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全面預算管理與成本管控

課程背景
在預算管理工作中，您你是否遇到這樣的問題：
－預算是財務部的事情，部門內(nèi)部都有自己的工作任務，整天忙著銷售、采購、生產(chǎn)等等事情還做不過來呢。
－每年的預算目標管理層都決定了，各個部門就是分解目標，配合編制。
－預算就是討價還價的過程，目標總是會被砍一刀的，所以產(chǎn)出目標盡可能留余地，費用成本盡可能寬松點。
－預算執(zhí)行與實際的差距到底是如何產(chǎn)生的，是預算編制的問題，還是實際執(zhí)行有了偏差？到底如何調(diào)整？
預算有什么價值呢？是不是就在管控成本費用？
全面預算管理與控制是現(xiàn)代化企業(yè)不可或缺的一種重要管理模式。它主要通過業(yè)務、資金、信息、人才的整合，明確適度的分權授權，戰(zhàn)略驅動的業(yè)績評價等，來實現(xiàn)企業(yè)的資源合理配置并真實的反映出企業(yè)的實際需要，進而對作業(yè)協(xié)同、戰(zhàn)略貫徹、經(jīng)營現(xiàn)狀與價值增長等方面的最終決策提供支持。

課程收益
企業(yè)收益：
1、為企業(yè)導入一套高效的預算管理工具，構建適合自己企業(yè)的預算管理體系；
2、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的財務預算管理人才，推動企業(yè)預算管控的落地執(zhí)行；
3、形成全新的預算規(guī)范管理意識，真正把財務預算變成企業(yè)全體員工認同的價值觀；
4、通過預算管理對企業(yè)經(jīng)營進行有效監(jiān)控與考評，真正提高企業(yè)效益。
崗位收益：
1、掌握搭建高效全面預算管理體系的關鍵點；
2、正確運用全面預算管理的基本理論和預算的各類方法；
3、了解全面預算建立所需要的條件和要求，并解析企業(yè)預算過程中出現(xiàn)的問題；
4、掌握跟蹤預算執(zhí)行的有效方法。

學員對象
企業(yè)會計和財務人員、財務分析人員、主要分管業(yè)務部門負責人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負責人等

課程大綱
【預算管理】非財務管理者必備資源配置工具
－預算重要性的認識與解讀——假如企業(yè)沒有預算會怎樣？
－做預算的正確思路和流程，以及各部門的預算管理職責預算目標制定困境破解：一場雙贏的預算博弈
－如何讓預算跟得上形勢變化
一、基于戰(zhàn)略目標的全面預算管理
1、什么是全面預算管理，為何而做？
2、戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和預算的關系
3、全面預算管理的定位
二、全面預算編制的流程與要點
案例分析：以實際業(yè)務鏈為例進行預算編制和分解
三、預算的有效執(zhí)行——預算控制
1、預算控制重點
2、預算授權與審批
3、預算執(zhí)行中的動態(tài)管控
四、全面預算的反饋與調(diào)整
1、全面預算的反饋與調(diào)整
-預算反饋流程
-預算差異分析—量差和價差
2、全面預算反饋體系
-反饋體系—責任中心
-反饋體系的構建
3、全面預算的調(diào)整
-預算調(diào)整實務與原則
-如何防止突然亂花錢、多花錢
案例分析：全面預算報表體系的演示
五、全面預算考核與業(yè)績評價
全面預算如何與績效考核有效結合

講師介紹/Lecturer
吳老師
個人履歷
吳老師有20年財務和企業(yè)管理的工作經(jīng)驗，對戰(zhàn)略規(guī)劃、財務預算與管控、會計核算、成本控制、風險內(nèi)控、資本運作、稅務籌劃、團隊構建、系統(tǒng)上線以及集團全局性的流程優(yōu)化等方面有著豐富的實踐。吳老師橫跨外企、跨國集團、上市公司、民企和國企，海外工作經(jīng)歷，涉獵運輸、服務、酒店、房地產(chǎn)、IC半導體、化工和制造業(yè)等多個行業(yè)。
吳老師曾就職ASE集團中國區(qū)高級財務經(jīng)理，AOS集團財務控制總監(jiān)，國內(nèi)某上市公司財務總監(jiān)；哈爾濱商業(yè)大學碩士，擁有CMA*注冊管理會計師、CIA國際注冊內(nèi)部審計師；多年企業(yè)咨詢、財務管理授課經(jīng)驗，同時身兼CMA課程的高級培訓講師。

全面預算管理與成本管控