課程描述INTRODUCTION
內(nèi)訓師三板斧
· 培訓經(jīng)理· 培訓講師· 高層管理者· 中層領導
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內(nèi)訓師三板斧
【課程背景】
您是否在授課中有如下的技術困惑:
學員對課程興趣不夠——如何引起學員對課程內(nèi)容的興趣,讓學員對課程內(nèi)容產(chǎn)生期待?
課程內(nèi)容枯燥、沉悶——如何運用感性技巧、幽默技術讓課程變得生動有趣?
互動生硬、老套——如何設計貼近課程內(nèi)容的互動技術,讓互動為內(nèi)容服務?
授課發(fā)揮忽好忽壞——如何運用高效授課流程,保證穩(wěn)定發(fā)揮?
知識內(nèi)容枯燥無味低——如何有效組織練習,讓學員覺得生動有趣,好學易記?
本課程結合國內(nèi)外各流派授課技巧、教學設計技術、課程開發(fā)技術、及齊老師多年授課經(jīng)驗研究而成,將針對以上問題進行突破性解決,現(xiàn)學現(xiàn)用,當場演練,確保學員在課程結束之后,能夠輕松、生動、高效、標準化的完成現(xiàn)場授課
【課程目標】
通過本課程的講授與訓練,學員在課程結束后能夠:
1、運用所學方法當場完成4大關鍵時機下啟動學習興趣的情景模擬活動
2、運用感性元素匹配課程理性知識點,完成I字型課程向E字型課程轉(zhuǎn)變
3、能描述肢體語言調(diào)動現(xiàn)場氛圍的12345模型
4、針對不同課程內(nèi)容(ASK),能匹配相應的練習方法
【學習對象】專兼職培訓師、業(yè)務專家、管理人員等對授課技術有真實需要的人群
【課程大綱】
第一板斧 內(nèi)訓師基本功——肢體與流程
內(nèi)訓師授課的12345
1個中心
2項交流
3類要素
4大步驟
5種肢體
第二板斧 內(nèi)訓師調(diào)動學員注意力
抓住學員注意力的方法
1、研討:你覺得什么時候需要啟動注意力
2、經(jīng)典理念:學員注意力不在,一切課程無效
3、啟動注意力的4大時機:開場、單元、模塊、失控
4、啟動注意力的方法:問題呈現(xiàn)、小組投票、刻度選擇、新聞數(shù)據(jù)、名人名言
第三板斧: 內(nèi)訓師的互動技術
互動設計與課程匹配
1、知識類課程內(nèi)容練習方法:提問競賽、測試題、流程接龍、幸運抽講、三天分享
2、技能類課程內(nèi)容練習方法:角色扮演、情景模擬、
3、態(tài)度度類課程內(nèi)容練習方法:體驗、分享
課程回顧 課程結束
內(nèi)訓師三板斧
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/268810.html
已開課時間Have start time
- 齊磊
培訓管理內(nèi)訓
- 培訓師生動授課與演講技巧 李芳
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