課程描述INTRODUCTION
邏輯化設(shè)計(jì)與形象化表達(dá)
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
邏輯化設(shè)計(jì)與形象化表達(dá)
培訓(xùn)受眾:
-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)部講師、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、課程設(shè)計(jì)師
-在工作中承擔(dān)培訓(xùn)、授課或演講職責(zé)的工程師、技術(shù)員、管理者
課程收益:
你在企業(yè)內(nèi)部授課、培訓(xùn)或演講時,是否會遇到如下情形?
-培訓(xùn)授課20分鐘后,有5個學(xué)員打了哈欠
-培訓(xùn)授課30分鐘后,有3個學(xué)員有了睡意
-培訓(xùn)授課結(jié)束之后,學(xué)員什么也沒留下印象
上述問題如果不能解決,你的培訓(xùn)授課,將毫無效果!
本次課程,將幫助你找到應(yīng)對方案!
-系統(tǒng)剖析和傳授專業(yè)的培訓(xùn)授課技巧
-基于一個實(shí)際PPT課件,現(xiàn)場開展分析和演練,教會學(xué)員掌握培訓(xùn)課程的條理化設(shè)計(jì)和形象化表達(dá)呈現(xiàn)技巧,并現(xiàn)場產(chǎn)出一個完善和優(yōu)化的PPT課件,以及相應(yīng)的形象化表達(dá)和多元化教學(xué)方案
-課程時間分配:40%內(nèi)容講授、40%案例演練、20%互動交流
課程大綱:
一、如何激發(fā)培訓(xùn)學(xué)員的興趣和動機(jī)?
-討論:你最難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷
-讓學(xué)員有興趣、有樂趣
-讓學(xué)員有收益、有收獲
-感性和理性學(xué)習(xí)風(fēng)格的差別
二、企業(yè)內(nèi)部講師授課的難點(diǎn)和對策
-內(nèi)部講師的多元化教學(xué)方式:講授法、提問法、演示法、案例法、游戲法
-傳統(tǒng)講授法的缺點(diǎn)和教學(xué)對策
-不良的課程講授法=填鴨法
-課程講授時,如何讓學(xué)員不犯困,且有收獲?
-人類學(xué)習(xí)的背后:左腦和右腦的信息處理方式
-案例演示:使用左腦、右腦方式,分別講授溝通技巧
三、培訓(xùn)課程,如何做到邏輯化的設(shè)計(jì)?
-邏輯化設(shè)計(jì)之一:內(nèi)容,高度提煉
-邏輯化設(shè)計(jì)之二:組織,結(jié)構(gòu)清晰
-邏輯化設(shè)計(jì)之三:觀點(diǎn),有理有據(jù)
-對培訓(xùn)內(nèi)容的提煉和簡化
-現(xiàn)場演練:某課程內(nèi)容的化繁為簡
-課程內(nèi)容的組織,如何做到結(jié)構(gòu)清晰?
-培訓(xùn)課程的內(nèi)容,如何創(chuàng)新,如何提升實(shí)操性?
四、培訓(xùn)授課,如何做到形象化的表達(dá)?
-形象化表達(dá)之一:表達(dá),生動化
-形象化表達(dá)之二:呈現(xiàn),視覺化
-形象化表達(dá)之三:語言,幽默化
-如何將課程講授的更有吸引力?
-培訓(xùn)師的語言表達(dá),如何更生動?
-案例:語言表達(dá)能力的四個層次
-現(xiàn)場演練:內(nèi)部講師的主題表達(dá)訓(xùn)練
-通過視覺化設(shè)計(jì),抓住學(xué)員的注意力
-現(xiàn)場演練:PPT文稿的視覺化設(shè)計(jì)
-幽默化:讓學(xué)員會心一笑,快樂學(xué)習(xí)
五、企業(yè)內(nèi)部講師的多元化教學(xué)技巧
-企業(yè)內(nèi)部講師的提問教學(xué)法
-提問法的價值之一:調(diào)動學(xué)員主動思考
-案例:提問教學(xué)法的應(yīng)用
-培訓(xùn)授課中的提問點(diǎn)設(shè)計(jì)
-知識導(dǎo)入階段與深入階段的提問設(shè)計(jì)
-針對不同類型的案例,開展提問法教學(xué)
-內(nèi)部講師的演示教學(xué)法操作要點(diǎn)
-內(nèi)部講師的游戲教學(xué)法操作技巧
-內(nèi)部講師的案例教學(xué)法操作技巧
-在培訓(xùn)教學(xué)中,為何要使用多種教學(xué)方法?
-聽課學(xué)員的注意力起伏曲線
-現(xiàn)場演練:內(nèi)訓(xùn)課程的教學(xué)方法設(shè)計(jì)
六、培訓(xùn)授課的呈現(xiàn)技巧
-內(nèi)部講師在授課現(xiàn)場的呈現(xiàn)技巧
-內(nèi)部講師對語音、語調(diào)、停頓、重復(fù)的運(yùn)用技巧
-內(nèi)部講師的身體姿勢和手勢技巧
-如何與學(xué)員開展目光接觸
-通過位置移動,展現(xiàn)講師的風(fēng)范
-現(xiàn)場演練:面部表情訓(xùn)練
-現(xiàn)場演練:內(nèi)部講師的科學(xué)呼吸與發(fā)聲技巧
-如何有效減輕緊張情緒?
-現(xiàn)場演練:3分鐘現(xiàn)場呈現(xiàn)
七、企業(yè)內(nèi)部講師的成長之路
-內(nèi)部講師的能力素質(zhì)模型
-內(nèi)部講師如何積累授課經(jīng)驗(yàn)?
-內(nèi)部講師的成長規(guī)劃
-內(nèi)部講師的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法
-內(nèi)部講師成長初期的建議
-個人行動計(jì)劃和方案
-互動和交流
八、互動和交流
邏輯化設(shè)計(jì)與形象化表達(dá)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/258295.html
已開課時間Have start time
- 楊磊
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
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