課程描述INTRODUCTION
分析和解決問題課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
分析和解決問題課程
課程焦點:
1、問題接連不斷,怎樣擺脫靠經(jīng)驗、拍腦袋,充當救火隊員的工作狀態(tài)?
2、怎樣才能把問題消除在萌芽狀態(tài),防患于未然?
3、如何拋開問題表面的迷霧,發(fā)現(xiàn)問題的本質?
4、如何用系統(tǒng)、科學地分析和解決問題,并用有限的資源高效解決問題?
授課對象:
企業(yè)中高層管理者及企業(yè)后備人才梯隊
課程特色:
1、體驗活動導入,身心感受創(chuàng)新,原理深入講解。
2、思維碰撞分享,互動學習參與,迷你案例研討。
3、小組觀點競賽,聚焦中心主題,付諸行動實踐。
課程收益
1、幫助學員梳理解決問題的關鍵意識。
2、幫助學員理解系統(tǒng)分析、解決問題的思路。
3、熟練掌握問題分析與解決的關鍵工具。
4、能夠運用工具分析、解決現(xiàn)實工作問題,獲得創(chuàng)造性的解決方案。
課程大綱
模塊一:發(fā)現(xiàn)問題
1、什么是問題?
2、培養(yǎng)你的問題意識
3、問題的分類
4、發(fā)現(xiàn)問題的方法和工具:頭腦風暴、5W1H法、列舉法
5、觀察能力訓練
6、學員演練/案例分析
模塊二:定義問題
1、How might we……(我們怎樣才能……)
2、問題重構
3、定義問題的技巧
4、定義問題的誤區(qū)
5、提問能力訓練
6、學員演練/案例分析
模塊三:分析問題
1、現(xiàn)狀分析
2、原因與結果分析
因果關系的特點:層級性;多因果性
因果分析工具:5WHY、魚骨圖、因果鏈分析
因果分析的誤區(qū)
3、資源分析
資源分析工具:九屏幕法
4、學員演練/案例分析
模塊四:解決問題
1、邏輯思維:邏輯樹
2、發(fā)散思維:聯(lián)想類比法、頭腦風暴法、組合法
3、逆向思維:反向探求法、缺點逆用法
4、邊緣思維:尋找靈感與頓悟
5、*:問題轉換法
6、學員演練/案例分析
模塊五:決策分析
1、決策的定義與內(nèi)涵
2、決策的分類
3、基本決策理論:期望效用理論、前景理論、后悔理論、多數(shù)性選擇
4、決策的誤區(qū):理性人假設、個體的不理性、群體的不理性
5、決策工具:決策樹、決策矩陣(決策表)、*
6、學員演練/案例分析
模塊六:計劃實施
1、行動計劃:甘特圖
2、風險評估與管理:風險評估矩陣
3、潛在問題與機會:FMEA
4、設置絆網(wǎng)、設置安全系數(shù)、開辟”安全空間“、應急預案
5、學員演練/案例分析
模塊七:評估優(yōu)化
1、回顧目標
2、評估結果
3、分析原因
4、總結規(guī)律
5、學員演練/案例分析
分析和解決問題課程
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/256352.html
已開課時間Have start time
- 梁天峰
創(chuàng)新思維內(nèi)訓
- 《想清楚,說明白—結構思維 李悅冉
- 《思行合一,賦能之道—骨干 劉尋
- 《金字塔原理:表達、思考與 梁蕊琳
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領導力 林羽
- 《有效訓練你的結構化思維— 梁蕊琳
- 問題分析解決指導 莊樁
- 《結構化思維與高效表達課程 李巍華
- 《結構性思維與表達培訓》 梁蕊琳
- 《結構性思維課程培訓》 李悅冉
- 行動學習與問題分析解決 呂翠
- 正向思維管理 劉艷萍
- 《職場邏輯思考力訓練》 梁蕊琳