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中國企業(yè)培訓講師
精益·6S管理實戰(zhàn)研修訓練0000
 
講師:吳劍國 瀏覽次數(shù):2

課程描述INTRODUCTION

6S現(xiàn)場管理培訓公開課

· 品質(zhì)經(jīng)理· 生產(chǎn)廠長· 生產(chǎn)副總· 生產(chǎn)部長

培訓講師:吳劍國    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

6S現(xiàn)場管理培訓公開課

如果您的企業(yè)存在這樣的狀況:
  現(xiàn)場尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場
  現(xiàn)場誤用、漏裝、錯用、誤送等時常發(fā)生
  客戶投訴應接不暇
  客戶對現(xiàn)場管理不滿意,失去訂單   
  員工只顧及“薪水”,對品質(zhì)及成本“漠不關心”
  現(xiàn)場效率“低下”,員工“抱怨”且“積怨過深”
  員工離職率“高漲”
  現(xiàn)場返工、品質(zhì)事故“層出不窮

如果您正面臨這樣的問題:
  公司想推行5S/6S管理,精益管理,卻無從下手;
  接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?
  已經(jīng)在推動變革——5S,精益生產(chǎn),TPM….,但效果卻差強人意?
  市場環(huán)境差,運營成本上升,想降低成本卻無從下手?
  一方面庫存不斷增加,一方面現(xiàn)金流緊張,如何處置?
  雖然訂單接不完,但卻總是交不上貨,或是品質(zhì)問題頻發(fā)?
  品質(zhì)、交貨期、成本等企業(yè)運營指標難以協(xié)調(diào)?
  接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?

【課程費用】
3200元/人,含授課費、資料費、會務費、午餐費。往返交通及住宿費自理。

【時間地點】
2018年5月25日-26日   東莞       2018年6月29日-30日   東莞
2018年8月17日-18日   東莞

【課程大綱】  
第一部分:精益•6S管理基礎篇
1、企業(yè)管理水平的四級水準
 -感動人的企業(yè)之現(xiàn)場體現(xiàn)
 -企業(yè)管理水平的四級水準
2、中日企業(yè)的對比
3、為何實施6S管理
 -精益6S是什么(-基本理念、規(guī)范管理的手段、優(yōu)秀企業(yè)文化)
 -案例分享-精益6S管理的效益(日本東京地區(qū)經(jīng)濟委員會的調(diào)查)
4、精益6S管理基礎
 -實施整理、整頓、清掃-目的、含義與要領  -案例分享-3S改善案例
 -實施清潔-標準化的形成過程
 -素養(yǎng)形成
 -案例分享-某卷煙廠素養(yǎng)案例、某鋼鐵企業(yè)素養(yǎng)案例

第二部分:精益•6S管理實踐篇
1、走出傳統(tǒng)6S之一:精益6S管理深化
 -全面可視化實施展開
 -從個別改善到小組活動
 -案例分享:某企業(yè)的改善型6S
2、走出傳統(tǒng)6S之二:從現(xiàn)場6S到精益6S
 -經(jīng)營型6S的5個LEVEL
 -6S的5個LEVEL的著重點
 -逐步實現(xiàn)5個LEVEL的目標
 -案例分享:日式企業(yè)的經(jīng)營型5S
3、走出傳統(tǒng)6S之三:從被動實施到主動改善
 -走出檢查,形成共同提高的診斷體系
 -案例分享:某企業(yè)的診斷體系
4、走出傳統(tǒng)6S之四:建立全員參與的精益持續(xù)改進體系
 -個人、小組、部門三級改善循環(huán)機制
 -實施三級分享機制
 -全員參與的三級診斷機制
 -三級訓練機制
 -案例分享:某企業(yè)的精益管理變革體系

第三部分:精益•6S團隊與精益績效建設
1、如何建立高效的推進TEAM團隊
 -高績效推進團隊的意義
 -團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力
 -推進團隊激勵政策與方式
2、精益績效體系
-推進與績效管理體系結合的必要性
-如何建立精益推進KPI體系

第四部分:如何建立精益管理變革的支撐體系
精益生產(chǎn)TPS、全面改善TPM及全面質(zhì)量管理TQM
   -釋義   -案例
2、精益管理變革的支撐體系
3、持續(xù)改進機制的運行方法
 -可持續(xù)改進的核心體系

第五部分:經(jīng)驗分享與Q&A
1、精益6S管理失敗的四種模式
2、精益6S管理推進過程中的十大抵抗
3、精益6S管理成功的三大要點
4、Q&A

講師介紹
1、吳劍國老師  
華致贏企管高級講師   
資深精益管理專家 
精益運營體系架構師
工作經(jīng)歷
15年外資與民營企業(yè)工作經(jīng)驗。包括8年以上的中高層管理經(jīng)驗,6年以上管理咨詢和培訓經(jīng)驗。
曾任富士康集團無線通訊機構產(chǎn)品事業(yè)群IE經(jīng)理,主導富士康精益生產(chǎn)系統(tǒng)FPS的推進;獲得事業(yè)部的產(chǎn)品不良率由10%減少到0.2%,半成品的在庫金額削減64%,生產(chǎn)效率提升38%的績效。
曾任德昌電機精益管理經(jīng)理,6年時間與日本新技術的顧問共同工作,協(xié)同推進集團從傳統(tǒng)模式向精益模式的轉變。
曾任深圳總工會、中山生產(chǎn)力促進中心、長沙中小企業(yè)服務中心特聘首席精益專家,為近300家企業(yè)傳授精益管理思想,并協(xié)助實施精益改進。

6S現(xiàn)場管理培訓公開課


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/27759.html

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    參加課程:精益·6S管理實戰(zhàn)研修訓練0000

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
吳劍國
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