課程描述INTRODUCTION
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲備干部· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
行動學(xué)習(xí)式問題分析與解決課程
【課程背景】
行動學(xué)習(xí)以問題解決為導(dǎo)向,在分析問題和解決問題的過程中學(xué)習(xí)并掌握問題解決方法的學(xué)習(xí)過程,形成創(chuàng)新管理的思維和方法。行動學(xué)習(xí)方法,就是帶著問題開展行動,在行動中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中反思、在反思中行動、又在行動中深化、在深化中形成解決問題成果的過程。將組織需求、崗位需求、個(gè)人需求緊密相聯(lián)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)者的主動性、協(xié)調(diào)性和創(chuàng)造性,在實(shí)踐中提高學(xué)習(xí)者能力的方法。
不僅關(guān)注問題的解決,更關(guān)注學(xué)員對于問題的敏感度和解決技巧的學(xué)習(xí)與提升,鼓勵(lì)學(xué)員全程積極參與、激發(fā)想法和創(chuàng)意,透過流程引導(dǎo)學(xué)員達(dá)成共同目標(biāo)。高質(zhì)量的對問題進(jìn)行分析與解決是有有據(jù)可依的、全局化的思考、邏輯、分析標(biāo)準(zhǔn)、決策流程、評估實(shí)施的工具方法。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將大幅度提升決策的質(zhì)量和控制風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而提升個(gè)人與組織的績效與競爭力。
本課程中行動學(xué)習(xí)的創(chuàng)新管理方法,可用于:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升、現(xiàn)場管理改善、績效提升、技術(shù)問題診斷等多個(gè)方面的問題分析、團(tuán)隊(duì)共識、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、以及解決方案產(chǎn)出。
【課程收益】
學(xué)習(xí)掌握團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)式的問題分析與解決方法
建立系統(tǒng)化思考、正確應(yīng)對問題的思維模式,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力與水平
掌握基于團(tuán)隊(duì)合作的問題分析與解決技巧,提高個(gè)人(獨(dú)立)與團(tuán)隊(duì)(群策群力)解決問題能力的關(guān)鍵
凝聚團(tuán)隊(duì)能量,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)在動機(jī)和行動意愿,促動團(tuán)隊(duì)之間加深理解、增進(jìn)信任、助力開展高質(zhì)量工作
【授課對象】企事業(yè)單位的中層管理人員、主管、班組長、高潛儲備人員、績優(yōu)骨干等。
【課程大綱】
第一講:認(rèn)知時(shí)代特征
一、時(shí)代變遷特征給我們的警示
1、VUCA時(shí)代的典型特征及對管理者的要求
2、RUPT時(shí)代的典型特征及對管理者的要求
3、BANI時(shí)代的典型特征及對管理者的要求
二、認(rèn)知行動學(xué)習(xí)
1、行動學(xué)習(xí)的起源及概念
2、行動學(xué)習(xí)中的角色分工
3、行動學(xué)習(xí)核心原則
4、行動學(xué)習(xí)的價(jià)值
5、行動學(xué)習(xí)的應(yīng)用場景
第二講:如何站在全局觀看待問題分析與解決問題
一、提高對于問題的認(rèn)知
1、問題的定義
2、問題界定的標(biāo)準(zhǔn)
3、問題的三個(gè)類型
1)恢復(fù)現(xiàn)狀型問題
2)防范未然型問題
3)理想假設(shè)型問題
二、定位問題
1、對原始問題進(jìn)行提煉
2、定位問題的黃金句式
第三講:如何運(yùn)用賦能團(tuán)隊(duì)共識和達(dá)成目標(biāo)的利器
注:此模塊為邊學(xué)邊實(shí)操,以學(xué)員小組實(shí)際問題帶到現(xiàn)場,進(jìn)行不同問題匹配不同工具進(jìn)行可行性研討。
一、定義問題、開啟分析
1、聚焦真實(shí)問題
2、討論提出問題
3、投票選出問題
4、提問澄清問題
5、共識聚焦問題
二、愿景描繪,定義問題
1、暢想愿景
2、共創(chuàng)故事化愿景
3、學(xué)員分享愿景
現(xiàn)場實(shí)操:愿景描繪
三、探尋原因、理清現(xiàn)狀
1、現(xiàn)狀分析——問題原因分析方法
1)分析問題工具:5WHY尋根法
2)分析問題工具:魚骨圖法
現(xiàn)場實(shí)操:對分析問題的工具進(jìn)行實(shí)操演練
2、優(yōu)劣勢分析——SWOT分析工具
1)內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢分析
2)外部機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)分析
3)四象限分析選擇方向
現(xiàn)場實(shí)操:SWOT分析應(yīng)用
3、全景分析——*
1)*在實(shí)際業(yè)務(wù)中的作用
2)通過*,進(jìn)行有效的問題拆解與分析
3)*九宮格分析、拆解、整合、優(yōu)化
4)尋找*實(shí)現(xiàn)路徑,梳理*的問題分析,探索最靠譜的方案
現(xiàn)場實(shí)操:*分析應(yīng)用
四、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的步驟,并產(chǎn)出問題解決的行動計(jì)劃
1、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的定義與意義
1)統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀
2)凝聚成員的向心力
3)解決共性問題
4)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)績效提升
2、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的步驟
1)確定主題與內(nèi)容
2)腦力風(fēng)暴與激蕩
3)結(jié)構(gòu)化分類排序
4)產(chǎn)出核心共識方案
5)探討分析權(quán)衡利弊
現(xiàn)場實(shí)操:現(xiàn)場產(chǎn)出行動計(jì)劃
五、評估與確定行動計(jì)劃
工具學(xué)習(xí)與體驗(yàn):*
*:收集數(shù)據(jù)以及提問
*:提出新的解決方案
*:評估該方案的優(yōu)點(diǎn)
*:列舉該方案的風(fēng)險(xiǎn)
*:對該方案做出判斷
*:歸納總結(jié)并做決策
現(xiàn)場實(shí)操:運(yùn)用*尋找解決方案
現(xiàn)場實(shí)操:*——巡游探訪收集建議并優(yōu)化問題解決的行動方案
行動學(xué)習(xí)式問題分析與解決課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/296928.html
已開課時(shí)間Have start time
- 吳永彬
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 問題分析解決指導(dǎo) 莊樁
- 打破慣性思維,培養(yǎng)系統(tǒng)與創(chuàng) 侯春梅
- 《結(jié)構(gòu)性思維課程培訓(xùn)》 李悅?cè)?/span>
- 《數(shù)字化的頂層思維和智能化 王明哲
- 《想清楚,說明白—結(jié)構(gòu)思維 李悅?cè)?/span>
- 《結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)培訓(xùn)》 梁蕊琳
- 項(xiàng)目管理的創(chuàng)新思維 魏及淇
- 《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)課程 李巍華
- 快速解決問題四步法 杜程
- 邏輯思維及創(chuàng)新訓(xùn)練 侯春梅
- 《金字塔原理:表達(dá)、思考與 梁蕊琳
- 《問題分析與解決工作坊》課 秦?zé)樍?/span>