課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)能力素質(zhì)培訓
參加對象：中基層管理人員\\骨干員工
課程背景：
何為職業(yè)化？
職業(yè)化就是你的所作所為能讓上司不禁豎起大拇指，并且暗自慶幸你是他的下屬；就是你的一言一行透著專業(yè)的“范兒”，成為眾人暗自模仿的樣板；就是你已經(jīng)成為獵頭爭相挖角的對象……一句話，職業(yè)化就是你的表現(xiàn)符合人們對你的期待。
如何實現(xiàn)職業(yè)化？
不要認為心態(tài)好就能職業(yè)化，比起腦袋空空走路帶風的“陽光傻蛋”，老板更希望看到一絲不茍的專業(yè)人士。不要認為職業(yè)化需要多么高深的學問和專業(yè)的訓練，其實職業(yè)化更多的體現(xiàn)在細節(jié)上，只要比別人多想一點、多做一點，你就能比別人更接近職業(yè)化。
本課程講授的職業(yè)化細節(jié)簡單實用，而且具體啟發(fā)性，使你可以舉一反三，也可以快速修煉出的職業(yè)化能力。
課程收益：
-為學員提供行為菜單，教會學員30個職業(yè)化細節(jié)，使之成為中堅力量
課程大綱：
第一講： 職業(yè)化的第一步
-決定業(yè)績的三方面：態(tài)度、知識、技巧
-職業(yè)化的第一步
-社會角色轉型：校園和職場有什么不同
-（銀行）企業(yè)對新員工的角色期待和能力要求
-職場路線圖和新員工職業(yè)規(guī)劃
-什么叫“腳踏實地、仰望星空”
-職場三件事：做人，做事，自我提升
第二講：職業(yè)能力是對自己的投資
-快速勝任工作是對自我的*投資！
-擁有能力資源，發(fā)揮人力產(chǎn)能
-起初都是行政，最終都是管理
-理解和適應崗位角色和團隊要求
-如何高質(zhì)量與老同事和上級交往？
-主動成長最可貴
第三講:高效工作能力
-如何迅速適應企業(yè)化和職業(yè)化的工作方式
-勝任崗位分工，認真完成任務
-執(zhí)行力：做一個讓領導放心的好員工
-專注于工作本身的“過程資產(chǎn)”
-企業(yè)分工“職務鏈”，工作是一組“任務菜單”
-要學會“精益求精、臻于至善”
第四講：社會交往能力
-職場情商很重要
-為什么先學做人、再學做事
-學會用對方立場考慮問題
-學會關注別人和關心別人，學會建立關系
-掌握基本的社交知識
-如何與上級和同事有效溝通？
-優(yōu)質(zhì)服務從企業(yè)內(nèi)部開始做起
第五講：主動學習能力
-不是“要我學”，而是“我要學”！
-公司會給你無數(shù)的學習資源
-從工作當中學習，從交往當中學習
-閱歷學習法和微創(chuàng)新學習法
-學會按照職業(yè)方法量化管理自己的學習
-職業(yè)發(fā)展目的是提高自己解決問題的能力
第六講：現(xiàn)在是偉大的，因為它有未來
-沒有好工作，只有好員工
-公司是你最好的成長學校
-日新月異，每天進步一點點
-卓越是一種習慣
員工職業(yè)能力素質(zhì)培訓
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