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ChatGPT課程

【課程簡介】：
隨著ChatGPT 3.5于2022年11月向公眾發(fā)布，人工智能AI再次成為科技的焦點(diǎn)。各類AI應(yīng)用如雨后春筍般出現(xiàn)在公眾視野，每個所帶來的功能與創(chuàng)新都是絕妙絕倫，發(fā)展迭代速度之快也超出人們的想象。ChatGPT 3.5牛刀小試，不到半年ChatGPT 4便再次更新，技術(shù)水平則是令人驚嘆，更讓人難以置信的是顛覆性的ChatGPT5呼之欲出。
ChatGPT的問世引起了社會中各式各樣的討論和爭議，畢竟他的智能化功能太強(qiáng)大了，也難免讓很多人產(chǎn)生了職業(yè)的焦慮。但必須承認(rèn)，以ChatGPT為代表的AI技術(shù)與工具正在成為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的強(qiáng)大引擎，革命性地推動數(shù)字化科技在企業(yè)中的落地與應(yīng)用，未來2-3年內(nèi)，將會成為企業(yè)數(shù)字化的代際分隔線。
本課程以ChatGPT為核心，介紹了其在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用。課程內(nèi)容包括ChatGPT在人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、員工福利等方面的應(yīng)用，以及未來HR從業(yè)者面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。本課程旨在幫助HR從業(yè)者了解AI工具的應(yīng)用，提高職業(yè)能力和競爭力，實(shí)現(xiàn)升級與轉(zhuǎn)型。

【課程收益】：
了解以CHatGPT為代表的各類AI工具在企業(yè)中的應(yīng)用
掌握ChatGPT在人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、員工福利等方面的應(yīng)用
了解未來HR從業(yè)者面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略
提升職業(yè)能力和競爭力、實(shí)現(xiàn)個人技能升級與轉(zhuǎn)型
掌握AI技術(shù)在HR領(lǐng)域的*趨勢
了解未來企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢

【適合人群】：
人力資源管理人員、企業(yè)管理人員、對AI工具在人力資源管理中有興趣的人員

【課程大綱】：
上午
課程基礎(chǔ)知識
1.介紹課程主題和目標(biāo)
2.數(shù)字時代的科技認(rèn)知
什么是Ai？
什么是大數(shù)據(jù)？
ChatGPT是什么？
大數(shù)據(jù)、AI、ChatGPT之間有什么關(guān)系？
還有哪些類ChatGPT的AI應(yīng)用走進(jìn)HR的工作
3.搜索引擎與ChatGPT提升HR生產(chǎn)力的邏輯
搜索引擎的工作機(jī)制與邏輯
ChatGPT工作機(jī)制與邏輯
其他AI工具工作機(jī)制與邏輯
AI與ChatGPT在工作中的應(yīng)用
1.AI與ChatGPT在工作中的5個日常應(yīng)用實(shí)例
推薦：10個AI與ChatGPT應(yīng)用工具
開啟ChatGPT的正確方法與技巧

下午
2.ChatGPT在人力資源管理中的12個典型應(yīng)用實(shí)例
招聘相關(guān)
面試輔助
培訓(xùn)與成長
日常工作事務(wù)
練習(xí)：案例演示與實(shí)操
3.AI與ChatGPT在人力資源管理中的5個高級應(yīng)用實(shí)例
勞動關(guān)系管理
組織管理事務(wù)
AI與ChatGPT的未來發(fā)展
1.Ai與ChatGPT的發(fā)展趨勢
2.AI與ChatGPT未來在企業(yè)中落地應(yīng)用的兩大主要形式與特點(diǎn)
工具化
系統(tǒng)化（hr-saas）
未來HR從業(yè)者的挑戰(zhàn)與應(yīng)對
1.未來HR從業(yè)者可能面臨的挑戰(zhàn)
分析ChatGPT在未來HR從業(yè)者發(fā)展中的作用
未來HR從業(yè)者應(yīng)該如何學(xué)習(xí)和應(yīng)對這些挑戰(zhàn)
2.用好ChatGPT，HRs的“3+3”必備技能？
3.總結(jié)課程內(nèi)容和重點(diǎn)
Q&A時間

ChatGPT課程