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企業(yè)法治建設(shè)新發(fā)展

課程目標(biāo):
  黨的十八屆五中全會強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。要實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，為“十四五”發(fā)展和實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)打好基礎(chǔ)，必須牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。新的“五大發(fā)展理念”，是我們黨對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律探索的*成果，反映了時代發(fā)展的新特征和新要求。新形勢下，要求企業(yè)堅(jiān)持以“創(chuàng)新”為發(fā)展核心，以“協(xié)調(diào)”為發(fā)展關(guān)鍵，以“綠色”為發(fā)展基礎(chǔ)，以“開放”為發(fā)展保障，以“共享”為發(fā)展歸宿，緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)依法治國、依法治企建設(shè)，有效提升法律風(fēng)險防范能力，要善于識別法律風(fēng)險、規(guī)避法律風(fēng)險、控制和化解法律風(fēng)險。為企業(yè)全面深化改革發(fā)揮了重要的支撐和保障作用。

課程對象：
企業(yè)董事長、總經(jīng)理；政府部門及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部；企業(yè)高層管理者

課程大綱：
一、以“創(chuàng)新”理念為發(fā)展核心，不斷豐富企業(yè)法治的內(nèi)涵和外延
（一）加強(qiáng)理論創(chuàng)新，構(gòu)建法治工作新格局
（二）加強(qiáng)制度創(chuàng)新，構(gòu)建企業(yè)規(guī)范化制度體系
1、堅(jiān)持建章立制先行
2、開展盡職調(diào)查
3、深化訴訟法律風(fēng)險防范措施。
（三）加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變
1、從“事務(wù)型”向“管控型”轉(zhuǎn)變
2、從“事后救濟(jì)”向“事前防范”和“事中控制”轉(zhuǎn)變
二、以“協(xié)調(diào)”理念為發(fā)展關(guān)鍵，不斷提升法務(wù)工作支撐作用
（一）著力強(qiáng)化法律風(fēng)險防范制度體系建設(shè)
1、企業(yè)在現(xiàn)代合同管理中的法律風(fēng)險防范
2、企業(yè)在勞動用工現(xiàn)代經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險防范 
3、企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)營管理中涉及承包問題的法律風(fēng)險防范
4、企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)代經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險防范
5、企業(yè)如何正確面對民事訴訟對現(xiàn)代經(jīng)營管理中的影響
6、企業(yè)在招投標(biāo)現(xiàn)代經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險防范
7、企業(yè)在預(yù)防經(jīng)營管理人員職務(wù)犯罪中的法律風(fēng)險防范
8、企業(yè)在稅收征管現(xiàn)代管理中的法律風(fēng)險防范
（二）著力促進(jìn)法務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合
（三）著力保障法務(wù)與決策的有機(jī)結(jié)合
三、以“綠色”理念為發(fā)展基礎(chǔ)，打造全方位的安全監(jiān)管體系
（一）現(xiàn)代企業(yè)在其管理活動中法治工作薄弱表現(xiàn)與后果
（二）造成現(xiàn)代企業(yè)管理活動法治工作薄弱表現(xiàn)及其后果的原因?
四、以“開放”理念為保障，推動實(shí)施“依法治企”??
（一）依法治企在企業(yè)管理中的必要性
（二）依法治企在企業(yè)管理中的重要性
（三）依法治企能夠維護(hù)企業(yè)權(quán)益
（四）依法治企為企業(yè)管理保駕護(hù)航
（五）依法治企提高了企業(yè)內(nèi)部管理水平
五、以“共享”理念為發(fā)展歸宿，實(shí)現(xiàn)合作共贏，共享發(fā)展成果
（一）把依法治企與經(jīng)營管理相結(jié)合，保護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)益
（二）把依法治企與企業(yè)制度相結(jié)合，規(guī)范企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)行為
（三）把依法治企與員工利益相結(jié)合，促使企業(yè)向著法治化方向發(fā)展
（四）把依法治企與企業(yè)文化相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力要想科學(xué)管理企業(yè)
（五）設(shè)立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行企業(yè)法律顧問制度這是確保依法治企的重要途徑。

企業(yè)法治建設(shè)新發(fā)展