《PTT—企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)表達能力訓(xùn)練》
講師：燕鵬飛 瀏覽次數(shù)：2551
課程描述INTRODUCTION
企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)表達能力
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 人事總監(jiān)
培訓(xùn)講師：燕鵬飛
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)表達能力
【PTT釋義-培訓(xùn)師，極具前景的金領(lǐng)職業(yè)】
PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的縮寫，即講師表達能力訓(xùn)練。它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程，有時特指在某個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)技能培訓(xùn)師的培訓(xùn)技能訓(xùn)練課程。
【PTT培訓(xùn)適用人群】
通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師； 企業(yè)內(nèi)部專職培訓(xùn)講師；專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的管理人員和培訓(xùn)課程負責(zé)人；企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系規(guī)劃、內(nèi)訓(xùn)師管理和內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)人員；企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓(xùn)部主管；以兼職培訓(xùn)師身份參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)中層干部、業(yè)務(wù)骨干；
【PTT培訓(xùn)課程目標(biāo)】
指導(dǎo)培訓(xùn)師掌握受訓(xùn)者的一般性向、并進行自我心理調(diào)適的專業(yè)訓(xùn)練；幫助培訓(xùn)師熟練運用語言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓(xùn)方法，掌握培訓(xùn)的高級技能，從根本上提升培訓(xùn)能力，培養(yǎng)杰出的風(fēng)范。
標(biāo)準(zhǔn)版大綱
第一單元：培訓(xùn)師定位及成人培訓(xùn)特點
1、現(xiàn)代培訓(xùn)的“三一律”
2、企業(yè)培訓(xùn)的目的
3、培訓(xùn)可以解決與不能解決的問題
4、學(xué)歷教育和企業(yè)培訓(xùn)的四個區(qū)別
5、成人學(xué)員的特點和需要
6、培訓(xùn)師3級教練能力
7、培訓(xùn)師的四項職業(yè)使命
8、演練：1分鐘Mini演講
第二單元：培訓(xùn)師的職業(yè)風(fēng)范（職業(yè)表達）
1、培訓(xùn)師的四大風(fēng)格選型
2、職業(yè)形象傳達職業(yè)態(tài)度
3、語言表達技巧
4、非語言運用技巧
5、課堂六大禁忌
第三單元：培訓(xùn)師的授課呈現(xiàn)技術(shù)（理性、感性）
1、標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型
2、培訓(xùn)師的四大風(fēng)格選型
3、閃亮導(dǎo)入5項技法
4、完美收結(jié)5項技法
5、精彩點評3項原則
6、演練：3分鐘Mini講故事
第四單元：培訓(xùn)現(xiàn)場的掌控技巧（控場）
1、培訓(xùn)師常見的四種害怕心態(tài)
2、克服害怕、緊張情緒的6步7訣
3、課堂提問5項技巧
4、現(xiàn)場應(yīng)變6項對策
5、處理難纏學(xué)員的方法
第五單元：培訓(xùn)師的專業(yè)教學(xué)方法（互動、百寶箱）
1、說明—現(xiàn)場演示法
2、啟發(fā)－案例分析法
3、趣味－游戲帶動法
4、八大互動技巧
5、演練：5分鐘Mini課程
第六單元：課程開發(fā)編導(dǎo)指南（結(jié)構(gòu)化）
1、準(zhǔn)備課程內(nèi)容時的4個要點
2、培訓(xùn)需求的確定
3、確定培訓(xùn)需求的3個層面
4、課程設(shè)計4步流程
5、設(shè)計響亮出眾的課程名稱
6、課堂精彩元素的運用
7、課程的邏輯結(jié)構(gòu)
8、教案的精心編排
企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)表達能力
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/257576.html
已開課時間Have start time
- 燕鵬飛
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