課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提升影響力課程
【課程簡述】
無論作為組織的管理者,還是團隊的影響者;無論考慮到績效提升,還是團隊活化,提升影響力,都將帶給我們非比尋常的收益。我們就會發(fā)現(xiàn),影響力就是營銷力,影響力就是凝聚力,影響力就是推行力。
提升個人或團隊或組織的影響力,我們需要一條贏取人心的精準(zhǔn)道路,并培養(yǎng)一種長期的基于誠信、相互信任和相互尊重、共贏共利的人際關(guān)系。對于組織內(nèi)部、客戶關(guān)系,都是必修課。
卓有成效的商務(wù)人士,能夠洞悉機會,突破障礙,把握需求,變換策略,把不可能變?yōu)榭赡堋?br />
本課程以提升影響力的六個維度為架構(gòu),從高度、厚度、速度、力度、溫度、風(fēng)度等六個方面展開,拆解影響力的層次,提取影響力的提升路徑與方法,通過加強商務(wù)人士的六度修煉,學(xué)習(xí)如何構(gòu)建特有的影響力。
本課程引用大量的鮮活案例、有趣的體驗和實踐活動,讓參與者體驗影響的力量、語言的模式、調(diào)整的動力、優(yōu)化的方向。從而幫助學(xué)員習(xí)得多視角、巧思維,超越個人心智和情感的局限性,突破固有的思維方式,在提升個人影響力的同時,助力組織和團隊的影響力,最終助力于組織績效提升。
課程對象:企業(yè)商務(wù)精英、標(biāo)桿群體、管理者
【課程大綱】
一、影響力之高度:有水平,標(biāo)桿引領(lǐng)
1、企業(yè)員工的四種形態(tài)
2、影響力的來源
3、學(xué)習(xí)什么來滿足 組織需求
案例:保險與銀行
工具:學(xué)習(xí)提升的三大工具
二、影響力之厚度:有積累,厚積薄發(fā)
1、構(gòu)建自己的寶藏庫
2、影響他人的底層邏輯
3、影響力升級的核心:心智模式
練習(xí):挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
互動:測試你的影響力層級
三、影響力之速度:有行動,當(dāng)機立斷
1、推行落地的有效方法
2、行動是黃金法則
3、決斷影響三要素
練習(xí):高效的方法
四、影響力之力度:能推行,雷厲風(fēng)行
1、增強個人可信度的方法
2、猶豫不決的真相
3、如何在穩(wěn)定中謀取靈活
互動:打造你的個人信度
五、影響力之溫度:能共情,溫暖人心
1、確立共同的目標(biāo)與價值觀
2、感召他人,共塑愿景
3、三色能力的盤點與打造
工具:能力三棱鏡
練習(xí):如何走進他人內(nèi)心
六、影響力之風(fēng)度:易相處,海納百川
1、促進合作,相互賦能
2、認(rèn)可貢獻(xiàn),慶祝勝利
3、情商提升之道
互動:八種品質(zhì),為你的影響力加分
工具:四條磁力線,打造高凝聚的組織團隊
結(jié)語
影響力,是每個人的必修課!
我們需要學(xué)會:用不帶傷害的方式,平和而高效地溝通,化解人際間的沖突,建立和諧的關(guān)系,提升個人及組織影響力,達(dá)成出色的業(yè)績!
提升影響力課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/281485.html
已開課時間Have start time
- 劉欣