《班組長的七大任務》課程
講師:張強 瀏覽次數:2556
課程描述INTRODUCTION
培訓講師:張強
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
班組長的七大任務課程
課程背景:
班組是企業(yè)的細胞,班組工作是企業(yè)一切工作的落腳點,是企業(yè)管理的基石,企業(yè)所有的管理目標,管理思想,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向最終都要落實到每一個班組。企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現,企業(yè)的效益要通過班組實現,企業(yè)的安全要由班組來保證,企業(yè)的文化要靠班組來建設。因此,作為班組的基層管理者,班長這個崗位至關重要。
但是,隨著社會發(fā)展日新月異,企業(yè)競爭日趨激烈,班組長的管理水平卻提升緩慢,一是缺乏系統(tǒng)有效的理論培訓,二是難以在工作實際中將所學知識得以運用,這是問題之關鍵所在,因而許多班組長陷入了忙碌卻又無法理清的工作困境當中,這也嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
鑒于此,實戰(zhàn)派精益智造專家張強老師《“班組長的七大任務”特訓營》,跨越道場培訓,走進企業(yè)現場,將班組建設的理論知識與生產實際完美結合,通過幾天的學習直接轉化成“生產力”,既提升了企業(yè)的管理水平,又為企業(yè)培養(yǎng)了實戰(zhàn)型人才,進一步為企業(yè)之樹常青奠定了堅實的基礎。
課程目的:
《“班組長的七大任務”特訓營》通過深入淺出的理論講解、成功案例的層層剖析、工具方法在工作現場的指導應用,讓班組長在理論與實踐的結合中,理解精益思想并學以致用,在不知不覺中提升了自身的運用能力,同時也幫助企業(yè)快速培養(yǎng)出優(yōu)秀的班組長。
實戰(zhàn)訓練方式:
理論指導:由具有豐富實戰(zhàn)經驗的咨詢顧問授課,全面講授班組長的職責、職能及運用
案例分享:通過成功與失敗的案例分析,使理解更深刻,便于實際應用。
現場實踐:理論學習之后立即置身自己熟知的生產現場,應用各種工具及方法,事半功倍。
咨詢問答:老師現場一對一指導,解決企業(yè)個性化問題。
課程受益:
a) 深入了解班組長的崗位職責、定位及目標,使管理思路更清晰;
b) 通過理論與實踐的結合,能在實踐中深刻體會“七大任務”的實施要領和技巧;
c) 通過舉一反三,實施標準化,可進一步鞏固培訓效果,使理論真正轉化為自己的有力武器;
d) 在提升班組長的管理水平同時,提升了企業(yè)的管理水平。
課程對象:
一線班組長、工段長
課程大綱:
第一單元 班組長的角色認知及精益概論
1、明確班組長的角色認知及崗位職責
小組討論
案例分析
2、精益概論
精益屋介紹
精益的發(fā)展歷史(視頻介紹)
七大浪費概述
第二單元 班組長七大任務之一:生產管理
1、班組生產管理目的及內容
2、班組生產計劃與控制
3、班組生產統(tǒng)計的實施
4、班組生產性管理
5、相關案例分析、現場實戰(zhàn)等
第三單元 班組長七大任務之二:成本管理
1、班組成本管理的目的
2、班組成本管理的內容
3、班組長應具備的成本觀
4、浪費的發(fā)現(現場實操)
5、浪費的改善
第四單元 班組長七大任務之三:員工關系管理
1、人事管理概論
2、豐田的人才育成戰(zhàn)略
3、如何正確指導下屬
4、如何正確處理人際關系
5、溝通與談話的技巧
游戲:你說他畫
情景練習:溝通技巧
第五單元 班組長七大任務之四:品質管理
1、品質管理概論
2、豐田的品質管理
3、班組品質管理
4、案例分析
第六單元 班組長七大任務之五:環(huán)境改善
1、5s概論
2、如何推進5s活動
視頻播放:紅牌作戰(zhàn)
3、目視化管理
4、5s的活動工具及應用
現場實操:整理整頓
第七單元 班組長七大任務之六:設備管理
1、TPM概論
2、設備的6大LOSS
3、自主保全概論
4、自主保全活動工具及應用
第八單元 班組長七大任務之七:安全管理
1、為什么要管理安全
2、班組長的安全管理職責
3、班組長的安全管理技法
4、班組長如何實施安全管理
5、案例分享
班組長的七大任務課程
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/295265.html
已開課時間Have start time
- 張強
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