高效學(xué)習(xí)與創(chuàng)新思維訓(xùn)練
講師:李沛賢 瀏覽次數(shù):2538
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
培訓(xùn)講師:李沛賢
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高效學(xué)習(xí)與創(chuàng)新思維
【課程背景】
當今世界,變化是*不變的法則,快速的變化對人才成長的能力要求越來越高;而知識經(jīng)濟時代的特點就是知識爆炸,知識折舊,對于職場人士來說,越來越明顯地感受到面臨如下的挑戰(zhàn):工作中大量重復(fù)性錯誤;固守習(xí)慣性做法與經(jīng)驗而不能創(chuàng)新改進;對新的知識、方法、工具或者不了解,或者只能談?wù)摱荒軕?yīng)用于實踐;工作質(zhì)量與效率難以提高、忙忙碌碌卻不見起色。
本課程采用令人耳目一新的“實戰(zhàn)型培訓(xùn)”模式,針對學(xué)員對高效學(xué)習(xí)與創(chuàng)新思維的困惑和不解,通過豐富的案例分析和大量的思維訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)員大腦的創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)能力,掌握創(chuàng)新方法,迅速將創(chuàng)新落地應(yīng)用于工作和生活之中,并賦能學(xué)員針對實際工作任務(wù)挑戰(zhàn)進行有針對性的創(chuàng)新改進,輸出具有創(chuàng)新性的方案和成果。
【課程收益】
了解當前學(xué)習(xí)低效能的主要表現(xiàn),重塑關(guān)于“學(xué)習(xí)”的正確心智
從自身經(jīng)驗中進行反思、總結(jié)并提煉出適合自己的學(xué)習(xí)方式
學(xué)習(xí)行動學(xué)習(xí)模式以及相關(guān)工具(觀察、回顧、反思、總結(jié)、重構(gòu)、設(shè)計、計劃等)
提高運用其他學(xué)習(xí)方式(如培訓(xùn)、閱讀、交流、觀察、模仿等)的效能從單純的“個人學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;個人、團隊與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合”
學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維觀念,改進和開拓工作思路
訓(xùn)練創(chuàng)新思維技能,提高實際解決問題的能力
真正實現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”,推動企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織
【課程對象】企業(yè)各級管理者,業(yè)務(wù)骨干
【課程大綱】
一、高效學(xué)習(xí)的心智基礎(chǔ)
1、學(xué)習(xí)怎樣影響個人的職業(yè)生涯
-從新手到大師的秘訣
-學(xué)習(xí)是回報最高的行為
人生雙引擎戰(zhàn)略:讓自己飛得更高更遠
2、重塑學(xué)習(xí)心智
知行合一:沒有“行動”,就沒有學(xué)習(xí)
隱顯兼顧:實踐中大量的學(xué)習(xí)是隱性的,只有關(guān)注到,才能把握住
學(xué)習(xí)風(fēng)格:了解自己的學(xué)習(xí)偏好
3、進入演練場,構(gòu)建知識體系
-個人作品1.0:*實踐知識提煉
-尋找學(xué)習(xí)之星
-*學(xué)習(xí)實踐大拼圖
二、高效學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練
1、快速知識突破:焦點學(xué)習(xí)法
-焦點學(xué)習(xí)法的原理與應(yīng)用場景
-閱讀效能的四種模式
-SQ3R讀書法
-聽課與閱讀學(xué)習(xí)的6個步驟
2、孵化實踐智慧:行動反思法
-基于實踐經(jīng)驗,生成可行知識
-最有效的學(xué)習(xí)是從實踐中學(xué)習(xí)
-鏈接“腦心手”,促進知行合一
-行動反思法操作模型
-單環(huán)學(xué)習(xí)與雙環(huán)學(xué)習(xí)
3、優(yōu)化關(guān)鍵能力:刻意練習(xí)法
-為提高表現(xiàn)績效而專門設(shè)計的練習(xí)
-刻意練習(xí)的三種模式
-刻意練習(xí)的3F模型
-工作中如何刻意練習(xí)
-刻意練習(xí)的注意事項
三、學(xué)習(xí)力突破——創(chuàng)新思維
1、創(chuàng)新思維的3個特點
-創(chuàng)新思維是主動積極的意識
-創(chuàng)新思維是深度思考的習(xí)慣
-創(chuàng)新思維是解決問題的能力
2、創(chuàng)新思維5個誤區(qū)
-創(chuàng)新思維就是發(fā)明創(chuàng)造
-一般人不需要創(chuàng)新思維
-創(chuàng)新思維主要靠靈感
-創(chuàng)新思維是天才所有,無法學(xué)
-創(chuàng)新思維沒有實用價值
四、創(chuàng)新思維在工作場景中的訓(xùn)練
1、發(fā)散性思維
-什么是發(fā)散性思維?
-發(fā)散性思維有哪三個特征:流暢性、變通性和獨特性
-訓(xùn)練發(fā)散性思維三個步驟
實用方法工具:希望點/缺陷點列舉法
現(xiàn)場輸出:結(jié)合工作場景,運用希望點列舉法進行工作任務(wù)梳理
2、收斂性思維
-什么是收斂性思維?
-收斂性思維有哪三個特征:邏輯性、比較性、*性
-收斂性思維與發(fā)散性思維的關(guān)系
實用方法工具:十字矩陣決策法
現(xiàn)場輸出:挑選五個本公司產(chǎn)品,運用收斂性思維找找它們的共同點
3、逆向思維
-什么是逆向思維?
實用方法工具:金魚法
現(xiàn)場輸出:每組選取一個不可思議的議題,運用金魚法設(shè)計方案
4、橫向思維
-什么是橫向思維?
橫向思維有哪三種類型:橫向移入、橫向移出和橫向轉(zhuǎn)換
實用方法工具:隨機輸入法
現(xiàn)場輸出:運用隨機輸入法優(yōu)化重點工作任務(wù)與工作方案
高效學(xué)習(xí)與創(chuàng)新思維
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/280031.html
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