
5.1 干系人分析矩陣與期望管理策略制定
5.2 沖突解決模型:Thomas-Kilmann沖突模式工具應(yīng)用實(shí)例
5.3 高階談判技巧:雙贏思維與利益*化策略探討
5.4 決策陷阱識別及避免方法分享
5.5 領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格在項(xiàng)目環(huán)境中的應(yīng)用與調(diào)整策略
 
模塊六:多項(xiàng)目管理與優(yōu)先級設(shè)定
目標(biāo):本模塊使學(xué)員掌握多項(xiàng)目管理的核心要素和技巧,能夠合理分配項(xiàng)目資源,協(xié)調(diào)和平衡多個項(xiàng)目間的需求和沖突,確保多個項(xiàng)目能夠有序、高效地推進(jìn),實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。
6.1 項(xiàng)目集管理核心要素與實(shí)踐分享(如依賴關(guān)系管理、集成管理等)
6.2 項(xiàng)目資源沖突解決策略及資源池建設(shè)思路探討。
6.3 項(xiàng)目組合治理結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略對齊實(shí)施步驟詳解。
6.4 多項(xiàng)目優(yōu)先級評價模型(如Eisenhower矩陣)應(yīng)用實(shí)例。
6.5 項(xiàng)目集群風(fēng)險管理及應(yīng)對策略討論。
6.6 項(xiàng)目間知識轉(zhuǎn)移與共享機(jī)制建設(shè)思路分享。
 
模塊七: 項(xiàng)目收尾與后評價管理。
目標(biāo):此模塊幫助學(xué)員建立完善的項(xiàng)目收尾和后評價管理體系,確保項(xiàng)目的順利結(jié)束和成果交付,同時通過項(xiàng)目后評價總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理過程和方法,提升組織的項(xiàng)目管理能力。
7.1 項(xiàng)目審計(jì)范圍確定及實(shí)施流程詳解。
7.2 項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定及驗(yàn)收流程優(yōu)化策略探討。
7.3 項(xiàng)目后評價體系建設(shè)思路分享。 
7.4 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)度評價方法及應(yīng)用實(shí)例。 
7.5 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)及持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃制定策略。 
7.6 項(xiàng)目知識管理體系搭建思路分享
 
附贈項(xiàng)目管理工具箱:
1、項(xiàng)目管理工具包:
項(xiàng)目管理工具包提供綜合的項(xiàng)目管理資源包,包括項(xiàng)目啟動,規(guī)劃,執(zhí)行,監(jiān)控等工具表格,參訓(xùn)學(xué)員可結(jié)合實(shí)際使用。
2、一頁紙的項(xiàng)目管理工具:
項(xiàng)目管理領(lǐng)域*的一頁紙項(xiàng)目管理工具,通過該工具對于日常的項(xiàng)目管理用一張A4紙便可有效管理包括計(jì)劃與糾偏,附案例及工具。

項(xiàng)目管理方法應(yīng)用課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/300550.html

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    參加課程:高階項(xiàng)目管理方法應(yīng)用課程培訓(xùn)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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劉永強(qiáng)
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