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   當(dāng)前企業(yè)正處于全面深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的社會(huì)發(fā)展時(shí)期。企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中既要辯證面對(duì)歷史，又要客觀的接受現(xiàn)狀。企業(yè)自身存在諸多問(wèn)題和矛盾，內(nèi)外部環(huán)境和企業(yè)運(yùn)作中，都存在各式各樣的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)改革需要適應(yīng)新情況，實(shí)現(xiàn)新突破，依法治企、防范法律風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)成企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的發(fā)展目標(biāo)。

 

   通過(guò)案例演繹，教練式培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，掌握主要相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓學(xué)員建立起企業(yè)治理、防范風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)思維格局，準(zhǔn)確把握常見的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并預(yù)先采取避免權(quán)益受損的防范措施，杜絕不必要的損失和責(zé)任。

 

企業(yè)董事、監(jiān)事、高管、各分子公司負(fù)責(zé)人、審計(jì)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控人員等負(fù)責(zé)人。

 

一、 《公司法》解讀

1、公司的基本概念

2、公司法總則及重要原則 

1) 公司類型

2) 公司重要原則

a) 股東的權(quán)利及義務(wù)

b) 董、監(jiān)、高人員的資格和義務(wù) 

c) 公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán) 

3、公司法對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)

1) 股權(quán)發(fā)行與轉(zhuǎn)讓 

2) 公司債券 

3) 公司財(cái)務(wù)制度

4) 公司合并、分立、增資、減資

5) 公司解散和清算 

二、 為何進(jìn)行公司治理？

1、公司治理的定義

2、公司治理的結(jié)構(gòu)

1) 股東結(jié)構(gòu)

2) 董監(jiān)高

3、公司治理的功能

4、公司治理的模式及特點(diǎn)

三、 公司三會(huì)如何進(jìn)行？

1、股東會(huì)的職權(quán)

1) 股東結(jié)構(gòu)

2) 股東權(quán)利

2、董事會(huì)的運(yùn)作

1) 組織結(jié)構(gòu)

2) 議事內(nèi)容/職權(quán)

3) 會(huì)議制度

4) 議事程序及決議的形成

5) 決議的執(zhí)行和反饋

3、監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作

1) 監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的特點(diǎn)

2) 監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的方式

3) 監(jiān)事會(huì)工作原則 

4) 監(jiān)事的任職資格

5) 監(jiān)事會(huì)的職權(quán)

6) 我國(guó)監(jiān)事會(huì)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題 

7) 監(jiān)事會(huì)的組織構(gòu)成和會(huì)議制度

8) 監(jiān)事會(huì)制度運(yùn)行的三大基本要素 

9) 監(jiān)事履職的三大核心能力

四、 《合伙企業(yè)法》

1、合伙企業(yè)的概念、分類；

2、合伙企業(yè)的設(shè)立；

3、合伙企業(yè)合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)、事務(wù)的執(zhí)行；合伙企業(yè)與第三人的關(guān)系；

4、合伙企業(yè)的入伙、退伙；

5、有限合伙企業(yè)的特殊規(guī)定；

6、合伙企業(yè)的解散、清算。