《合格的企業(yè)發(fā)言人》
講師:張珂瑜 瀏覽次數(shù):2554
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部
培訓(xùn)講師:張珂瑜
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
合格的企業(yè)發(fā)言人課程
【課程背景】
傳播是企業(yè)經(jīng)營的第三種生產(chǎn)力,做好企業(yè)傳播能更好的打開品牌知名度以及美譽(yù)度等。企業(yè)日常經(jīng)營中如何高效地傳遞品牌信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等,提升企業(yè)競爭力與影響力。企業(yè)遇到危機(jī)后,面對輿論壓力,如何通過傳播在公眾中重塑品牌自信。除了借助媒體的新聞發(fā)布會,企業(yè)還可以用哪些方式與公眾溝通。打造領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人品牌,讓領(lǐng)導(dǎo)成為性價(jià)比最高的品牌代言人。
本課程通過大量模擬演練與理論知識相結(jié)合、進(jìn)行多種類型的媒體采訪練習(xí)及復(fù)盤,從而增強(qiáng)學(xué)員溝通自信與個(gè)人魅力。
【課程收益】
-了解品牌傳播的重要性
-了解媒體工作方式及流程
-了解新聞發(fā)布會的流程
-掌握新聞發(fā)言人的溝通原則與技巧
-提升面對鏡頭的自信度
【課程對象】企業(yè)中高層,企業(yè)公關(guān)部、面對媒體采訪的管理者
【課程大綱】
一、 常見媒體采訪方式有哪些?
1、 體驗(yàn)式采訪
-參觀工廠或參加活動(dòng)
2、 直面采訪
-專訪或新聞發(fā)布會
3、 隱性采訪
-暗訪
4、 視覺采訪
-自媒體常見方式
課堂互動(dòng):日常工作中最常參與的媒體采訪方式是?
二、了解媒體工作流程是什么?
1、策劃選題
-和媒體日常溝通關(guān)鍵
2、收集材料
-采訪的環(huán)節(jié)
3、撰寫、制作內(nèi)容
4、發(fā)布
5、監(jiān)測
三、如何主動(dòng)邀請媒體采訪?
1、 確定目標(biāo)媒體
2、 媒體邀約
3、 準(zhǔn)備相關(guān)材料和資源
4、采訪后跟進(jìn)和感謝
案例分享:媒體專訪案例、媒體活動(dòng)采訪案例
四、如何直面媒體采訪?
1、充分了解采訪大綱
2、 選擇合適的服裝
3、 加分的肢體語言
-肢體語言
-眼神語言
4、 溝通技巧
案例分享:相關(guān)案例分享
模擬演練:根據(jù)活動(dòng)背景,進(jìn)行專訪練習(xí)
五、如何準(zhǔn)備一場新聞發(fā)布會?
1、準(zhǔn)備一場新聞發(fā)布會的流程
2、新聞發(fā)布會的注意事項(xiàng)
3、新聞發(fā)布會口徑制定
4、媒體應(yīng)對技巧
案例分享:相關(guān)案例分享
模擬演練:根據(jù)活動(dòng)背景,進(jìn)行新聞發(fā)布會采訪練習(xí)
六、如何應(yīng)對媒體突然采訪及暗訪?
1、面對突擊采訪核心原則
-詢問目的
-控制情緒
-守好口徑
2、如何辨別暗訪
-警惕目的性“搭訕“
-注意這些設(shè)備(一些暗訪器材的展示)
-回到口徑
七、如何進(jìn)行*打造?
1、領(lǐng)導(dǎo)“人設(shè)”的打造
-品牌特性與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性相結(jié)合
2、領(lǐng)導(dǎo)“人設(shè)”的日常運(yùn)營
-語言風(fēng)格
-穿衣風(fēng)格
-領(lǐng)導(dǎo)社交媒體運(yùn)營
合格的企業(yè)發(fā)言人課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/290856.html
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- 張珂瑜
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