金字塔原理
講師：林若藍 瀏覽次數(shù)：2615
課程描述INTRODUCTION
學習金字塔原理
· 副總經(jīng)理· 秘書文員· 客服經(jīng)理· 中層領(lǐng)導
培訓講師：林若藍
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
學習金字塔原理
課程收益
1.提高結(jié)構(gòu)化思維能力，成為思維的建筑師，將自己的觀點組織成有力的形式并影響聽眾；
2.高效溝通，效果好、效率高；
3.掌握如何用金字塔原理思考、溝通、管理下屬和解決問題，找到問題的切入點；
4.書面表達、商務寫作：挖掘讀者的關(guān)注點、興趣點、需求點、利益點；
5.管理下屬：分配任務，用金字塔原理，思考周到全面嚴謹，不重疊無遺漏；
6.匯報工作：言簡意賅，條理清晰，重點突出，緊扣領(lǐng)導意圖。
課程特色
以輔導式培訓模式，課程強調(diào)互動和練習，切實提高學員的知識、技能。案例豐富，練習緊密結(jié)合學員工作實際。
培訓綱要
一、金字塔原理－問題解決、寫作與思考問題的基本方法
1、*關(guān)系
2、思考、溝通、寫作中常見的問題
3、練習1：工作總結(jié)
二、結(jié)構(gòu)化思考四原則
1、清晰的演示結(jié)構(gòu)化需要注意哪些問題
案例分析：一封“要房信”
2、結(jié)構(gòu)化表達四原則
（1）自上而下的原則-MECE原則：不遺漏，不重疊
（2）層次清晰的原則-組合與總結(jié)（金字塔式）
-歸納能力在工作中必不可少
（3）結(jié)構(gòu)簡單的原則-表述的結(jié)構(gòu)越簡單越好
（4）重點突出的原則-關(guān)鍵的少數(shù)
案例分析：2005年日本福知山線鐵路出軌事故調(diào)查報告
3、建立演示結(jié)構(gòu)的工具
練習2：在進行撰寫報告的過程中，如何進行構(gòu)思
三、如何建立起清晰易懂的金字塔結(jié)構(gòu)
1、清晰表達的“金字塔結(jié)構(gòu)”
-選擇切入
-關(guān)聯(lián)主題
-問題提出
-方案闡述
2、有說服力的論點
-聚焦利益點
-如何擺事實
-挖掘數(shù)據(jù)的意義
-增加可信度與緊急程度
-用圖表說話
-將分析綜合起來成為精簡的故事
3、如何處理開頭
4、如何分析論證-問題解決型-工作展望型
5、如何處理結(jié)尾
6、從歸納到溝通
四、溝通和商務寫作的*S原則
1、目標明確
2、內(nèi)容完整
3、觀點突出
4、言之有據(jù)
5、案例
五、溝通、商務寫作的步驟
1、第一步：用金字塔結(jié)構(gòu)的思維導圖來羅列思想要點
2、第二步：報告序言寫作技巧及案例：SCQA方法
3、第三步：上下層級關(guān)系的思想要點組織方法：演繹和歸納推理方法
4、第四步：分組內(nèi)思想要點組織方法：邏輯順序方法的應用
5、第五步：思想要點的表達形式：行動性和描述性兩種方法的合理使用
6、注意事項：適當概括，避免使用“缺乏思想”的語句
7、溝通技巧：事前準備----確認需求----闡述觀點----處理異議----達成一致----共同行動
8、PPT制作技巧與細節(jié)問題
9、報告寫作的語言風格
練習：項目交流方案PPT
六、分析和解決問題的方法
1、問題明確時：陳述、分解、去掉非關(guān)鍵問題，建立問題邏輯樹
2、問題不明確：從信息資料入手，設計與應用問題診斷框架，建立問題邏輯樹
3、制訂詳細的工作計劃
4、進行關(guān)鍵分析
5、綜合結(jié)果，構(gòu)建論證
6、呈現(xiàn)結(jié)果
7、頭腦風暴
練習：對公司營銷方面進行診斷，發(fā)現(xiàn)問題
七、金字塔原理在企業(yè)中的典型應用
1、制訂營銷策略
2、項目管理
3、管理溝通
4、個人總結(jié)
講師介紹:林若藍
原東芝公司高級銷售培訓師
實戰(zhàn)經(jīng)驗
具有10年培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。曾任東芝公司高級銷售培訓師，現(xiàn)任華南地區(qū)咨詢公司高級顧問。在東芝公司任職期間負責華南五省銷售團隊及代理商的培訓與銷售輔導，為企業(yè)建立了完整嚴密的培訓體系。致力于從心態(tài)、技巧到方法對銷售團隊進行嚴格訓練。同時在實戰(zhàn)中精心設計立體矩陣定制化模板與工具，協(xié)助銷售經(jīng)理與銷售員在市場上應對更高水平的競爭。
她目前為業(yè)內(nèi)資深咨詢公司人員發(fā)展與人才測評方向顧問，是集咨詢師與培訓師專業(yè)技能于一身的復合型講師。具有豐富的人才選拔與測評的經(jīng)驗，并在企業(yè)內(nèi)部講師團隊培養(yǎng)方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
授課風格
她幽默風趣，擅于運用多元化的訓練方法；各種富有寓意的案例均能順手拈來引人深思，同時兼具良好的親和力和洞察力。重視培訓課程的前期調(diào)研，能結(jié)合學員的情況歸納與分析，使課程具備實用性和針對性。
主要課程
TTT-內(nèi)部講師收了技巧、顧問式銷售技巧、高效能認識的七個習慣……
服務客戶
中國移動、中信銀行、中國民生銀行、美的生活電器、豐田
學習金字塔原理
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/2615.html
已開課時間Have start time
- 林若藍
[僅限會員]
預約1小時微咨詢式培訓
創(chuàng)新思維內(nèi)訓
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