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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
新環(huán)境,心適應(yīng)
 
講師:周亞明 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

· 新員工· 儲備干部· 新晉主管

培訓(xùn)講師:周亞明    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃培訓(xùn)

【課程背景】
在中國,很多企業(yè)每年都會招聘一批優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)生入職,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做好人才儲備。大學(xué)生初入職場,往往會出現(xiàn)很多問題如:
由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑;
由于不適應(yīng)職場規(guī)則而導(dǎo)致人際關(guān)系不理想,自信心受挫;
由于個人英雄主義,缺乏團(tuán)隊精神而導(dǎo)致很難融入團(tuán)隊;
很多人表現(xiàn)出:峙才孤傲、夸夸其談、眼高手低、心氣浮躁;
沮喪之余,不反求諸己、自我檢討,反而頻繁跳槽,給組織和個人都帶來損失。
作為職場新人,從校園到社會,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折,能否順利實現(xiàn)這個過渡,直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長速度。那么,
怎樣客觀、正確地了解自己、理解他人、解讀并適應(yīng)職場?
如何在入職初期做好自己的職業(yè)生涯及人生規(guī)劃,調(diào)好頻道、平穩(wěn)著陸?
如何從優(yōu)秀的“校園人”到成功的“職場人”來個完美的轉(zhuǎn)身?
這些,需要智慧的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予科學(xué)的協(xié)助與引導(dǎo),助力這個重要群體完成這一重大人生事件。對于組織來說,這關(guān)系到能否在**短的時間內(nèi),讓大學(xué)生成為組織的有用之才,為組織創(chuàng)造業(yè)績、做出貢獻(xiàn),讓大學(xué)生快速從組織的人力成本轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織的人力資本,同時為企業(yè)儲備卓越的后備團(tuán)隊。

【課程對象】
新入職大學(xué)生、儲備干部、內(nèi)部晉升人員

【課程大綱】
一、了解自我、規(guī)劃人生:如何培養(yǎng)職業(yè)化的思維及科學(xué)的職業(yè)觀,做自己的人生規(guī)劃師?
1、完成從“校園人”到“企業(yè)人”
互動研討:我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?
2、態(tài)度
-以感恩的態(tài)度做人
-以負(fù)責(zé)的態(tài)度做事
3、能力
-正確認(rèn)識自己的能力
-終身持續(xù)學(xué)習(xí)的能力

二、重新出發(fā)、從心開始:了解職場心理,如何快速從一個職場新新人類變身“老江湖”?
1、四個轉(zhuǎn)變:從大學(xué)生到職場人的四個意識轉(zhuǎn)變
-個人→團(tuán)隊
-情感→職業(yè)
-成長→責(zé)任
-思維→行動
2、五大心態(tài):職場人五大心態(tài)修煉
-信任
-合作
-尊重
-包容
-賞識
3、六種思維:解鎖職場密碼的六大心理學(xué)效應(yīng)

三、知己解彼、合作共贏:如何認(rèn)識真實的自我,了解他人的想法和需求,快速融入團(tuán)隊?
1、知個體
-性格與氣質(zhì)類型
測評:性格測評
-不同性格人群特點及心理需求解析
-快速識人術(shù)
2、知群體
-洞悉職場“潛規(guī)則“
-警惕職場“小圈子”
-遠(yuǎn)離職場“喪文化”
3、巧融合
-人見人愛的“三送”
-花見花開的“五施”

四、高效溝通、完美互動:如何培養(yǎng)職業(yè)化溝通技巧并快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,成為職場溝通達(dá)人?
1、職場溝通中的角色認(rèn)知
-向上溝通PAC
-同級溝通講協(xié)作
-跨部溝通明職責(zé)
2、人際交往白金規(guī)則助力高效溝通
-讀懂為先
-給之有道
3、溝通中的聽、說、讀、演
-科學(xué)地傾聽與觀察
-清晰地表達(dá)與詢問
-自我約束全面成長

五、理解職場、舞動職涯:如何掌握科學(xué)的情緒管理策略,讓工作成為快樂的源泉,樹立職場自我品牌?
1、識別情緒,與其為友
-喜、怒、哀、懼屬正常
-負(fù)向情緒需調(diào)整
2、調(diào)整認(rèn)知,以積極情緒為伴
-我的情緒我做主
-調(diào)整認(rèn)知ABC
3、爭做盡職盡責(zé)的“弗雷德”
-工作職責(zé)“無邊界”
-人人爭做“費雷德”

六、開心工作、樂享生活:如何積極面對、科學(xué)應(yīng)對影響工作績效及生活品質(zhì)的主流問題,開心工作、樂享生活?
1、快樂并投入的工作,就是敬業(yè)
-職場困惑早知道
-預(yù)先干預(yù)防發(fā)生
2、科學(xué)的敬業(yè)是身心健康的潤滑劑
-高效工作需智慧
-高品生活要平衡
3、防范陰霾,自我治療“心理感冒”
-“心理感冒”自愈有方
-“陽光心態(tài)”積極健康
-“身心靈智”智慧成長

職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/277837.html

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    參加課程:新環(huán)境,心適應(yīng)

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周亞明
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