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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
項(xiàng)目推進(jìn)——敏捷項(xiàng)目管理核心技能提升
 
講師:曹文斌 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

· 項(xiàng)目經(jīng)理· 軟件工程師· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:曹文斌    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

敏捷項(xiàng)目管理技能提升課程

課程背景:
在當(dāng)今快速變化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,項(xiàng)目管理對企業(yè)的成功至關(guān)重要。然而,眾多企業(yè)在項(xiàng)目管理過程中遭遇了一系列挑戰(zhàn),這些問題嚴(yán)重影響了項(xiàng)目的成效和效率。具體來說:
效率問題:項(xiàng)目管理方法和工具的應(yīng)用不當(dāng),資源浪費(fèi)、效率低下,影響整體項(xiàng)目表現(xiàn)。
進(jìn)度延期:不切實(shí)際的期限設(shè)定和低效的執(zhí)行導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后。
質(zhì)量問題:在項(xiàng)目實(shí)施過程中,質(zhì)量控制不足,交付成果質(zhì)量低下,無法滿足客戶或市場的需求。
變更管理無序:隨意且無序的變更管理,項(xiàng)目計(jì)劃混亂,進(jìn)度和預(yù)算超標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作不佳:缺乏有效的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,影響團(tuán)隊(duì)效率和項(xiàng)目質(zhì)量。
針對這些問題,本課程提供了一套全面的解決方案:
敏捷方法論的深入理解: 通過學(xué)習(xí)Scrum等敏捷方法,學(xué)員將掌握更靈活、高效的項(xiàng)目管理技能。
提高項(xiàng)目執(zhí)行效率:敏捷方法的實(shí)踐能顯著提升項(xiàng)目執(zhí)行的效率,減少資源浪費(fèi)。
質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn):采用敏捷的持續(xù)交付和反饋循環(huán),保障項(xiàng)目輸出的高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
有效的變更管理: 強(qiáng)調(diào)敏捷方法在變更管理中的優(yōu)勢,提高項(xiàng)目的適應(yīng)性和靈活性。
提升團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作:通過有效溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具,提高團(tuán)隊(duì)效率確保項(xiàng)目質(zhì)量。
通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠有效地解決上述項(xiàng)目管理中的常見問題,提高項(xiàng)目成功率,為企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性的效益提升。

課程收益:
【敏捷方法論深入理解】掌握Scrum、XP等敏捷方法的原理和實(shí)踐,能夠選擇并適用最合適的敏捷框架
【高效項(xiàng)目啟動與規(guī)劃】學(xué)會快速啟動敏捷項(xiàng)目,包括制定明確的項(xiàng)目目標(biāo)和迭代計(jì)劃
【*需求管理與優(yōu)先級設(shè)定】掌握構(gòu)建和維護(hù)產(chǎn)品待辦清單,有效管理用戶故事,確保關(guān)鍵需求優(yōu)先實(shí)施
【敏捷項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控】學(xué)會在日常迭代中高效執(zhí)行任務(wù),使用敏捷工具(如看板、燃盡圖)進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)控和調(diào)整
【變更管理與適應(yīng)性】理解在敏捷環(huán)境中靈活應(yīng)對變更,保持項(xiàng)目目標(biāo)與市場需求一致
【溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)】提升團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通和協(xié)作效率,構(gòu)建高效、自組織的敏捷團(tuán)隊(duì)

課程對象:項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、軟件開發(fā)人員和工程師,想提升項(xiàng)目管理技能相關(guān)人員課程方式:現(xiàn)場講授,小組討論,案例分享,現(xiàn)場演練

課程大綱
第一講:敏捷思維與創(chuàng)新文化培養(yǎng)
一、項(xiàng)目管理現(xiàn)代化:理解敏捷緣起
導(dǎo)入:你理解的項(xiàng)目是什么?
1、項(xiàng)目的特征
1)獨(dú)特性
2)臨時性
3)漸進(jìn)明細(xì)性
2、項(xiàng)目與產(chǎn)品的關(guān)系
3、項(xiàng)目管理需要變革
二、敏捷vs傳統(tǒng):看清優(yōu)勢
1、評估敏捷方法的收益
2、敏捷方法如何優(yōu)于傳統(tǒng)方法
1)更大的靈活性和穩(wěn)定性
2)更少的非生產(chǎn)性工作
3)更快的和更高質(zhì)量的交付
4)更高的開發(fā)團(tuán)隊(duì)績效
5)更嚴(yán)格的管控
6)更快的失敗檢測
三、敏捷原則:打好基礎(chǔ)
1、理解敏捷宣言和4項(xiàng)核心價值觀
2、敏捷12條原則

第二講:敏捷方法精選與實(shí)踐技巧
一、多樣敏捷流派:適宜選擇
1、精益
2、Scrum
3、XP
二、Scrum深度解析:掌握實(shí)施
1、3種敏捷角色
1)PO
2)開發(fā)團(tuán)隊(duì)
3)Scrum Master
2、3項(xiàng)關(guān)鍵工件
1)產(chǎn)品待辦事項(xiàng)
2)沖刺待辦事項(xiàng)
3)產(chǎn)品增量
3、5個核心事件
1)沖刺
2)沖刺計(jì)劃
3)每日例會
4)沖刺評審
5)沖刺回顧
討論:基于以上內(nèi)容,對比當(dāng)前實(shí)施的差異

第三講:敏捷項(xiàng)目管理核心能力提升
一、高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建:增強(qiáng)協(xié)作
1、建立敏捷角色
2、建立新的價值觀:承諾、勇氣、專注、開放、尊重
3、改變團(tuán)隊(duì)的理念
1)專職團(tuán)隊(duì)     2)跨職能工作     3)自組織
4)自管理      5)控制團(tuán)隊(duì)規(guī)模    6)主人翁意識
4、管理敏捷溝通
討論:大規(guī)模團(tuán)隊(duì)的應(yīng)用問題
二、需求精準(zhǔn)管理:提高明確性
1、了解你的客戶
工具:客戶畫像
2、了解根本原因
工具:RCA方法
3、定義產(chǎn)品愿景
4、創(chuàng)建產(chǎn)品路線圖
5、發(fā)布計(jì)劃
6、產(chǎn)品待辦事項(xiàng)列表
練習(xí):需求分析
三、迭代計(jì)劃與執(zhí)行:優(yōu)化流程
1、需求分解
工具:用戶故事
2、沖刺計(jì)劃
1)任務(wù)分解
2)工作量估算
3)沖刺周期活動
練習(xí):用戶故事
四、高效日常會議:保證進(jìn)度
1、計(jì)劃會的組織
2、每日例會
3、評審會
4、演示會
5、回顧會

第四講:敏捷監(jiān)控與變更適應(yīng)策略
一、項(xiàng)目監(jiān)控技巧:增加透明度
1、看板
2、燃盡圖
練習(xí):燃盡圖分析
二、靈活變更應(yīng)對:提高適應(yīng)性
1、應(yīng)對變更的理念-擁抱變化
2、應(yīng)對變更的方法
1)PO管理變更
2)需求變更對策
a拒絕
b交換
c打斷
3、對變更的支持-持續(xù)集成/持續(xù)部署
三、敏捷風(fēng)險控制:減少不確定性
1、風(fēng)險識別
1)項(xiàng)目風(fēng)險
2)技術(shù)風(fēng)險
3)商業(yè)風(fēng)險
案例:10種常見風(fēng)險
2、風(fēng)險管理方法
1)評估可能性和嚴(yán)重性
2)制定風(fēng)險應(yīng)對策略:規(guī)避/減輕/接受/轉(zhuǎn)移
3)跟蹤并監(jiān)控風(fēng)險
練習(xí):對當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險管理
工具:風(fēng)險評估表

第五講:敏捷領(lǐng)導(dǎo)力與高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作
一、敏捷領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:激發(fā)潛力
1、靈活型領(lǐng)導(dǎo)
2、開放型領(lǐng)導(dǎo)
3、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
二、協(xié)作溝通技巧:提升效率
1、非正式溝通
2、電子溝通工具
3、沖突處理
三、信任文化構(gòu)建:強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神
1、強(qiáng)化透明溝通
2、共設(shè)目標(biāo)獎勵

課程回顧、總結(jié)、答疑

敏捷項(xiàng)目管理技能提升課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/297588.html

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    參加課程:項(xiàng)目推進(jìn)——敏捷項(xiàng)目管理核心技能提升

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