課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行服務禮儀流程培訓
課程背景
隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內(nèi)銀行經(jīng)營所面臨的市場環(huán)境也逐漸發(fā)生變化,包括利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競爭愈發(fā)激烈。“危”與“機”并存。國內(nèi)銀行要把握發(fā)展機遇,就要積極實施變革與轉型,從而提高核心競爭力。
在銀行的整體布局規(guī)劃中,網(wǎng)點是最重要的環(huán)節(jié)之一,是銀行與客戶直接交流的第一平臺,是銀行參與市場競爭的重要資源。但是許多員工在待客服務過程中存在散漫、隨意、服務不規(guī)范、不專業(yè)等種種現(xiàn)象制約銀行業(yè)務進一步開展,客戶投訴居高不下。因此提升銀行網(wǎng)點整體服務水平和規(guī)范服務流程成為網(wǎng)點建設、創(chuàng)造績效的關鍵,進而為提高客戶服務感知,提高客戶忠誠度,樹立銀行品牌形象奠定基礎。
授課對象
網(wǎng)點經(jīng)理、柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等網(wǎng)點服務人員
課程收益
1.提升員工服務意識
2.提高銀行員工的職業(yè)形象
3.規(guī)范銀行員工的服務行為
4.柜員標準化服務流程“七步曲”
5.大堂經(jīng)理標準化服務“七步曲”
6.投訴處理技巧
課程大綱
第一講:面臨的挑戰(zhàn)與服務意識提升
一、銀行同業(yè)高度競爭對我們提出了更高的要求
1.新形勢下銀行網(wǎng)點二次轉型對我們的新要求
2.客戶在銀行服務及營銷方面要求日益提高
3.激烈的就業(yè)競爭對員工造成的職業(yè)擠壓
思考:你未來的核心競爭力是什么?
二、服務意識的提升
1.為何要重視心態(tài)---心態(tài)的重要性
2.負面心態(tài)會對員工工作造成什么危害?
3.員工正確的心態(tài)對工作績效的積極影響
4.員工除了工資還能在網(wǎng)點得到什么
5.得過且過的心態(tài)如何轉變
第二講:銀行員工的職業(yè)形象
一、關于職業(yè)形象的認知
1.職業(yè)形象對個人
2.職業(yè)形象對企業(yè)
3.銀行從業(yè)者職業(yè)形象特點
1)親切,2)成熟,3)專業(yè),4)自信
二、儀容儀表的要素
1.發(fā)型
2.面容
3.耳部
4.手部
5.體味
6.著裝
7.配飾
8.男士職業(yè)形象標準
9.女士職業(yè)形象標準
第三講:銀行員工的服務禮儀
一、微笑,讓你更具魅力
案例:微笑的力量
二、眼神的角度,優(yōu)雅交談中的禮貌細節(jié)
1.站立行走,優(yōu)雅舉止,傳達你的自信
2.站姿規(guī)范:站姿要領、站姿禁忌
3.坐姿規(guī)范:常用坐姿、入座和出座、不受歡迎的坐姿
4.走姿規(guī)范:行走要領、行走方位、禁忌
5.蹲姿規(guī)范:蹲姿要領、蹲姿禁忌
6.手勢規(guī)范:引導、指示、介紹、握手、遞送物品
7.點頭致意、鞠躬致意
8.電話禮儀、電梯禮儀、乘車禮儀等
第四講:專業(yè)鑄就品牌--柜員標準化服務流程
一、唯有服務無法復制
1.銀行服務的最高境界
1)關注規(guī)范和流程
2)關注客戶需求
3)關注客戶體驗
2.客戶體驗的最高層次
3.什么是客戶體驗
4.如何形成良性的客戶體驗
5.客戶體驗的最高層次
二、柜員“多做一點”的智慧
1.什么叫“多做一點”(案例)
2.“多做一點”的智慧和價值(案例)
3.如何做到“多做一點
三、柜面服務七部曲
1.招手迎(對應話術)
2.笑相問(對應話術)
3.雙手接(對應話術)
4.巧營銷(對應話術)
5.快準辦(對應話術)
6.提醒遞(對應話術)
7.禮相送(對應話術)
現(xiàn)場演練
第五講:大堂經(jīng)理標準化服務“七步曲”
第一步:晨會標準
1.召開晨會的目的
1)調(diào)整員工的狀態(tài)
2)總結前日的工作
3)明確今天的目標
4)學會分享經(jīng)驗
5)學習知識
6)創(chuàng)造好心情
2.晨會召開要點
1)晨會時間
2)參會人員
3)晨會主持
4)晨會的內(nèi)容
5)隊列的站位
6)站姿表情
7)晨會記錄
8)晨會召開的流程
9)隊列站好
10)開場白
11)自檢或互檢
12)總結昨天工作安排今天工作
3.主題訓練
4.總結結束
第二步:班前準備
1.形象準備
2.環(huán)境檢查
3.設備檢查
4.資料、表單、便民設施檢查
5.工作夾內(nèi)容補充
第三步:迎接客戶
1.開門迎接
2.目的、人員、迎接禮儀
3.日常迎接
4.問詢、識別、手勢、引領
第四步:客戶幫助
1.改善等候區(qū)環(huán)境
2.幫助客戶使用自助設備
3.指導客戶正確填單
4.解答客戶咨詢
5.對特殊客戶給予更多關懷
第五步:恰當營銷
1.微沙龍營銷
2.聯(lián)動營銷
第六步:現(xiàn)場管理
1.現(xiàn)場環(huán)境維護
2.二次分流
3.現(xiàn)場客戶安撫
第七步:禮貌送客
現(xiàn)場演練
第六講:一片冰心在玉壺--客戶投訴處理技巧
一、客戶抱怨投訴的原因(頭腦風暴)
1.產(chǎn)品質(zhì)量問題
2.服務人員服務質(zhì)量
3.客戶期望值沒有得到滿足
4.服務承諾未能兌現(xiàn)
5.客戶需求未能正真被理解
6.客戶周圍人員的評價
7.客戶本人自身修養(yǎng)或性格
二、投訴管理的七個方法
1.以靜制動
2.區(qū)別對待
3.討客戶歡心
4.緩兵之計
5.博取同情
6.轉移注意力
7.適當讓步
三、處理投訴的六個原則
1.以誠相待
2.換位思考
3.迅速處理
4.積極面對
5.表示善意
6.言行有理(禮)
四、主動引導--做好業(yè)務辦理前的準備工作
1.柜內(nèi)外聯(lián)動,提高服務效率
--客戶未攜帶身份證要求辦理業(yè)務
--客戶需重新填單但不愿離開柜臺
--客戶為了取一筆錢往返銀行三趟
--客戶遭遇詐騙感覺被銀行冷落
2.規(guī)范叫號管理,穩(wěn)定服務秩序
--客戶被插隊后情緒激動
--客戶不取號排隊,強行辦理業(yè)務
--客戶未聽到叫號,過號引起糾紛
3.溝通到位--高效準確地辦理業(yè)務
A/杜絕操作失誤,是一切服務的起點
--柜員與客戶溝通偏差,導致意外銷戶
--柜員錄入錯誤,導致匯款被退回
--柜員不當言辭,導致優(yōu)質(zhì)客戶流失
B/準確解釋業(yè)務規(guī)程,減少溝通的摩擦
--客戶投訴銀行不予兌換零幣
--客戶不接受銀行自動預約轉存業(yè)務
--客戶無存折是否能沖賬
--客戶定存提前支取,簽字前又要求取消
--大額取款未預約,客戶要求取款
--客戶投訴銀行要求辦卡才能繳納違章罰款
C/熟悉產(chǎn)品介紹,避免不必要的誤解
--產(chǎn)品未到期,客戶提前來支取
--柜員解釋不明,導致客戶質(zhì)疑
--客戶投訴柜面的快速營銷
4.面對客戶不合理要求,多元化應對處理
A/從解決問題角度出發(fā),不直接拒絕客戶
--客戶提出特殊要求,影響了其他客戶
--客戶回單丟失,要求銀行賠償
--正常營業(yè)前,客戶在門外咨詢業(yè)務
B/在不違反規(guī)定的情況下,盡可能為客戶多做一點
--客戶投訴銀行處理問題不及時
--客戶在網(wǎng)點丟失物品,要求銀行賠償
C/投訴一旦升級,運用法律知識來應對
--客戶未及時收到信用卡電子賬單和短信通知,要求銀行賠償損失
--客戶理財虧損,與客戶經(jīng)理發(fā)生糾紛
5.優(yōu)化硬件服務,關注服務細節(jié)
A/網(wǎng)點硬件故障,造成延誤,及時安撫客戶情緒
--銀行沒有如期為客戶安裝POS機
--機器設備故障,影響正常服務
--運鈔車未按時到達,打亂正常營業(yè)秩序
B/維護公共環(huán)境,保障大多數(shù)客戶的利益
--禁止客戶在網(wǎng)點內(nèi)吸煙,引起糾紛
--客戶長期來銀行不辦理業(yè)務只泡茶
通關考核
銀行服務禮儀流程培訓
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/272027.html
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