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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
雙贏采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)技能提升
 
講師:徐鯤 瀏覽次數(shù):2676

課程描述INTRODUCTION

深圳采購(gòu)談判培訓(xùn)

· 采購(gòu)專員· 采購(gòu)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:徐鯤    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

深圳采購(gòu)談判培訓(xùn)

課程背景:
與供應(yīng)商談判的 結(jié)果無(wú)外乎就是兩種,成功與失敗。良好的談判技能會(huì)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)的提高起到重要的作用。其貢獻(xiàn)程度會(huì)依所談判商品或服務(wù)的特性和價(jià)值的不同。在多數(shù)情況下,提高了談判績(jī)效能夠?qū)崿F(xiàn)以下目標(biāo):更低的供應(yīng)總成本;更好的品質(zhì)、耐用性和性能;縮短各種提前期;是合同的履行更加有效并按時(shí)進(jìn)行;改進(jìn)供應(yīng)商可靠性和服務(wù);減少同供應(yīng)商的爭(zhēng)執(zhí)。
課程收益:
進(jìn)行價(jià)格/成本分析并為供應(yīng)商建立成本模型作為談判的基礎(chǔ);
依據(jù)供應(yīng)商對(duì)公司業(yè)務(wù)的感知來(lái)評(píng)價(jià)達(dá)成所希望的供應(yīng)商關(guān)系類型的可能性;
確定自己的談判風(fēng)格并描述如何應(yīng)對(duì)對(duì)方或許也會(huì)使用的五種主要談判風(fēng)格;;
決定雙方組織和個(gè)人的實(shí)力對(duì)比;
對(duì)談判的雙方進(jìn)行SWOT分析;
設(shè)定現(xiàn)實(shí)可行的談判目標(biāo);
確定談判的不同變量或問(wèn)題;
分析不同的選擇;
設(shè)定每個(gè)變量的目標(biāo)以及確定它們的優(yōu)先級(jí)
制訂談判策略
決定所采用的說(shuō)服技巧和方法
組織和策劃談判

第一講:新時(shí)期的采購(gòu)管理:構(gòu)筑新型供應(yīng)關(guān)系
1.采購(gòu)的現(xiàn)代角色;
2.中國(guó)企業(yè)采購(gòu)管理的現(xiàn)狀;
3.采購(gòu)職能管理的間接作用;
4.采購(gòu)行為的擴(kuò)展——采購(gòu)管理與供應(yīng)鏈管理
5.供應(yīng)關(guān)系的新定義
6.采購(gòu)策略和公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的一致性
7.確認(rèn)采購(gòu)需求與規(guī)劃供應(yīng);
案例:制作企業(yè)的PR文件

第二講:供應(yīng)市場(chǎng)分析
1.供應(yīng)市場(chǎng)分析概要
2.供應(yīng)市場(chǎng)分析的對(duì)象和采購(gòu)優(yōu)先級(jí)
3.全面認(rèn)識(shí)與理解供應(yīng)市場(chǎng)的七部曲
4.細(xì)分與篩選供應(yīng)市場(chǎng)的八階段
5.對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)分析的信息支持
案例:中興之殤

第三講:供應(yīng)戰(zhàn)略制訂
1.供應(yīng)戰(zhàn)略框架
2.卡拉杰克模型
3.供應(yīng)商關(guān)系與合同類型
4.四種不同類型采購(gòu)品項(xiàng)的供應(yīng)戰(zhàn)略
常規(guī)品項(xiàng)供應(yīng)戰(zhàn)略
杠桿品項(xiàng)供應(yīng)戰(zhàn)略
瓶頸品項(xiàng)供應(yīng)戰(zhàn)略
關(guān)鍵品項(xiàng)供應(yīng)戰(zhàn)略
5.大宗商品的供應(yīng)戰(zhàn)略
案例:神秘的中國(guó)棉花期貨*

第四講:評(píng)估供應(yīng)商
1.供應(yīng)商評(píng)價(jià)框架
2.對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)的指標(biāo)
3.供應(yīng)商感知模型
4.供應(yīng)商尋源、計(jì)量與分級(jí)
5.供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)與其它工作
案例: 制造企業(yè)普適的供應(yīng)商前、后評(píng)估

第五講:采購(gòu)訂單管理
1.采購(gòu)訂單分配的框架
獲取供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方法
評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
邀請(qǐng)供應(yīng)商報(bào)價(jià)的數(shù)量
2.獲取與選擇供應(yīng)商報(bào)價(jià)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范
3.電子采購(gòu)工具在采購(gòu)訂單管理中的應(yīng)用
案例: 大數(shù)據(jù)分析工具促采購(gòu)訂單管理變革;

第六講:采購(gòu)談判準(zhǔn)備
1.談判及其重要性
2.選擇談判時(shí)機(jī)
3.談判階段
4.采購(gòu)準(zhǔn)備階段的盲點(diǎn)
5.買賣雙方的需求分析
6.供應(yīng)市場(chǎng)的環(huán)境
7.采購(gòu)和供應(yīng)戰(zhàn)略指引談判方向
8.對(duì)談判對(duì)象的清晰定位
9.對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)的成本分析
案例: 利用階梯報(bào)價(jià)法測(cè)算談判價(jià)值第七講:采購(gòu)談判中的“知己知彼”
1.了解交易背景;
2.供應(yīng)商組織實(shí)力;
3.對(duì)手談判風(fēng)格
4.買方在供應(yīng)商眼中的位置
5.界定己方綜合實(shí)力
6.己方談判人員的特點(diǎn)
7.談判團(tuán)隊(duì)的組建
8.決定實(shí)力的均衡
9.針對(duì)談判對(duì)手的人員布局
10.對(duì)涉及的雙方進(jìn)行SWOT分析
案例:“五行法”測(cè)試談判人員風(fēng)格

第七講:談判目標(biāo)與策略
1.確定談判目標(biāo)
目標(biāo)管理的SMART原則
構(gòu)成一個(gè)好談判目標(biāo)的要點(diǎn)
2.談判變量的選擇
價(jià)格
質(zhì)量
交付
供應(yīng)商的服務(wù)與響應(yīng)
3.設(shè)定變量目標(biāo)
4.確定談判區(qū)
5.制訂談判策略
單贏或雙贏
談判立場(chǎng)的披露
談判問(wèn)題順序的確定
說(shuō)服技巧的使用
談判戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用
談判人員、地點(diǎn)、時(shí)間的確定
應(yīng)急計(jì)劃
案例:塑料薄膜按鈕采購(gòu)的困境

第八講:會(huì)談實(shí)施
1.談判階段
開(kāi)始
試探
提議
討價(jià)還價(jià)
協(xié)議
2.提問(wèn)和傾聽(tīng)
3.回顧立場(chǎng)和利益
4.肢體語(yǔ)言
5.同其他國(guó)家的人談判
6.電話談判
案例:神秘的讀心術(shù)—— “別對(duì)我說(shuō)謊”

第九講:后續(xù)工作
1.形成正式協(xié)議
2.監(jiān)督和管理協(xié)議的履行
3.評(píng)估談判績(jī)效
案例:成功談判者必備的素質(zhì)
第十講:課程總結(jié),學(xué)員問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)分析與解答

深圳采購(gòu)談判培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/27453.html

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徐鯤
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