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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT課程-西安

講師：梁良瀏覽次數(shù)：2536

課程介紹
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課程大綱
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課程描述INTRODUCTION

西安企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT課程培訓(xùn)

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師：梁良

課程價格：￥元/人

培訓(xùn)天數(shù)：3天

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

西安企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT課程培訓(xùn)

【課程背景】
內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個重要組成部分?？墒窃趦?nèi)部培訓(xùn)師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓(xùn)師而言，怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學(xué)員真正有所幫助？如何發(fā)掘“客戶”——學(xué)員們的真實需求？培訓(xùn)效果如何評估？游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學(xué)員從中有所收益而不是僅僅感到好玩？培訓(xùn)師應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)運用于工作上？很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的精英和骨干，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，但就是不能很好的表達(dá)出來，導(dǎo)致上課時學(xué)員提不起興趣，培訓(xùn)沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)的當(dāng)務(wù)之急！

【課程收獲】
1、掌握企業(yè)常見課程的培訓(xùn)思路、防范、技巧。
2、掌握專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)及呈現(xiàn)技巧。
3、掌握規(guī)范的課程大綱、教案、PPT制作及設(shè)計方法。
4、講練結(jié)合，互動實操。
【課程對象】
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)員、培訓(xùn)專責(zé)、中基層管理人員
【課程時長】
3天（18小時）

【課程大綱】

課堂講授與演練

第一部分全面認(rèn)知企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

一、課程導(dǎo)入、建團(tuán)隊

二、怎樣成為受歡迎的內(nèi)訓(xùn)師

1、企業(yè)培訓(xùn)的特點

2、企業(yè)培訓(xùn)師的特殊要求

3、內(nèi)訓(xùn)師與傳統(tǒng)教師的區(qū)別與聯(lián)系

4、內(nèi)訓(xùn)師與學(xué)員的關(guān)系

三．成人培訓(xùn)的特點

1、成年人學(xué)習(xí)的特點和規(guī)律

2、成人培訓(xùn)的方式、特點和要求

3、成人學(xué)習(xí)方法

第二部分內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)技能訓(xùn)練

一．內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)素養(yǎng)

1、儀容與專業(yè)形象

2、如何克服緊張狀態(tài)

3、熟悉與布置環(huán)境

二.內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)技巧

1、教態(tài)——站姿與位移要點

2、手勢——手勢運用的技巧和要點

3、眼神——眼神使用的要點

4、表情——表情規(guī)范與表情練習(xí)

5、語言、音量、語調(diào)——發(fā)聲練習(xí)

6、與學(xué)員交流與互動的要點

案例、視頻、演練

三．開場與收尾

1、內(nèi)訓(xùn)師常用開場方法

2、開場與結(jié)尾的呼應(yīng)銜接

分組演練互動

四、3分鐘小課堂

第三部分課程設(shè)計

一、課程設(shè)計的5步驟

1、學(xué)員需求分析

2、擬定主題

3、收集整理素材

4、制定課程大綱

二、教案編寫

1、培訓(xùn)要點設(shè)計

2、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計

3、培訓(xùn)時間規(guī)劃

4、教案設(shè)計

三、完整的講授流程設(shè)計

四、PPT設(shè)計與應(yīng)用

1、PPT的優(yōu)缺點

2、PPT的3條原則

3、PPT的風(fēng)格和規(guī)范要求

字體要求

顏色要求

風(fēng)格要求

案例分析：PPT優(yōu)缺點分析

4、圖示化技巧與練習(xí)

第四部分企業(yè)專業(yè)課程培訓(xùn)技巧

一、企業(yè)專業(yè)課程常用講授法

1、講授法要點

2、案例法要點

3、小組討論法

4、視聽法

5、演練法

5、頭腦風(fēng)暴法

二．實操類培訓(xùn)的現(xiàn)場教練

5步輔導(dǎo)法：練習(xí)

教練法

案例分析法

三、課堂互動與掌控

1、課堂組織與設(shè)計

2、課堂互動的方式方法

3、課堂掌控技巧（如何控場）

第一階段：TTT專業(yè)訓(xùn)練班，培訓(xùn)時間三天，每天6小時；

學(xué)員課后作業(yè)：

1、第一階段課程結(jié)束后一個月內(nèi)，學(xué)員根據(jù)本職工作內(nèi)容選擇課題，完成培訓(xùn)需求分析、課程開發(fā)、教案設(shè)計、專題授課等環(huán)節(jié)（不少于3課時）；并總結(jié)課程設(shè)計及授課過程中的體會和經(jīng)驗、問題、疑難點等。

2、學(xué)員完成個人培訓(xùn)體會一份（電子版）

第二階段實操總結(jié)與課堂輔導(dǎo)（2天；第一階段課堂講授結(jié)束3個月后）

學(xué)員通過工作中實踐教學(xué)過程，應(yīng)用和實操第一階段所學(xué)知識技能，完成課后教學(xué)任務(wù)，總結(jié)體會和感悟，再通過課堂現(xiàn)場呈現(xiàn)，講師現(xiàn)場輔導(dǎo)提高，并根據(jù)學(xué)員具體表現(xiàn)做總結(jié)提高和強(qiáng)化培訓(xùn)

第三階段：TTT專業(yè)技能提升班，培訓(xùn)時間2-3天，每天6小時（第一階段結(jié)束2-3個月后）

學(xué)員課后作業(yè)：第三階段課程結(jié)束后一個月內(nèi)，學(xué)員根據(jù)本職工作內(nèi)容選擇課題，完成不少于6課時授課

第四階段：實操總結(jié)與課堂輔導(dǎo)（1天；第三階段課堂講授結(jié)束一個月后）

西安企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT課程培訓(xùn)

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