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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
VA/VE價值工程與價值分析
 
講師:夏玉臣 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

VAVE價值工程

· 生產(chǎn)廠長· 車間主任· 班組長

培訓(xùn)講師:夏玉臣    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

VAVE價值工程
 
【課程背景】
   VA/VE是*通用電氣公司名叫邁爾斯從研究代用材料開始,逐漸摸索出的一套特殊的工作方法,把技術(shù)設(shè)計(jì)和經(jīng)濟(jì)分析結(jié)合起來考慮問題,用技術(shù)與經(jīng)濟(jì)價值統(tǒng)一對比的標(biāo)準(zhǔn)衡量問題,又進(jìn)一步把這種分析思想和方法推廣到研究產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及經(jīng)營管理等方面,逐漸總結(jié)出一套比較系統(tǒng)和科學(xué)的方法。
   從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)的工程師都希望他設(shè)計(jì)的產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)、性能可靠、外觀新穎、價格低廉,在市場競爭中獲得成功。
 
【課程目的】
通過為期兩天的課程講解、課堂練習(xí)、小組討論和總結(jié)發(fā)表,
1、理解價值工程/價值分析的概念和意義;
2、 掌握價值工程/價值分析的方法和步驟。
 
【課程對象】新產(chǎn)品開發(fā)人員、項(xiàng)目管理人員、品質(zhì)、工程技術(shù)人員
 
【課程大綱】
一、價值工程的概念與演變
1、價值工程的概念
2、價值工程的起源
3、價值工程的演變
4、價值的定義
4.1 價值
4.2 功能
4.3 成本
5、提高價值的5種基本途徑
5.1 成本不變,讓功能提高
5.2 功能不變,成本降低
5.3 功能提高,成本降低
5.4 成本稍提高,功能大幅度提高
5.5 功能稍下降,成本大幅度下降
6、價值分析的13項(xiàng)基本原則
7、價值分析的一般方法
8、價值分析的程序步驟
 
二、分析對象選擇與數(shù)據(jù)搜集
1、對象選擇
1.1 如何測定價值標(biāo)準(zhǔn)——定性提問法可測定價值標(biāo)準(zhǔn):
1.2 根據(jù)哪些原則來選擇價值工程?
(1)按市場需求:
(2)按技術(shù)質(zhì)量要求:
(3)按能耗程度:
(4)按經(jīng)濟(jì)效益標(biāo)準(zhǔn)
1.3 選定分析對象
(1)成本分析;
(2)功能分析;
(3)成本功能綜合分析。
1.4 確定分析對象的方法
(1)A、B、C 分析法;
(2)功能評價系數(shù)分析法
(3)費(fèi)用比重分析法
(4)價值系數(shù)分析法
2、資料準(zhǔn)備
2.1 收集資料原則
(1)目的性
(2)有效性
(3)時間性
(4)計(jì)劃性
2.2 資料內(nèi)容
(1)市場銷售,顧客反饋信息資料;
(2)設(shè)計(jì)科研信息資料;
(3)工藝制造信息資料;
(4)材料供應(yīng)信息資料;
(5)生產(chǎn)管理信息資料;
(6)能耗、環(huán)保安全信息資料;
(7)國內(nèi)外競爭對手。
2.3 收集方法
(1)詢問法;
(2)觀察法;
(3)試驗(yàn)法;
(4)調(diào)查法。
3.  如何下達(dá)目標(biāo)成本?
3.1 目標(biāo)價格有何意義?
(1)目標(biāo)價格是推進(jìn)價值工程活動的動力;
(2)目標(biāo)價格是考核價值工程活動成果的依據(jù)。
3.2 如何制定價值分析的目標(biāo)價格?
(1)比價法
(2)系數(shù)法
(3)坐標(biāo)法
3.3 如何制定目標(biāo)成本?
(1)目標(biāo)利潤法
(2)*成本法
課堂練習(xí)
 
三、功能分析
1、功能定義
1.1 功能定義的目的
1.2 功能定義的要求
1.3 功能定義分類:
2、功能評價
2.1 什么是功能評價?
2.2 功能評價有什么作用?
2.3 如何計(jì)算功能的目前成本?
3、有哪些常用功能評價方法?
3.1 標(biāo)準(zhǔn)評價方法;
3.2 功能重要性系數(shù)評價法——四分制評價法;
3.3 聯(lián)想法;
3.4 類比法;
3.5 設(shè)問法。
課堂練習(xí)
 
四、方案擬定
1、什么是方案創(chuàng)造能力?
1.1 方案創(chuàng)造要求
1.2 方案創(chuàng)造障礙
1.3 開發(fā)創(chuàng)造力的措施
1.4 邁爾斯十三條原則
2、方案的構(gòu)思和整理
2.1 構(gòu)思:
2.2 方案整理
3、方案創(chuàng)造方法
3.1 智力激勵法
3.2 列舉法
3.3 聯(lián)想法
4、設(shè)問法
課堂練習(xí)
 
五、方案評估
1、制定具體方案
1.1 具體制定
1.2 試驗(yàn)研究;
2、方案評價
2.1 初步評價;
2.2 詳細(xì)評價
3、方案評價方法
3.1 技術(shù)評價
3.2 經(jīng)濟(jì)評價方法
3.3 社會評價
3.4 綜合評價
4、方案審批
4.1 提出方式——價值工程建議書,概要說明新老方案不同特點(diǎn),理論、形成過程及推薦理由。
4.2 正式建議
4.3 方案審批
(1)目的
(2)評審小組人員及職責(zé)
設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量、銷售、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)
課堂練習(xí)
 
六、方案實(shí)施
1、組織架構(gòu)
1.1 行政架構(gòu)
1.2 咨詢機(jī)構(gòu)
2、組織管理
2.1 制定目標(biāo)
2.2 教育培訓(xùn)
2.3 課題管理
2.4 跟蹤檢查
課堂練習(xí)
 
七、成果評價
1、成果確認(rèn)與認(rèn)可
2、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)分享
3. 下一步工作計(jì)劃
 
八、應(yīng)注意的問題
1、嚴(yán)防質(zhì)量下降
2、確保產(chǎn)品最終功能
3、取消不必要功能
4、充分應(yīng)用新設(shè)計(jì)、新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)
5、實(shí)踐中形成技術(shù)經(jīng)濟(jì)復(fù)合性人才
6、協(xié)作廠配合,應(yīng)獲得部分節(jié)約金額
課堂練習(xí):
分組發(fā)表、教師點(diǎn)評、集體評分
學(xué)習(xí)心得、感悟、收獲分享
答疑、優(yōu)勝小組表彰
 
VAVE價值工程

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/263267.html

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    參加課程:VA/VE價值工程與價值分析

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
夏玉臣
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