課程描述INTRODUCTION
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理復(fù)盤課
【課程背景】
復(fù)盤是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法,指的是在寫完一盤棋之后,要重新擺一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,對下得好和不好的,都要進(jìn)行分析和推演。
柳傳志第一個將復(fù)盤引入到做事之中,成為聯(lián)想三大方法論之一,在聯(lián)想每一個重大決策的背后,都有復(fù)盤的身影。 復(fù)盤是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法,指的是在寫完一盤棋之后,要重新擺一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,對下得好和不好的,都要進(jìn)行分析和推演。
柳傳志第一個將復(fù)盤引入到做事之中,成為聯(lián)想三大方法論之一,在聯(lián)想每一個重大決策的背后,都有復(fù)盤的身影。
本課程由AACTP(*培訓(xùn)師協(xié)會)授權(quán)講師,采用AACTP的復(fù)盤的方法與工具,將對項目管理中的組織和員工成敗得失進(jìn)行還原并進(jìn)行萃取,從而將知識轉(zhuǎn)化為智慧,把經(jīng)驗升華為能力!
【課程收益】
1、掌握復(fù)盤教練的三項技能;
2、學(xué)會科學(xué)復(fù)盤的四大步驟;
3、熟悉項目復(fù)盤的關(guān)鍵流程。
【課程對象】
企業(yè)HR主管、HR經(jīng)理、中高層管理人員、內(nèi)訓(xùn)師
【課程大綱】
入場調(diào)查:復(fù)盤掌握情況
第一單元:復(fù)盤五大獨(dú)特價值
1、常勝將軍林彪的秘訣:及時總結(jié)
2、杰克.韋爾奇的復(fù)盤:你從中學(xué)到了什么?
3、傳統(tǒng)工作總結(jié)與復(fù)盤的區(qū)別
4、復(fù)盤的由來——**飛行員訓(xùn)練計劃
5、AAR復(fù)盤的四大特征
6、能力提升的721模型
7、AAR復(fù)盤的五大價值
8、復(fù)盤中常見的誤區(qū)有哪些?
第二單元:復(fù)盤教練的三項技能
1、個人教練與AAR復(fù)盤教練的區(qū)別
2、AAR復(fù)盤教練三大技能
3、AAR復(fù)盤教練打造場域四步法
4、AAR復(fù)盤設(shè)計的五大流程
5、工具:復(fù)盤剝洋蔥提問法(what-how-why)
6、AAR復(fù)盤的雙環(huán)學(xué)習(xí)理論
7、工具:《復(fù)盤的話術(shù)清單》
第三單元:項目復(fù)盤四大步驟
1、AAR復(fù)盤的底層邏輯:大衛(wèi).庫伯的經(jīng)驗學(xué)習(xí)圈
2、案例:聯(lián)想復(fù)盤模型
3、AAR復(fù)盤畫布:復(fù)盤的四大步驟
4、AAR復(fù)盤畫布三人小組練習(xí)
5、AAR復(fù)盤第一步:回顧目標(biāo)
6、AAR復(fù)盤第二步:評估策略
7、AAR復(fù)盤第三步:反思過程
8、AAR復(fù)盤第四步:總結(jié)規(guī)律
9、復(fù)盤操作要領(lǐng)
-流程要領(lǐng)
-關(guān)鍵點(diǎn)
-常見的問題
10、項目復(fù)盤會議匯報規(guī)則
11、AAR復(fù)盤的5求
12、演練:項目復(fù)盤實操
第四單元:課程總結(jié)與課程答疑
管理復(fù)盤課
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/272998.html
已開課時間Have start time
- 張國良
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- 6D法打造精品課程-課程設(shè) 杜程
- 復(fù)盤:將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力 秦?zé)樍?/span>
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