幸福生活 快樂工作
講師:高??? 瀏覽次數(shù):2556
課程描述INTRODUCTION
幸福生活 快樂工作
培訓(xùn)講師:高???/span>
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
幸福生活 快樂工作
【課程背景】
*哈佛學(xué)者肖恩·埃科爾,通過十幾年的研究,利用來(lái)自48個(gè)國(guó)家、275000人、225個(gè)子課題的研究數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),幸福感可作為“快樂競(jìng)爭(zhēng)力”給組織與個(gè)人帶來(lái)變革,能使“組織的生產(chǎn)率平均提高31%,銷售人員的銷售額平均提高37%,企業(yè)的客戶滿意度平均提高12%。 以往人們都認(rèn)為只有成功才會(huì)快樂,但當(dāng)代心理學(xué)和神經(jīng)科學(xué)的*研究表明:“事實(shí)正好相反,我們更快樂、更積極時(shí),我們會(huì)變得更成功”,
隨著90后、00后員工在企業(yè)中成為了主力,“幸福感”成為了重要命題,話題熱度的背后反映的是廣大員工幸福感的欠缺,以及他們對(duì)幸福感的追求和渴望。員工幸福感的欠缺,具體體現(xiàn)在內(nèi)心焦慮、抑郁、職業(yè)倦和精神壓力大、過勞死頻發(fā)、自殺增多等多個(gè)方面。此時(shí)員工特別需要正確幸福觀的培養(yǎng),而正確的幸福觀,必然要著眼于人的全面而自由的發(fā)展的需求,著眼于人與他人、與社會(huì)的和諧發(fā)展,而不是那些著眼于物質(zhì)需求和感官的滿 足、見物見錢不見人的幸福觀。要提升員工幸福感,必須站在一定要高度幫助員工全面審視職業(yè)發(fā)展規(guī)律,用客觀務(wù)實(shí)的精神來(lái)調(diào)整職業(yè)心態(tài),將積極、知足、感恩、達(dá)觀的心態(tài)內(nèi)化于心,培養(yǎng)員工誠(chéng)信敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、適度 知足、互相協(xié)助的良好意識(shí),讓員工能夠積極主動(dòng)、快樂地工作,征服種種焦慮、憂郁、緊張和壓力。
本課程緊密與企業(yè)實(shí)踐環(huán)境相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)員良好的幸福觀為目標(biāo),引導(dǎo)員工盡快認(rèn)清職業(yè)倦怠的危害,掌握幸福生活快樂工作的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對(duì)性和可操作性強(qiáng),通過大量案例真實(shí)還原企業(yè)員工面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,用實(shí)用的心理學(xué)理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助員工一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實(shí)現(xiàn)心理賦能,成 長(zhǎng)為幸??鞓愤m應(yīng)企業(yè)環(huán)境的職場(chǎng)精英,從而實(shí)現(xiàn)和企業(yè)共同成長(zhǎng)雙贏發(fā)展的目標(biāo)。
【課程收益】
掌握深度接納處我的有效方法,和自我和諧相處
系統(tǒng)掌握和家人溝通的具體方法,和家人和諧相處
掌握DISC人格測(cè)試的方法和深度分析技巧,和性格和諧相處
了解平臺(tái)成就自我的職場(chǎng)規(guī)律,和環(huán)境和諧相處
掌握深度工作的有效方法,和工作和諧相處
增強(qiáng)內(nèi)在力量提升抗壓能力,壓力和諧相處
【課程對(duì)象】基層員工
【課程大綱】
一、關(guān)愛心靈世界,深度接納自我
和自我和諧相處
1、真正的健康從心開始
2、充滿自信就不會(huì)焦慮不安
3、不給自己強(qiáng)加深深的負(fù)罪感
4、歸罪于外的情況其實(shí)更需要深度接納自我
5、改變心情治標(biāo)、改變心態(tài)治本
6、積極信念體系打造
剖析:職業(yè)倦怠現(xiàn)象,年紀(jì)輕輕,選擇躺平,沒有清晰的目標(biāo)和奮斗方向,行動(dòng)力又不足,深層原因是心態(tài)問題,想得多,做的少
心理學(xué)工具(一)Rain旁觀負(fù)面情緒法
二、高品質(zhì)溝通,經(jīng)營(yíng)幸福家庭
和家人和諧相處
1、高品質(zhì)夫妻溝通,多接納多理解
2、高品質(zhì)親子溝通,多尊重多鼓勵(lì)
3、高品質(zhì)跨代溝通,多換位多共情
4、過于急躁容易引發(fā)家庭矛盾
5、過于焦慮不安引發(fā)情緒陷井
6、不為不足掛齒的小事而抓狂
實(shí)驗(yàn)分析:*心理學(xué)實(shí)驗(yàn)阿維森納情緒實(shí)驗(yàn),揭示情緒與溝通的關(guān)系
心理學(xué)工具(二)依戀理論分析情緒背后的成因
三、性格決定命運(yùn),修復(fù)人格缺陷
和性格和諧相處
1、好性格護(hù)航健康人生、職業(yè)發(fā)展
2、固執(zhí)并不是真正的執(zhí)著
3、懦弱的人生是缺少精彩的
4、擺脫依賴心理的束縛
5、凡事不能太急于求成
6、讓生命不要再浮躁不安
DISC現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累
心理學(xué)工具(三)DISC分析法
四、互助實(shí)現(xiàn)價(jià)值,平臺(tái)成就自我
和環(huán)境和諧相處
1、好心態(tài)滋養(yǎng)自己和他人
2、給自己、他人、團(tuán)隊(duì)不斷傳遞正面信息
3、通過服務(wù)他人帶來(lái)快樂
4、主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,減少抱怨指責(zé)
5、警惕職業(yè)倦怠,感恩平臺(tái)
6、用貢獻(xiàn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)和平臺(tái)共贏
實(shí)驗(yàn)分析:*心理學(xué)實(shí)驗(yàn)阿維森納情緒實(shí)驗(yàn),揭示情緒與環(huán)境的關(guān)系
心理學(xué)工具(四)冰山讀心術(shù)
五、深度沉浸工作,體驗(yàn)幸??鞓?/div>
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/266500.html
和工作和諧相處
1、心流,快樂的源泉
2、構(gòu)成工作心流體驗(yàn)的要素
3、在工作中釋放內(nèi)在的生命
4、控制意識(shí)改善工作體驗(yàn)
5、工作中追尋生命的意義,重獲內(nèi)心和諧
6、高效做事習(xí)慣養(yǎng)成
視頻觀摩
心理學(xué)工具:心流體驗(yàn)量表
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:身體掃描體驗(yàn)專注的力量
心理學(xué)工具(五)MBCT、MBSR轉(zhuǎn)換認(rèn)知的巨大作用
六、輕松緩解壓力,擁抱健康人生
和壓力和諧相處
1、把壓力控制在合理的范圍內(nèi)
2、積極休息,身心健康
3、化解家庭與事業(yè)兩難的尷尬
4、適時(shí)地釋放心中的壓力
5、幸福感的產(chǎn)生源自平和的心態(tài)
6、對(duì)生活永遠(yuǎn)要心存美好的期待
案例:真正的身心愉悅與放松是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)中完成的
心理學(xué)工具(六)羅森塔爾正向情緒
幸福生活 快樂工作
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