欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

青年員工職業(yè)化定位

課程背景：
   青年員工有著敢闖敢為的勇氣，有著樂于拼搏的激情，為了自己的理想，敢于嘗試任何新事物。但作為初入職場(chǎng)的年輕人，身上也不免帶些稚氣。真正進(jìn)入職場(chǎng)，進(jìn)入社會(huì)，成為“工作人”時(shí)，既有對(duì)新工作的憧憬和向往，又不免有些迷茫和慌亂。因此，對(duì)青年員工的培訓(xùn)是非常必要也是非常有用的，不僅為他們找準(zhǔn)了起點(diǎn)，端正了方向，也為他們以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！針對(duì)銀行的青年員工的培訓(xùn)除了幫助這些職場(chǎng)新人找好起點(diǎn)，樹立良好心態(tài)，做好職業(yè)規(guī)劃，使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容與方法，使他明明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，并向他們初步灌輸銀行及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式。 

課程對(duì)象：新入職員工、入職3—5年青年員工

課程收益：
－給自己的定位什么，做一名合格的金融人才
－是否一提工作就是薪水，自己是否敬業(yè)，你樂于接受挑戰(zhàn)嗎？
－工作是什么，我們?cè)跒檎l(shuí)工作？
－你總是在找借口拖延你不愿意做得工作？
－我們還是按原來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，為什么不好用了？
－我們感知的環(huán)境到底怎么了？
－通過(guò)介紹一些行之有效的思維模型，幫助學(xué)員大幅度提升自我發(fā)展思維

課程大綱
第一講：銀行的發(fā)展趨勢(shì)
一、銀行的發(fā)展趨勢(shì)—第二曲線模型
經(jīng)典案例分析
1、 狹窄框架效應(yīng)
舉例：什么事狹窄框架效應(yīng)
問題：如何從根本改變自我的狹窄框架效應(yīng)？
2、 舒適區(qū)的概念
為什么我們離不開自己的舒適區(qū)
我們的思維與實(shí)際工作出現(xiàn)了那些偏差
3、 銀行未來(lái)發(fā)展的第二曲線趨勢(shì)
4、 創(chuàng)新的概念與實(shí)際工作中的應(yīng)用
第二講：樹立職業(yè)化的工作準(zhǔn)則
一、我們是什么樣的銀行人
1、工作與預(yù)期工作的差距
2、自我心態(tài)的失衡
3、工作只是在被動(dòng)工作
點(diǎn)評(píng)：行業(yè)發(fā)生了極大的變化，而我們的還是按原來(lái)老的方式，是造成我們困局最主要的方面。
小組討論：我們犯了那些錯(cuò)誤，如何進(jìn)行改變？
二、銀行需要什么樣的人才
1、看到行業(yè)發(fā)生的變化
2、從行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)做出了正確的動(dòng)作
案例分析
小組討論：在我們單位，有哪些工作應(yīng)該改進(jìn)？
練習(xí)題：如何把這幾項(xiàng)工作做好？
點(diǎn)評(píng)：將復(fù)雜的東西簡(jiǎn)單化，是工作的最高境界
第三講：塑造職業(yè)化精神
一、薪水不要太在意
二、發(fā)展空間，在職訓(xùn)練
三、跟著師傅好好學(xué)習(xí)
四、先就業(yè)，再擇業(yè)。擇業(yè)地方的選擇
五、保持積極的學(xué)習(xí)心態(tài)-學(xué)習(xí)是為自己，與他人無(wú)關(guān)
小組討論：在我們單位，我們自己的狀態(tài)是什么樣子？
練習(xí)題：如何在工作中調(diào)整自我心態(tài)？
第四講：提升職業(yè)化工作技能
一、你的不可替代性就是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力
個(gè)人發(fā)展—職業(yè)生命周期
二、學(xué)習(xí)的ASK模型
三、自我發(fā)展的三條重要建議
1、面對(duì)紛繁的外部環(huán)境，我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)
2、面對(duì)眾多的外部誘惑，眾多內(nèi)心的想法，我們應(yīng)該怎么做
3、面對(duì)自我定位職業(yè)技能的缺失，我們應(yīng)怎么做
小組討論：在我們單位，我們自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？
練習(xí)題：如何在工作中增加自我核心競(jìng)爭(zhēng)力？
第五講：自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的五級(jí)臺(tái)階
一、鎖定時(shí)間，人與人之間*的差距來(lái)自工作之外的時(shí)間
二、多元收益，同一份時(shí)間付出多種收益
三、復(fù)制時(shí)間，同一筆支出，收獲多次價(jià)值
四、營(yíng)造預(yù)期，營(yíng)造別人對(duì)自己未來(lái)的預(yù)期
五、購(gòu)買時(shí)間，購(gòu)買別人的時(shí)間，花好自己的時(shí)間

青年員工職業(yè)化定位