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職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間   
2023年2月1日-24日  線上學(xué)習(xí)
2023年3月1日-24日  線上學(xué)習(xí) 
2023年4月1日-21日  線上學(xué)習(xí)
2023年5月1日-26日  線上學(xué)習(xí)
2023年6月1日-27日  線上學(xué)習(xí)

考試時(shí)間和地點(diǎn)
2023年3月24日-26日 濟(jì)南市  
2023年4月21日-23日濟(jì)南市
2023年5月26日-28日青島市
2023年6月27日-29日青島市

一、主辦單位
職業(yè)經(jīng)理研究中心成立于1993年，是經(jīng)*機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)的正司局級(jí)事業(yè)單位，主要從事職業(yè)經(jīng)理人成長(zhǎng)規(guī)律研究、職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)擬訂、職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)、人力資源管理咨詢等服務(wù)工作。舉辦單位為*國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。
職業(yè)經(jīng)理研究中心作為*事業(yè)單位，積極為國(guó)家有關(guān)部委服務(wù)，先后完成*國(guó)資委“企業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格制度”、國(guó)家發(fā)改委“建立職業(yè)經(jīng)理人測(cè)評(píng)與推薦制度”、民政部“社會(huì)組織管理人員職業(yè)資格問(wèn)題研究”、財(cái)政部、工信部和*國(guó)資委“職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化研究”等課題，完成國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)“職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)研究擬定，承擔(dān)*國(guó)資委批準(zhǔn)、國(guó)家財(cái)政撥款建設(shè)的“職業(yè)經(jīng)理人才大數(shù)據(jù)中心”、“職業(yè)經(jīng)理人信息化綜合服務(wù)平臺(tái)”、“國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)”、“企業(yè)自主創(chuàng)新人才孵化基地”、“國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)”、“人才素質(zhì)測(cè)評(píng)新技術(shù)系統(tǒng)”、“全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化評(píng)價(jià)服務(wù)體系建設(shè)"等基建項(xiàng)目。
職業(yè)經(jīng)理研究中心作為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處承擔(dān)單位,負(fù)責(zé)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。目前負(fù)責(zé)組織起草并修訂的《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語(yǔ)》、《職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)》、《職業(yè)經(jīng)理人通用考評(píng)要素》、《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)規(guī)范》四項(xiàng)職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，已在全國(guó)頒布實(shí)施。

二、項(xiàng)目特點(diǎn)
職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目是貫徹落實(shí)黨和國(guó)家相關(guān)政策要求，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)頒布的《職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)（GB/T 26998—2020）》《職業(yè)經(jīng)理人通用考評(píng)要素（GB/T 28933—2012）》等要求，經(jīng)過(guò)十多年的實(shí)踐探索，形成了全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)體系，得到了社會(huì)和企業(yè)的高度認(rèn)可。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排
（一）培訓(xùn)內(nèi)容
為提升職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，項(xiàng)目依據(jù)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力等方面的課程。其中核心能力課程設(shè)計(jì)是根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的六個(gè)通用能力，即：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、變革創(chuàng)新能力、目標(biāo)執(zhí)行能力。具體培訓(xùn)內(nèi)容安排以實(shí)際課表安排為準(zhǔn)。

四、培訓(xùn)對(duì)象
企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,以及愿意從事經(jīng)營(yíng)管理工作的其他人員。

五、報(bào)名條件
（一）高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人
1.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識(shí)水平，從事企業(yè)高層管理工作5年以上。
2.取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)?？频闹R(shí)水平，從事企業(yè)管理工作8年以上。
3.擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理職務(wù)，業(yè)績(jī)顯著，獲得社會(huì)認(rèn)可的相關(guān)人員。
符合上述報(bào)名條件之一即可。
（二）職業(yè)經(jīng)理人
1.取得大專以上學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識(shí)水平，從事企業(yè)中層管理工作3年以上。
2.取得大專以上學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識(shí)水平，從事企業(yè)管理工作5年以上。
3.擔(dān)任企業(yè)中級(jí)管理職務(wù)，業(yè)績(jī)顯著，獲得認(rèn)可的相關(guān)人員。
符合上述報(bào)名條件之一即可。

職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)