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職業(yè)化員工培養(yǎng)培訓

授課形式：
案例分享 游戲互動 情境體驗 模擬競賽 課上作業(yè)

課程大綱：
第一步臺階：從依賴走向獨立——培育商業(yè)化思維
1、 員工的四大心毒
2、 你為誰工作？
3、 成年人思維和社會人邏輯
4、 你的價值從何而來
5、 公司是船，你在船上
6、 職業(yè)選手與團隊一起成長
訓練：你的商業(yè)設計

第二步臺階：打造責任意識
1、 職業(yè)選手對自己負1
責任
2、 責任的稀釋定律
3、 責任，沒有對錯、只有選擇
4、 判斷責任的兩大維度
5、 只對自己負責與環(huán)境無關
訓練：QBQ責任思維訓練

第三步臺階：修煉職業(yè)人的思維
1、 結果思維——職業(yè)人的底線
2、 客戶價值思維——找準方向
3、 整體貢獻思維——你的價值來源于你為別人貢獻了什么
4、 協(xié)調共贏思維——創(chuàng)建你的成功系統(tǒng)
訓練：結果定義訓練

第四步臺階：打造外在職業(yè)形象
1、 職業(yè)形象價值百萬
2、 職業(yè)禮儀，職業(yè)入門證
3、 職業(yè)化的談吐和素養(yǎng)
4、 職業(yè)化的裝扮和形象
訓練：職業(yè)禮儀大賽

第五步臺階：培養(yǎng)你的職業(yè)操守：敬業(yè)與忠誠
案例：馬金龍的故事
1、 誠信是現代職業(yè)者的通行證
2、 忠誠是**競爭力
3、 像阿甘那樣敬業(yè)、務實
4、 維護公司、維護自己的職業(yè)生命
5、 遵守制度，成為1
公司人
6、 愛心奉獻
視頻：把愛傳出去
訓練：職業(yè)人的道德底線

第六步臺階：提升你的專業(yè)水準
電影：講師就是贏家
1、專業(yè)就是為客戶提供高標準的結果
2、講師就是做到無可替代
3、精益求精，把你的本崗位工作做到*
4、把自己當商品，問問自己有什么賣點
5、用長的那塊板賺錢
訓練：九段員工標準

第七步臺階：協(xié)作互助、團隊精神
案例：華帝七兄弟
1、支持同事是給自己攢錢
2、把自己降低把別人抬高，你才會登的更高
3、清除心中的垃圾
4、用你的激情點燃團隊
游戲訓練：毛毛蟲過河

第八步臺階：踐行十大職業(yè)行為
1、 主動向前邁一步
2、 用結果說話
3、 守住公司的秘密
4、 珍惜公司的每一分錢
5、 做問題的解決者而非挑剔者
6、 把創(chuàng)新當作習慣
7、 用心做好每件事
8、 不要只做我告訴你的事
9、 沒有付出就沒有收獲
10、 要做就做好
結語：

職業(yè)化員工培養(yǎng)培訓